Főoldal » Fórumok » Egyéb témák » Gyed alatt megszűnik a munkahelyem - mire számíthatok? fórum

Gyed alatt megszűnik a munkahelyem - mire számíthatok? (tudásbázis)

16. Anatita81 (válaszként erre: 14. - Bekomi)

2010. szept. 1. 11:28

Köszi, ott volt a félreértés, hogy a cég most szűnik meg, a gyed meg még jövő júliusig jár. :)

15. Anatita81 (válaszként erre: 12. - Éva1951)

2010. szept. 1. 11:20

Nem dolgozom, de ha megszakítom mindkét munkáltatónál ugyanúgy szabadságon lennék. Akkor meg ha jól tudom, fizethetünk...

14. Bekomi (válaszként erre: 11. - Anatita81)

2010. aug. 31. 19:44

én úgy értettem, amikor letelik a gyed, és ha megszűnt a munkaviszonyod akkor. Mert hiába szűnik meg a munkaviszonyod a gyedet kapod akkor is a gyerek két éves koráig.Ezért is írtam ha megszűnik végleg a cég akor ki fogják fizetni a szabidat is, nekem is így tették.

13. 7c79ff1565

2010. aug. 31. 19:33

GYed alatt nem szüntethetik meg a munkaheyledet! a meg igen, jogutóddal kell h megszűnjön. Ha meg nincs, akkor is ki kell fizetniük téged, nem kis összeggel. Ha igénybe veszed a GYES-t, jelzed vissza akarsz menni dolgozni, az mégjobb. Ha nincs hova, akkor se aggódj, keress jogsegélyezőket, ingyeneset, vagy ügyvédet, ha bírod finanszírozni, és perelj. a Gyermek 3 éves koráig védve vagy, legalábbis a gyes lejártáig+ pár hónapig.

12. éva1951 (válaszként erre: 10. - Anatita81)

2010. aug. 31. 15:07

Valamit nem értek. GYED mellett nem lehet dolgozni!!!

11. Anatita81 (válaszként erre: 9. - Bekomi)

2010. aug. 31. 14:37

Miért kéne gyest igényelnem? Úgy tudom, méltányosságból a gyerkőc 2 éves koráig megkapom a gyed-et.

10. Anatita81 (válaszként erre: 8. - Éva1951)

2010. aug. 31. 14:35

Nem, már húzódik vagy másfél éve. Az igazsághoz hozzátartozik, hogy ott csak 4 órában dolgoztam és a saját Bt-nkben is 4 órában. Magunkkal szúrok ki, ha megszakítom, mert mi is fizethetjük a járulékokat.

9. Bekomi

2010. aug. 31. 14:13

Utána munkaviszony megszűnésének napját követően igényeld meg a gyest a területileg illetékes államkincstárnál.

8. éva1951 (válaszként erre: 5. - Anatita81)

2010. aug. 31. 14:12

Gondolom nem egy nap alatt történik, szakítsd meg a GYED-et, menj szabira, aztán vissza GYED-re

7. Bekomi (válaszként erre: 1. - Anatita81)

2010. aug. 31. 14:12

én úgy tudo gyed alatt csak közös megegyezéssel szüntethető meg a munkaviszony, kivétel ha a munkáltató megszűnik, ilyenkor természetesen kifizetik a szabadságot is, illettve ha elég ideje voltál ott akkor kell kapnod végkielégítést, illetve ami a kollektív szerződésben van az az irányadó.

6. éva1951 (válaszként erre: 3. - Anatita81)

2010. aug. 31. 14:10

Én ugy tudom kifizetni nem lehet, csak megszakítani a GYED-et, utánna szabi, aztán visszamenni GYED-re.

5. Anatita81

2010. aug. 31. 14:10

Egy külföldi cégnél dolgoztam, most fogják magukat és kivonulnak Mo-ról. :(

4. éva1951 (válaszként erre: 1. - Anatita81)

2010. aug. 31. 14:09

GYED jár a gyermek kétéves koráig, utánna GYES.

A MÁK fizeti.

3. Anatita81

2010. aug. 31. 14:09