Táppénzen voltam 2 hónapig idén, pár napja dolgozom újra. Ha megint táppénzre kellene mennem, akkor mennyi ideig maradhatok? (tudásbázis)
Gabcsigabcsi mindent tökéletesen leírt.
Ha lejár a tp, biztos van felülvizsgálat.Felajánlhatnak más munkakört ha tudnak.Ha nem sikerül megoldani, akkor felmentenek a munkavégzés alól.Már ha közalkalmazott vagy.
Persze!
Ezt írják róla:
A táppénz folyósítás/jogosultság időtartama
A betegség miatti táppénz folyósításának időtartama
Táppénz az igénylő betegsége miatt a betegszabadságra való jogosultság lejártát követő naptól,
• az igazolt keresőképtelenség időtartamára jár, legfeljebb azonban
• a biztosítási jogviszony fennállásának időtartama alatt egy éven át.
Ha a keresőképtelenség ideje alatt a táppénzre jogosult személy munkaviszonya fennáll, és rendelkezik
legalább egy éves folyamatos biztosításban töltött idővel, és nincs táppénzelőzménye sem (egy évre
visszamenőlegesen nem kapott táppénzt), akkor maximum egy évig lehet jogosult táppénzre.
A táppénz minden naptári napra jár, ideértve a szabadnapot, a heti pihenőnapot és a munkaszüneti
napot is. Azonban a táppénz jogosultságot megelőző, biztosításban töltött idő tartamától és a
kezdőnapot megelőző egy éven belül folyósított táppénztől függően a táppénz csak meghatározott ideig
folyósítható.
A táppénzre való jogosultság időtartama attól függ, hogy
1. a biztosított saját, vagy gyermeke betegsége (gyermekápolási táppénz) miatt keresőképtelen-e,
2. mennyi a folyamatos biztosítási ideje,
3. a keresőképtelenséget megelőzően részesült-e már táppénzben, vagyis van-e "táppénzelőzménye".
2. A folyamatos biztosítási idő befolyásolja
• a táppénzre jogosultság időtartamát,
• a táppénz összegének megállapításánál figyelembe vehető jövedelmet,
• a táppénz százalékos mértékét.
A biztosításban töltött idő akkor folyamatos, ha abban 30 napnál hosszabb megszakítás nincs. A 30
napi megszakításba nem számít be a táppénz, a baleseti táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély,
gyermekgondozási díj, gyermekgondozási segély folyósításának ideje. A biztosításban töltött időt
naptári napokban kell megállapítani.
Én közalkalmazottként próbaidő alatt estem át szívműtéten, 2 hónap táppénz volt.
Utána is voltam táppénzen, de az max. 1 hét volt, de a határozott idejű szerződésemet nem hosszabbították meg.
Sajna benne van, hogy táppénz után felmond, de ha határozatlan idejű a szerződésed (legalábbis közalkalmazottként), nagyon meg kell indokolni a felmondást.
A Munka Törvénykönyve is változik júniustól, de érdemes utána nézni a mostaninak is.
Szia!
Ez függ attól, hogy mióta van munkaviszonyod és hogy a betegséget megelőző egy évben voltál-e táppénzen.Ha régóta dolgozol és nem voltál táppénzen, akkor 365 napig jár.
További ajánlott fórumok:
- Tgys-ra vagy táppénzre "érdemes" menni, ha van választási lehetőség?
- A munkahelyemről 2x6 hónap eljöttem táppénzre 2 év alatt.Ha munkáltatók lennétek mit csinálnátok velem?
- Mennyire lehet problémás próbaidő alatt két héten belül egyből táppénzre menni?
- Ki mikor mondta meg a munkahelyén, hogy terhes, hogy fogadták, és mikortól van táppénzen?
- Tartósan beteg gyerekkel, -ha dolgozom és kapom mellé a gyest - elmehetek -e táppénzre, ha beteg lesz az oviban?
- Még nem kaptam munkaszerződést, egy hete dolgozom de beteg lettem, elmehetek-e táppénzre?