Sírjak, vagy nevessek? Ez itt a kérdés! (beszélgetés)

Azért kértem bocsánatot,hogy lássák nem akarok veszekedni-vitatkozni,de a kolléga ugyan úgy orról rám sajnos.

A döntés az volt vagy ő megy el.vagy engem küldjenek el,mert nem akar velem dolgozni.Ez így finoman tálalva lett nekem,így arra döntöttem elmegyek magamtól.Bár most,hogy aludtam rá egyet meglátom hétfőn milyen hangulat fogad.Ha felmondanak nekem nem fogom aláírni,inkább perre viszem,hiszen nem próbaidőn vagyok,muszáj indokolniuk mire fel akarnak elküldeni.Mivel a normát bőven teljesítem,soha nem tagadtam meg a munkát,sőt soha nem voltam még táppénzen sem vajon mire hivatkoznak? A főnökömben azért csalódtam,mert nem állt ki mellettem,inkább az új dolgozó pártját fogta.így ennyi röviden.

Én ezt nagyon nem értem.

Miért kértél bocsánatot?

Milyen döntés elé állítottak?

Ha te közölted, hogy elmész, miért csalódtál a főnökben?

Miután bocsánatot is kértél, tovább vegzált. No akkor hajtottam volna el hangosan káromkodva

A mai világban farkastörvények vannak

Mielött te mondasz fel, konzultáljál hozzáértővel milyen előnyöd vagy hátrányod lesz a felmondásodból. Úgy gondolom, hogy "nem elveszted" a munkahelyed ha felmondasz. Olvasd át a biztosításodat

Nyugi!

7 hónapja dolgozok egy rehabos munkahelyen,az elején minden nagyon szép és jó volt.Majd az év végi bulin kiderólt,hogy a munkáltatóm állítólag nem kapta meg utánunk az állami támogatást.Magyarul önerőből finanszírozott bennünket (23 főről van szó ) ezért a két ünnep között jött a telefon,hogy csak 6 embert tud foglalkoztatni januártól,így a telephely vezetőre bízta a döntés jogát,ki az aki képes profitot termelni azokat megtartják.Én bele estem a választásba,aminek ugyan én nagyon örültem,ellenben nagyon sajnáltam a kollégáimat akiket elküldtek.Na most március végén újra beadott egy pályázatot ( valami oktatási képzésre ) így vissza akart venni 11 főt,hogy megkapja. Olyanokat hívott vissza,akiknek nem igazán megy a termelés,valamint nem rendelkeznek 8 általánossal aminek feltétele az iskolai képzés. Soha nem volt gond a munkámmal,egy napot sem voltam táppénzen,mindent megcsináltam ahova ültettek. Lett egy konfliktusom 2 hete az egyik úk kollégával,mert folyamatosan "kihúzta" magát a munkából,és én ezt neki szóvá tettem. Nekem esett,rám förmedt,engedtem és egy szót nem szóltam vissza,hallgattam,sőt elnézést is kértem. Tegnap újra belém kötött "hogy én húzom rá a szám,meg kinevetem" ezért vagy őt választják vagy engem,mert nem dolgozik velem tovább. A kollégáim kiálltak mellettem,mondván egy rossz szót nem szóltam és nem is nevettem rajta. Mára döntés elé állítottak,így kerestem egy új munkahelyet,igaz ott 8 órában kell dolgozni,de kedves ismerősöm a főnök asszony,arra jutottam elmegyek innen és át állok az új munkahelyre.Nagyot csalódtam a vezetőben hiszen soha em volt gondja velem.azért közel a nyugdíjhoz elég betegen nem lesz könnyű a 8 órás menet,de muszáj vagyok.Egyet kértem,hogy hagy töltsem le a jövő heti 2 napot,és a fennmaradt szabadságomat is,utána majd én felmondok,mert nagyon megaláztak.

Bocsánat,tudom hogy hosszú és unalmas lehet az írásom,de nagyon megvisel lelkileg.

Kérlek ne bántsatok,abban adjatok segítséget mit írjak a felmondásomban,mert van 1 hitelem,amire biztosításom van amennyiben elveszítem a munkahelyem! Válaszokat nagyon szépen köszönöm!