Mi védi a munkavállalót ha el akarják küldeni? (tudásbázis)

Az érdekeltek is így gondolták, de hát ez van.

Gyakorlatilag mindenkit lecseréltek.

Semmi nem védi.

Van olyan jó munkaerő, akit azért dobnak ki, mert szükség van az állására valakinek.

Aki sokszor nem is ért hozzá.

Ugye itt senki nem ismer ilyen esetet? :(

attól függ ki a munkavállaló és miért akarják elküldeni

terheség első napjától védelmet élvez a kismama

van valami védett kor a nyugdij előtt állóknak is

de inkább az önfejlesztést ajánlom, mert amit gondolsz érzel és hiszel az megvalósul

de sajnos a TV elött űlve nem lehet pozitivan gondolkodni ( mert folyamatos a negativ sugárzás)

ha érdekel , akkor kérdezz....

olyan szép az élet, minek aggódni

a Teremtő megad mindent amire szükségünk van

fogadd el, és lásd mindenben a jót

Én nem szertnék olyan eladótól vásárolni akiről folyik a víz. :)

Persze ez csak a vicc része. A valóság az, hogy az új Munka Törvénykönyve nem sokat véd. Az imádkozás meg nem mindenkinek jön be.

Próbálj keresni másik állást, ha bizonytalannak érzed a jelenlegit, hátha szerencséd lesz.

Ha mégis kirúgnak és jogtalannak érzed, keress meg munkaügyi jogászt és ha Ő is esélyt lát rá, pereld be a volt munkáltatódat.