Totális bizalmatlanság a cég részéről haláleset esetén? (beszélgetős fórum)

De lehet!

A kórházban kapott igazolással!

Hááát a jogszabály az jogszabály, a szerint jár.

Kjt, Ktv, babámfaca "köz" törvényekből igaz mindig gyenge voltam, de gondolom azokban is van hasonló mint az Mt-ben. Igényelni kell és akkor nem lehet megtagadni. Ahol dolgoztam volt rá valami nyomtatvány, ott meg kellett jelölni, hogy kire tekintettel kéred a mentesítést, ha belefért a hozzátartozói körbe akkor "sajnáljuk és menjél majd jössz". Még a 2 napot is a munkavállaló jelölte ki. Szintén vállalkozás, 250+ munkavállalóval.

Még anyámra sem kaptam, mert történetesen szabin voltam ápolni. Mondták, hogy maradhatok pár napot kipihenni magam, de az is szabira ment (szetda-péntek). Vállalkozás.

Apám meg karácsonykor halt meg, éjszakás voltam, a nappalos kolléganőm húzott le 24 órát a temetés napján, hogy el tudjak menni. Állami intézmény. Mert hát karácsony van, most mit csináljunk, próbáld megoldani.

Nálunk a nagyszülő már nem tartozik abba a kategóriába, hogy járjon.

Bár, simán lehet, hogy rosszul értelmezik a jogszabályt...

De az is lehet, hogy a temetési segélyt nem adják.

Kollégák mondták, így az is lehet, hogy ők csúsztattak...

Az egyik kolléganőm, minden nélkül megkapta a szabit is és a temetési támogatást is. Még csak nem is ő kérte, hanem a főnöke intézte.

Így igaz.

De a fórumindító azt írta, hogy a munkáltatója a halotti anyakönyvi kivonatot kéri a plusz szabadság megadásához.

De adnak egy zárót, hogy elhunyt a beteg.

Ha otthon történik akkor is kap egy nem tudom milyen nevű halotti jelentést.

A gond csak az, hogy a halotti anyakönyvi kivonatot nem adják ki azonnal, van hogy 1-2 hét is eltelik.

A szabadság valószínűleg meg most kellene, az ügyek intézéséhez.

Normális munkahelyen ebből nem szokott gond lenni.

Részvétem!

Gondolom most rossz a lelkiállapod is, azért ez a kérdés.

Ez egy törvényes eljárás, lemásolják,és visszakapod.

Valamivel nekik is kell dokumentálni.

Ez nem bizalom kérdése.

Nagyszülő közeli hozzàtartozó, de ennél szélesebb körben, a "hozzátartozó" halála esetén is jár a 2 napos munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettség alóli mentesítés. (nem alap, vagy pótszabi hanem azon felül jár)

Szerintem halotti bizonyítvány nem kell hozzá, nem emlékszem hogy kértük volna valaha is, annál is inkább mert elég távoli rokonok után is jár, pl testvér házastársa, házastárs testvére, házastárs le-, felmenője stb. és sok, szenzitív adat van egy anyakönyvi kivonaton, akarja a halál totál "idegenek" adatait tárolgatni, adatvédeni.

Temetési támogatást is munkávállaló nevére szóló számlára fizettünk, vagy ha a munkavállalónk halt el akkor saját halottként kezeltük.

Nem bizalmatlanság. Csak közeli hozzátartozó után jár a 2 nap szabi, azaz ha meghal a nénikéd, akkor utána nem, akkor sem, ha jobb a viszonyod, mint apáddal, sőt! nagyszülők után se jár.

Illetve, sok cégnél adnak temetési támogatás, amelyhez szintén a halotti kell.

Gondolom van halottid, akkor add le és ennyi.