Tud abban segíteni valaki, hogy felmondás alatt, ha valaki táppénzre megy, milyen jogai vannak a munkáltatónak? (tudásbázis kérdés)
16. Gine (válaszként erre: 14. - Sznebk2)
2009. ápr. 30. 13:43
Már felmondtak nekik,nem?
15. Sznebk2
2009. ápr. 30. 13:33
Na mindegy, majd a jogászok intézik, de hát ez rémes, hogy szegény főnököm tök rendes, és mindig ezt kapja. Ez már nem az első eset.
14. Sznebk2
2009. ápr. 30. 13:31
De úgy tudom, hogy a passzív táppénz alatt elküldhetők. Nem?
13. Gine (válaszként erre: 7. - Sznebk2)
2009. ápr. 30. 13:25
Szóval szerintem ne foglalkozz velük,mert még a passzív táppénzzel is megszivathatnak
12. Gine (válaszként erre: 9. - 6cc95eecf0)
2009. ápr. 30. 13:22
Viszont jó volt:D
11. Gine (válaszként erre: 9. - 6cc95eecf0)
2009. ápr. 30. 13:22
Persze,minden dolizó ezt tenné,és igazuk is lenne,hisz pénzből élnek,de most a munkaadó kérdezett:D
10. Gine (válaszként erre: 7. - Sznebk2)
2009. ápr. 30. 13:21
Perika40 látod mit ír?örülj neki,ha ezt nem használják ki
9. 6cc95eecf0 (válaszként erre: 5. - Gine)
2009. ápr. 30. 13:19
Egyetértek veled, s ha van egy csöpp eszük akkor még a 45 napos passzivtáppénzt is kihasználják és csak utána mennek el munkanélkülire.
8. Gine (válaszként erre: 7. - Sznebk2)
2009. ápr. 30. 13:19
Pedig igen,megtehetik nyugodtan,hisz egy gyomorfájással is elmehet táppénzre,s még az orvos sem mondhatja,hogy kamuzik,hisz' nem tudhatja,neki fel kell venni
Irjad be a keresőbe,hogy felmondási idő,táppénz,a munkaadó jogai,s csomó dolgot kiír ezzel kapcsolatban.
Ha passzív táppénzre menne vmelyik,mégtovább fizethetnétek
Hát most voltak itt az irodában, de hogy most milyen "betegségük" van, azt nem tudom. Az egyik rokkantnyugdíjas, úgyhogy elvileg csak 15 napig kell fizetni a táppénzt neki. Szóval akkor meg vagyunk lőve? Nem hiszem el, hogy mindenki ezzel visszaélhet????
6. Gine (válaszként erre: 4. - Sznebk2)
2009. ápr. 30. 13:11
Sőt,már 15 napja nem lennének kötelesek ott dolgozni,hisz csak a felét kell ledolizni
5. Gine (válaszként erre: 4. - Sznebk2)
2009. ápr. 30. 13:10
Be tudod bizonyítani,hogy nem betegek?
Joguk van elmenni betegállományba,csak Te még fizeted egy darabig a TB-t utánuk,hiába is járt le a szerződés.Olyan,mint a passzív táppénz
4. Sznebk2
2009. ápr. 30. 13:04
Közös megegyezéssel írták alá, de kaptak még egy hónapot, tehát a felmondási időt. Ez idő lejárta előtt egy nappal, azaz tegnap elmentek ketten is betegállományba. Ezt így lehet?
3. 6cc95eecf0 (válaszként erre: 1. - Sznebk2)
2009. ápr. 30. 12:56
Kérdés, hogy ki mondott fel kinek?
2. Gine
2009. ápr. 30. 12:54
Szia!:)
Semmilyen.Munkatörvénykönyvben nézz utána a neten
1. Sznebk2
2009. ápr. 30. 12:50
Sziasztok! S.O.S. tud abban segíteni valaki, hogy felmondás alatt, ha valaki táppénzre megy, milyen jogai vannak a munkáltatónak? Most hárman is így mentek el betegállományba és ez rémes!
További ajánlott fórumok:
- A munkahelyemről 2x6 hónap eljöttem táppénzre 2 év alatt.Ha munkáltatók lennétek mit csinálnátok velem?
- Érvényes / hivatalos-e az a felmondás, melyen a munkáltatói aláírás csak fénymásolat?
- Az e-mail-ban történő felmondást el kell fogadnia a munkáltatónak próbaidő alatt?
- Közös megeggyezéses felmondással a munkáltató, és munkavállaló közt. Utána jár munaknélküli segély?
- Felmondás után elmehetek táppénzre?
- Felmondási idő alatt, ha elmegyek táppénzre, a felmondási idő kitolódik a táppénz idejével?