A táppénz összege hány %-a a fizetésnek? (tudásbázis kérdés)
11. d.edina
2013. júl. 9. 07:53
Kiszámolni elég bonyolult,mert 2012 évi fizetésedet kell figyelembe venni,aztán meg kell állapítani,hogy mennyi napot lehet figyelembe venni,pl hogy voltál e táppénzen 2012,mert az kieső idő,ezek lejönnek a 2012 ledogozott napokból. 365 naptári napból amennyi marad,ha kell levonni,azzal kell elosztani a 2012 évi keresetedet. Otthon nehéz kiszámolni,mert ezer dolog van,amit figyelembe kell venned,de kevesebb lesz mindenképpen,mint a fizetésed. Csak egy példa,2011 es minimálbéres fizetés alapján 2012-ben 24 napra 44505Ft a táppénz,persze ez egyénenként véltozik,de körül belül ennyi. Ez napi 1855Ft,ha felszorzod 30 vagy 31 napra,akkor az 57000Ft.
10. d.edina
2013. júl. 9. 07:38
A táppénz akkor jár,ha már letöltötted a betegszabadságot,ami minden évben 15 munkanap,ez 70%,ezt a munkáltató fizeti,ha ez letelt,akkor kezdődik a táppénz,ami 50% kórházi tartozkodás esetén,egyébként 60%.Viszont ha a táppénzes papírodon,amit az orvos adott az a kód van,mely szerint terhes vagy,akkor nem jár betegszabadság,hanem első naptól táppénz.Az összeg a táppénz első napját megelőző évi kereset naptári napi átlagának %-a,ha abban az évben volt 180napi jövedelem.
9. Lili09 (válaszként erre: 8. - Esther78)
2013. júl. 6. 11:01
Bocsánat, hogy közbe szólok, de ha jól értettem, akkor Ő többet számolt mint amennyit kapott.
8. esther78
2013. júl. 6. 08:01
És valószínűleg azért is kaphattál többet mint amire számítottál, mert a táppénzből kevesebb a kötelező levonások mint a munkabérből.
7. esther78 (válaszként erre: 5. - 41676d7567)
2013. júl. 6. 08:01
Viszont a táppénz nem órabérben van számolva, hanem naptári napban. Tehát ha tényleg táppénzen vagy, akkor szombatra és vasárnapra is számolnak. Viszont a táppénz első 15 napja (munkanap) betegszabadság, ami még 70 százalék.
6. Helena61 (válaszként erre: 5. - 41676d7567)
2013. júl. 6. 00:09
Ekkor az előző évi átlagod után kapod a 60%-ot
5. 41676d7567 (válaszként erre: 4. - Helena61)
2013. júl. 5. 18:17
És mitől függ, hogy 50 vagy 60? 2010 július óta van folyamatos munkaviszonyom. Beteg nem voltam ezalatt, szóval 180 napi keresetem biztosan volt.
Hogy azalatt pontosan mennyit kerestem, nem tudom. Órabérben vagyok, de volt olyan nap, amikor 10 órát dolgoztam, volt amikor 8-at és előfordult az is hogy 6 vagy 4 óra után hazaküldtek (ha nem volt forgalom). A bérelszámolási lapomon távolléti díjként a jelenlegi órabérem van feltüntetve.
4. Helena61
2013. júl. 5. 17:24
Ha 2012-ben volt 180 napi kereseted, akkor annak 50 v. 60%-a
3. ccf0283561
2013. júl. 5. 17:23
60%-a a táppénz összege a fizetésnek
2. 41676d7567
2013. júl. 5. 17:15
Nekem jóval több jött ki, mint amennyit kaptam és nem tudom, hogy mit számoltam rosszul, illetve hogy is kellene ezt számolni. Órabéres vagyok, nem tudom, hogy ez számít-e.
1. 41676d7567
2013. júl. 5. 17:14
Táppénzen lévő kismamák, a táppénz összege hány %-a a fizetésnek?
További ajánlott fórumok:
- A fizetésnek hány százalékát kell kifizetni tartásdíjként?
- Ha januárban szülök, milyen mértékben befolyásolja a tgyás, gyed összegét, ha novemberben és decemberben táppénzen vagyok?
- Mennyi most a gyerektartás összege? Konkrét összeg, vagy a fizetésnek hány %-a?
- A táppénz összegét hogyan kapom meg?
- Tgyás összege, ha volt két munkahely, munkanélküli segély és táppénz is?Segítsetek!
- Ha gyesen vagyok, akkor hogy kell számolni a táppénz összegét a kistesónál?