Gyeden vagyok, megszünik a munkahelyem tud valaki segíteni? Mire számíthatok most? (tudásbázis)

Értem,köszi a választ!

Még egy kérdés!Ha közben jönne a második baba,akkor a pici után már csak gyest lehetne igénybe venni,mivel már megszünik a biztositottság(a munkahely)?Tehát hiába kapom a gyedet passzív jogon tovább,meg a gyest utánna,ha jön még egy baba,és nem tudok elhelyezkedni addíg,akkor gyed már nem fog járni csak a gyes?

Ujra itt vagyok!:)

Valaki tudna segíteni?

Én azt hittem hogy a tgyás után 2 évig van a gyed.De most azt mondják nekem hogy a max gyed két éves korig van,ugyhogy a tgyás után csak másfél év van gyed?!

Fú!Reméllem érthető voltam!:)

Hát akkor neked sem könnyű a helyzeted!:(

Nekem majd csak október elsején jár le a gyedem.Akkor lessz két éves a Dorián.De mi nagyon szerettünk volna még eggy babát.Hát mit mondjak,nem így terveztem.Mióta elmentem dolgozni,azt tartottam szem elött,hogy legyen folyamatos munkaviszonyom,ha gyermeket vállalok.És tessék.Mikor az ember azt hiszi hogy minden rendben van,rákell döbbenni,hogy nem így van.:(

Ada linkje szerint: "Az említett dolgozók társadalombiztosítási jogállását nézve: munkaviszonyuk megszűnésével (a bíróságnak a munkáltató megszűnését megállapító végzése jogerőre emelkedésével) biztosítási jogviszonyuk is megszűntnek tekintendő."

Eszerint: GYES jár, ez nem biztosításhoz kötött, emellett a CSP és az egyszeri anyasági is jár. A TGYS és a GYED viszont szerintem nem, de az a biztos, ha utánajársz.

Ja,nem munkahelyet keresek köszi!:D

Egyenlőre:)

nem három hónap

A Gyes lejártát követően a munkaviszony megszűnhet:

Közös megegyezéssel, két fél megállapodásától függő anyagi feltételekkel.

Munkáltatói rendes felmondással: munkaviszony megszűnésének legkorábbi időpontja Gyest követő 31. nap + MT. szerinti felmondási idő (minimum 60 nap). Szabadság: felgyülemlett szabadság + Gyes lejáratát követő munkaviszony megszűnéséig tartó időszakra járó időarányos szabadság. Felmondási idő felét kötelező elengedni, erre az időszakra áltag kereset jár. Végkielégítést is kell fizetni.

15hónapos a kisfiam.Most mondták,hogy bezár a gyár ahol dolgoztam.és mindenkit elküldenek legkésőbb áprilisban.Azt mondják fizetnek végkielégítést.11éve lenne április 7.-én hogy itt dolgoztam.Akkor mire számíthatok,hogy számolják el a végkielégítést?És van még szabadságom is jópár nap.Azt is kifizetik?

Ha közbe most jönne a második baba,akkor mi jár majd,ha megszünik a munkahely áprilisban?

Sajnos nem vagyok tisztába ezekkel a dolgokkal.:(