Nem mehetünk oviba, pedig a munkahelyemen visszavárnak (beszélgetés)
Igen, én is attól tartottam, hogy emiatt az ovis cirkusz miatt nem tudsz kezdeni a munkahelyeden.
Akkor én is elégedetlen lennék a helyedben, mert az már a családi kasszát is érintené- ezért is kérdezgettem, hogy mi újság.
Most ismét értetlenkedek: hogyhogy lehet még valami és várj? Mire? Ha van egy jegyzői határozatod, hogy NEM vezsik fel a kicsit (sajnos), akkor még mire kellene várni?
Csak nehogy megint hitegetés legyen.
Ha bárki beígér valamit, ragaszkodj az írásbeliséghez- lehet ezt úgy is kérni (finoman, udvariasan, elegánsan), hogy ne támadásnak élje meg a másik fél.
Sok sikert, továbbra is érdekel a sorsotok.
Szép napot.
Hát nagyon sajnálom, hogy nem vették fel végül a kicsidet oviba.
Most mi lesz vele?
Mit reagált erre az az ismerős óvodavezető, aki ezt neked beígérte? Azért a jegyzői határozatot mindenképpen megmutatnám neki személyesen és jól elbeszélgetnék vele. Ő mit ajánl erre az élethelyzetre?
Fogsz tudni menni dolgozni?
Viszed magaddal a kicsit vagy családon belül próbáljátok megoldani?
Szép napot.
Kedves Éva,
nem várom el.
Ezt egy szóval sem írtam- és ki sem oktattam senkit sem.
Egyszerűen leírtam, hogy az is egy LEHETŐSÉG, hogy viszi magával a munkahelye szerinti településre vagy a közeli városba legalább átmenetileg. Az, hogy mi a gyermek érdeke, majd a kérdező eldönti- mi így nehezen tudjuk megtenni (nekem pedig nem is célom- lehet, hogy épp az utazás áll érdekében, lehet, hogy nem)
A kérdező felvetett egy problémát és úgy hiszem, hogy ez is egy válaszlehetőség, amit érdemes körbejárni és elgondolkodni rajta minden anyagi, időbeni és kényelmi szempontjával együtt.
Abban sajnos nincs igazad, hogy fel KELL venniük a kérdező gyermkemekét, ismét hivatkoznék a közoktatási törvényre- nem tanköteleskorú a jelenlegi szabályok szerint.
Ha az lenne, nem állna fenn a probléma, amit az édesanya kiírt.
Egyébként halkan jegyzem meg, hogy Budapesten is 10 km simán megvan szinte minden kerület között (kivéve a legkisebb belvárosiakat, 5,7 talán)- attól, hogy ez beépített rész, kilométerben még ugyanúgy mérhető távolság :) Szinte fel sem tűnik, de én is 13 km-rel odébb járok dolgozni és a kisfiam is 10 km-rel odébb oviba. Azért nagy általánosságban vidéken is 10-15 km-en belül elő szokott fordulni egy másik település (és itt most ne a dél-alföldi tanyavilgáot vegyük etalonnak :)
Igen, több gyermekintézmény van, valamint nagyobb népesség is :)
Szép napot azért neked, bár én ezt "nem várom el" :)))
Kérdező: mi történt azóta? Sikerült valamit intézni?
Szép napot.
Azért ne keveredjünk el. Budapest, az Budapest, valamivel több gyermekintézménnyel. Itt egy-két kerület nincs túl távol egymástól. Vidéken csak kicsit más a helyzet, kevesebb intézmény, nagyobb távolságok. Nem biztos, hogy a gyermek érdekében állna az utaztatás.
Te meg tudod tenni, örülj neki. Mástól viszont ne várd el. Egyébként pedig a körzeti óvodába fel kell venni az oda tartozó gyermeket.
Szia Judmi,
nagyon sajnálom a helyzeted, én is kisgyermekes édesanya vagyok.
Per pillanat (tehát nem a következőnevelési évre vonatkozó 3 éves korhatárról beszélek)- az óvodába KÖTELEZŐEN felvenni kizárólag a tanköteles korú, vagyis 5. életévét betöltött (!!!) éves gyermeket kell akkor és csak akkor, ha körzetes.
Bárki bármit mond, a mai napon ez a hatályos rendelkezés.
Ezzel együtt természetesen joggal számíthatsz az ellátásra, ha ezt neked az intézmény vezetője (szerintem jó felelőtlenül) megígérte. Annyiban én téged is felelősnek tartalak a kialakult helyzetért, hogy nem kérted ÍRÁSBAN az óvodavezető barátnődtől ezt az ígérvényt (okosan pl. lehetett volna arra hovatkozva is kérni, hogy a munkáltatód is szeretne biztos lenni abban, ogy a gyerek x. naptól ellátásban részesül, te le akarod mondani a gyest stb.- így a jó baráti kapcsolat sem sérült volna, de most lenne valami a kezedben)
Amit én a helyedben tennék az az, hogy LEÍRNÁM mindenképpen a jelenlegi helyzetet az intézményvezetőnek (akkor is, ha a barátnőd, mert kell, hogy a korábban megbeszélteknek is nyoma legyen). Csatolj hozzá 2 munkáltatóit (illetve részedről elég egy nyilatkozat, hogy mikortól vesznek vissza) és írásban kérd arra, hogy a jogszabályi határidőn belül szíveskedjék a döntésről írásban értesíteni. A jogorvoslatnak is az írásbeliség az alapja- enélkül nem is értem, hogy a jegyző miért állna szóba veletek, hacska nem panasznapot tart.
