Egyszerűsített foglalkoztatott munkáltatói havi bevallása (1208M) tudna valaki segíteni? (tudásbázis)
18. 97f33311ff
2012. aug. 11. 20:10
igen, csak még mindig nem értem, hogy előbb, mikor kitöröltem a 11-est, és csak a 13-as lap volt, a két dátum, meg alk.min.kód, akkor miért jelzett hibát :/
17. char18
2012. aug. 11. 20:06
A lényeg hogy megoldódott!
16. 97f33311ff
2012. aug. 11. 20:05
*most
15. 97f33311ff
2012. aug. 11. 20:05
semmi se maradt benne. Most úgy néz ki, működik, és nem jelzi a hibát. Előbb ki volt törölve a 11-es lapon a 4 nulla, és csak a 13-as lap lett kitöltve, hibát jelzett. Msot kiléptem, újraindítottam, semmit se módosítottam, és jó elméletileg. ki érti ezt
14. char18
2012. aug. 11. 19:59
A 08as lapodat nézd csak meg. Ott sem maradt benne semmi?
13. 97f33311ff
2012. aug. 11. 19:57
igen, mindent kitöröltem (amúgy köszönöm, h próbálsz segíteni )
12. char18
2012. aug. 11. 19:55
A 11es lapról mindent kitöröltél?
11. 97f33311ff
2012. aug. 11. 19:47
nem ütöttem el. Szóval az egyszerűsített foglalkoztatott dolgozott egyszer 2012.07.11-től 07.13.-ig 3 napot, és dolgozott megint, de az 2012. 07.23.-tól 07.25.ig. TEhát két külön alkalmat kell felvinni, mert egy hónapban két külön alkalmat is bent volt.
10. char18
2012. aug. 11. 19:44
07.23-07.11. Így írtad be, vagy most ütötted el? Mert akkor ez a hiba...
9. 97f33311ff
2012. aug. 11. 19:40
ezt írja ki: [1208-08-13] Azonos biztosítási idő esetén az alkmin. 1-2. pozíciója csak egyező lehet (Hibakód=<269915/M060>)
(Lap: 1208M-13, Sorszám: 721, Oszlop: C,
Belső azonosító=C721, Import azonosító=22617, Közös azonosító=0KXXXXD0721CA)
De milyen azonos biztosítási idő? 720-on 07.11-07.13 van, 721-en 07 23-07.11. Már próbáltam úgy is, hogy csak az egyiket viszem fel, de akkor is ezt írja ki, ill. kötözködik a dátum miatt. vagy a kód miatt.
8. char18
2012. aug. 11. 19:37
Elvileg így jónak kellene lennie...
7. 97f33311ff
2012. aug. 11. 19:35
a második oszlopba nem tudom beírni a sima 60-at, magától dobja fel ezt automatikusan.
6. 97f33311ff
2012. aug. 11. 19:35
azt is beírtam, úgy adta meg, hogy 0 60 000000 000
5. char18
2012. aug. 11. 19:32
Alkalmazás minősége 60as kód. Minden másik lap üres legyen! Az első oldalon és itt legyen csak adat! Próbáld meg így!
4. 97f33311ff
2012. aug. 11. 19:29
Azt kitöltöttem, beírtam a két dátumot a 720-721. sorba+összeget, és kiabál ellenőrzés során az alkalmazás minőségkódra! Mindenféle fel van sorolva, de Egyszerűsített foglalkoztatott, Alkalmis nincs. Akkor most mit csináljak?
3. char18
2012. aug. 11. 19:25
Szia! Az M lapon a 13. lapot töltsd ki! Oda be tudod írni az összes jogviszonyt!
2. 97f33311ff
2012. aug. 11. 19:16
Sziasztok! Van egy munkavállaló, aki egyszerűsített foglalkoztatottként dolgozott három héten belül összesen 6 napot (07.11-13.-ig, és 23-25.-ig). Ki lett töltve a 1208M, a1208M-11 662.sor a,c, 664.sor a,c,665 c (mindegyik összege megegyezik) és a 1208M-13-as 720 és 721. (itt szerepel a két dátum, ill. e, f- ami meg az összeg.) Milyen alkalmazás minőség kódot írjak, ha frissítve van az ÁNYK, és az egyszerűsített foglalkoztatást fel sem dobja lehetőségként. Milyen dátumot írjak, ha egy hónapban két külön alkalmat is dolgozott, tehát 4 dátum kellene, ami a kezdete és vége, de csak egynek van hely? A 1208M-11-nél fejlécbe feldobja a START, Karrier Híd, mbér no. értékmegőrző lehetőséget, ha nincs a foglalkoztatottnak semmilyen kedvezménye, miért írja ki hibának? Valaki tudna segíteni?
1. 97f33311ff
2012. aug. 11. 19:16
Egyszerűsített foglalkoztatott munkáltatói havi bevallása (1208M) tudna valaki segíteni?
További ajánlott fórumok:
- A munkáltatónak kell foglalkoznia a reálkereset-csökkenéssel?
- Mit tehet a dolgozó, ha a munkáltató átmenetileg a munkaszerződéstől eltérő munkakörben akarja foglalkoztatni, de ő ezt nem szeretné?
- Melyik felügyeleti szerv foglalkozik a nem fizető munkáltatóval?
- Öregségi nyugdíjas foglalkoztatása után TB/adó/egészségügyi hozzájárulást a munkáltatónak kell fizetni?
- Ha valaki egyszerűsített foglalkoztatott, kell a munkáltatótól papírt kapnia az adóbevalláshoz?
- Kisgyermekesek után járó kedvezménynél a munkáltató meddig foglalkoztat?