A munkáltatónak kell foglalkoznia a reálkereset-csökkenéssel? (beszélgetés)

Nekem egy édes-drága főnököm van, de ha pénzről van szó... Szóval magától sosem emelne, én 1-2 évente felhozom neki,hogy kéne lassan, gondolkodjon rajta, és utána mindig emel, általában többet is, mint én gondoltam volna, de volt egyszer hogy kevesebbet, akkor volt egy kis alkudozás :D

Szerinem ha nem csinálod agresszíven akkor nyugodtan, a lényeg a jó pillanat, azt nagyon el kell találni, tavaly én is kb egy hónapot vártam rá...

A kötekedés a te szokásod😜!

Én nem szoktam!

Ha eddig a férjednek megfelelt a "zsebbe pénz" ne nagyon reklamáljon.

Örüljön, hogy nyugdíjasként foglalkoztatják.

Ha nem, akkor keressen másik állást.

Igen, tudom, hogy nem értettétek félre;)

Csak egyszerűen találtatok valakit akivel lehetne csapatban kötekedni:DDDD

Senki nem értette félre...

Nem azzal van a gond, hogy írta, hogy nem kötelezō, ezt mindenki tudja! A második mondattal volt egy kis probléma, hogy "de akkor ne is reklamáljon"!

Van ilyen is, de ez a ritkább.

A férjem nyugdíjba ment, így nem kell fizetnie a munkabéréből TB-t és Nyugdíj járulékot.

A munkáltatója természetesen nem teljes bérre jelentette be, hanem volt zsebbe pénze is.

Most, hogy szól a férjem, hogy az a pénz, amit nem kell elutalnia az állam felé az az övé, gyorsan bejelentette rendes fizetéssel, hogy ne kelljen oda adnia, azaz eltűnt több tízezer forint. Sz@rrágók...

Most lehet, hogy nekem estek, de az a helyzet, hogy Napsugár jól írja, de ti meg direkt félre értitek...

Ha van egy kötelező minimálbér, akkor abban az esetben, ha valaki minimálbéres, kötelező felemelnie a munkáltatónak az új minimálbér összegére.

Persze, tudom, hogy a remek magyar vállalkozok előbb megeszik a saját sz@rukat, mint megtegyék, azaz inkább lecsökkentik a munkavállalók óraszámát, csak nehogy meg kelljen adniuk azt a párezret, mert a végén nem marad elég pénz a család Hawaii-i nyaralásra.

És amit nem értetek: aki többet keres, mint a minimálbér ott nincs kötelező emelés, csak ADHATÓ, azaz ha a főnök azt gondolja, hogy most ad minden munkavállalónak infláció követő emelést, akkor ad, de ha azt gondolja, hogy csak egy munkavállalónak ad akármennyit vagy egynek sem, akkor nem ad.

Tehát, ADHATÓ! Ahogy a kaffetéria is csak ADHATÓ!, hiába emelték fel a tök rendes vezéreink a szépkártyára utalható összegeket, a cégek úgy sem adnak többet.

Na, jelentkeztem új prédának:DDD

Azért az megvan, hogy a munkavállalók jelentős része nem minimálbért keres?

Valószínűleg a f.i. kérdése is erre vonatkozott.

Gratulálok az empátiádhoz.

Gondolom, te se reklamálnál, ha egy évben csak a minimàlnyugdíjat emelnék.

Mi az, hogy nincs emelés?

Minden évben törvényben rögzítik a kötelező minimálbér összegét, ami (elvileg) az infláció növekedését ellensúlyozza.

Az idén ennek meghatározásával késtek, a hét elején még azt olvastam, hogy még a kormány és a dolgozók szakszervezete nem tudott megállapodni. De ez a kötelező minimálbér már kb. 30 éve működik, azzal az összeggel minden munkáltató köteles a dolgozók bérét emelni.