Emellett ha valóban a vezető barátnőd szúrta el (márpedig igen, ha beígért valamit, most pedig nem tudja biztosítani)- akkor szóban szépen megkérném arra, hogy sürgősen oldja meg a helyzetet. Ugye pontosan tudja, hogy mennyire fontos a családi kasszában az a bevétel, amit a leendő munkáddal tudsz megkeresni?
Ha egyébként az intézményvezető ÍRÁSBAN elutasítja a felvételi kérelmedet, akkor valóban fellebbezhetsz a fenntartóhoz, vagyis a települési önkormányzatod jegyzőjéhez. (a jogszabály kötelező válaszadási határidőt ír elő- így ha ezt nem teszi meg...)
Viszont ebben az esetben a jegyzői válasz is lehet simán elutasítás teljesen jogosan, hiszen a mai napi jogszabályok alapján a gyermeked NEM tanköteles korú, tehát a férőhelyek függvényében döntenek, ami pedig per pillanat nincs.
Az sajnos az ügyed szempontjából teljesen irreleváns, hogy a már rendszerben lévő gyermekek hol laknak és valóban körzetesek-e. Ha bekerültek valamikor (mert akkor esetleg volt hely és az önkormányzatnak van arról helyi rendelete, hogy ilyen esetekben a nem körzetesek felvétele is lehetséges)- akkor ezen visszamenőleg azoknak a gyerekeknek a sérelmére változtatni nem lehet.
Nem fogja senki az x hónapja vagy éve odajáró városi gyerekeket elküldeni csak azért, hogy neked legyen helyed. Nem kellemes, de ez így van. Éppen ezért szerintem nem jó plitika ezzel érvelni a jegyzőnél sem (és nem is elegáns, nagyon nem).
Az intézménynek van egy működési engedélye (jó esetben kifüggesztve egy faliújságra bent), de az intézményvezető barátnőnek fejből kell tudnia, hogy hány főre, hány gyermekre kaptak engedélyt.
Nézzétek meg, hogy mennyi a tényleges (!) létszám (vagyis hány fő az, aki után a normatívát lehívják- ez nem feltétlenül egyezik az odajáró gyerekek "darabszámával"- neki ezt pontosan tudnia kell).
Majd nézzétek meg a helyi rendeletben (interneten is fent lehet, ha van honlapja a településnek)- vagy az önkormányzatnál bármikor beletekinthetsz vagy a jegyzői irodán), hogy milyen esetekben és hány %-os férőhelytúllépés lehetséges. Ha a rendeletetek ilyen kitételt nem tartalmaz, akkor keresd meg a területileg illetékes államkincstár intézményfinanszírozási osztályát, lesz referense a ti körzeteteknek, a ti óvodátoknak (valakihez tartozik)- és ő fog segíteni.
Ha írásban is meglesz, hogy x%-kal túl lehet lépni időszakosan (!) az engedélyezett létszámot, akkor van esélyed, hogy felvehetik.
De még egyszer hangsúlyoznám, hogy nem kötelező, hanem méltányosságon alapuló opció, de legalább valamivel jogszerűen tudod indokolni a kérésed, mert a szóban beígért felvételnél azért ez mindenképpen konkrétabb.
Amin én még elgondolkodnék: a közeli másik településen nézni férőhelyet ideiglenesen (akár úgy is, hogy valaki a családból hozza-viszi a kicsit minden nap). Bár én budapesti vagyok, én is több kilométerrel arrébb, egy másik kerület (magán)ovijába hordom a kisfiamat és még messzebb dolgozom.
Mindent meg lehet oldani, csak esetleg nézz körül, hogy a legkényelmesebb megoldáson túl még milyen más megoldások jöhetnek szóba átmenetileg.
Én bizony pár hónapig vállalnám a kitérőt a gyermekem miatt, ha mindenképpen menni kell dolgozni.
(és nagyon-nagyon határozottan számon kérném a kedves felelőtlen intézményvezető barátnőt és napi szinten a "nyakára járnék", hogy mit intézett, ha már megígérte).
minden jót, majd írd meg, hogy mi lett.
Keresd ki a köznevelési törvény vonatkozó részét.
Akár az óvódavezetővel való beszélgetésnél, akár a fellebbezésnél sokat jelent, ha ebből idézel...
Első körben beszélj az óvodavezetővel. Ha "normális", akkor kitalál valamit.
A baj az, hogy a beiratkozás gondolom májusban volt, és akkor még te nem jelentkeztél. Ha akkor tényleg betelt az ovi, az gáz.
Az önkormányzatnál akkor is fellebbezhetsz, hívd fel a figyelmüket arra, hogy te a körzetbe tartozol, stb.
További ajánlott fórumok:
- Mitől függ, hogy hecceli egymást egy férfi meg egy nő a munkahelyen?
- Teherbe estem, viszont nemrég kezdtem új munkahelyen. Rosszul viselem a terhességet, se táppénz se GYED?
- Hogyan tarthatnám titokban, hogy ne kerüljön a munkahelyembe?
- Örülnétek, ha a munkahelyetekre egy csokor rózsát küldene nektek valaki?
- GYES alatt kirúghatnak a munkahelyemről (az ikreim 3 éves kora után, ha oviba se járnak)?
- Tud valaki olyan munkahelyeket ami 8.30 vagy 9 től kezdődik, hogy el tudjam vinni a gyerekeket oviba suliba