Főoldal » Fórumok » Egyéb témák » Szombati pihenőnapon végzett munkárt, a béren felül jár még plusz pihenőnap is? fórum

Szombati pihenőnapon végzett munkárt, a béren felül jár még plusz pihenőnap is? (tudásbázis)

15. 408020f45e (válaszként erre: 1. - 9fee7d1ed0)
2014. dec. 2. 18:25
Akkor a fél napi bér+ a félnapi fele. Én így gondolom.
2014. dec. 2. 18:19
Hát na :DD
2014. dec. 2. 18:18
ha kifizeti akkor nincs lecsúsztatás, mellesleg (mifelénk legalábbis) a szombatért 50% a vasárnapért 100% pótlék jár (papíron persze!) itt nem fizetik ki itt mindig lecsúsztathatják, ha meg kifizetik akkor nem lehet értelemszerűen lecsúsztatni, itt amúgy is inkább kikérik a túlórákat semmint kifizettetnék.
12. b00d33e65c (válaszként erre: 11. - Miss Poppy)
2014. dec. 2. 18:13
Azt maximálisan elhiszem! :D
11. Miss Poppy (válaszként erre: 10. - B00d33e65c)
2014. dec. 2. 18:12
Körülöttem már állnak és nagyon röhögnek:))
10. b00d33e65c (válaszként erre: 7. - 9fee7d1ed0)
2014. dec. 2. 18:11
Ilyennel ne állj a főnököd elé,mert körberöhög!
9. Miss Poppy (válaszként erre: 6. - 9fee7d1ed0)
2014. dec. 2. 18:11

Hol dolgozol?Túlóra keret?Van-e kollektív szerződés?


Magyarországról írsz?

8. b00d33e65c (válaszként erre: 6. - 9fee7d1ed0)
2014. dec. 2. 18:11
Papíron!Ezt ne felejtsd el!
2014. dec. 2. 18:10
mivel 50% pótlék ezért szabadidő is jár
2014. dec. 2. 18:10
mert a pihenőnapon végzett munka ha nem kapsz helyette szabadidőt 100% pótlék, ha igen 50% pótlék jár
2014. dec. 2. 18:08
Edi!Vagy kifizetik azt a 4 órát vagy lecsúsztatod,de a csúszó annyi amennyit ledolgoztál.Ebben az esetben 4 óra nem 8!De a kettő együtt lehetetlen!
2014. dec. 2. 18:05
Ha kifizetik,akkor nincs csúsztatás.
2014. dec. 2. 18:04
Ha kifizetik akkor miért kell a csúszó?
2014. dec. 2. 18:03
attól függ hány éves a kapitány
2014. dec. 2. 18:02
Ha szombaton van a pihenőnapunk és 4 órát dolgozunk és ezt 50% pótlékkal fizetik ki akkor 4 óra szabaidő jár ezért vagy 1 nap 8óra?

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2024, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | Facebook