Érvényes / hivatalos-e az a felmondás, melyen a munkáltatói aláírás csak fénymásolat? (tudásbázis kérdés)
21. 4aeed0a8dd
2011. febr. 20. 15:17
Értem. Sok sikert!
20. Shaikan
2011. febr. 20. 15:16
És ezennel köszönettel lezárnám a kérdést.
19. Shaikan
2011. febr. 20. 15:15
tisztán le akarom zárni, úgy, hogy ne legyen semmilyen probléma, és magam mögött hagyni az egészet. Ha nem érvényes a felmondópapír, akkor legyen az, ennyi.
18. 4aeed0a8dd (válaszként erre: 17. - Shaikan)
2011. febr. 20. 15:13
Most aláírtad a felmondást, és kapsz kielégítést. Semmisnek akarod tekintetni? :O Vagy mit szeretnél? Beolvasni?
17. Shaikan (válaszként erre: 16. - 4aeed0a8dd)
2011. febr. 20. 14:10
úgy érzem, hogy ez a cetli nem felel meg egy hivatalosan elvárható formátumnak.
16. 4aeed0a8dd (válaszként erre: 14. - Shaikan)
2011. febr. 20. 14:06
Tehát úgy érzed, hogy valami jogelleneset írattak veled alá?
15. 4aeed0a8dd (válaszként erre: 13. - Emagdi)
2011. febr. 20. 14:04
Azt nem tudtam, hogy felmondás utólag megtámadható. Bár nekem is reménytelennek tűnik :/
14. Shaikan (válaszként erre: 13. - Emagdi)
2011. febr. 20. 14:03
alapvetően azért vagyok pipa, mert ez egy angol cég. családi vállalkozásként indult, és a vezetőség - még azügyvezető igazgató, akinek az aláírása a kérdéses fénymásolat - sem tud semmit a magyra munkatörvénykönyvről és jogról, és ezt a magyar menedzsment is tudja. az a sok szerencsétle, aki ott maradt, még mindig ennek van kitéve. közel 3 éve, a kezdetektől ott voltam, velük dolgoztam, és nagyon jól tudtam, láttam, mi megy bent. nem akarom, hogy más is így járjon, plusz azt akarom, hogy minden papírom rendben legyen, és elfelejthessem az egész képmutató bandát.
13. emagdi (válaszként erre: 11. - 4aeed0a8dd)
2011. febr. 20. 13:55
dehogyis, 30 napon belül megtámadható a munkaügyi bíróságon még a közös megegyezés is, nem számít h aláírta a munkavállaló (mondhatja h kényszerítették vagy nyomás alatt volt stb).
de nem sok reményt fűznék a dologhoz ebben az esetben. aki aláírta, gyanítom volt aláírási joga pecsét nélkül is (azért ahhoz nagyon bénának kell lenni hogy ilyet elrontsanak), maximum abba lehet belekötni hogy fénymásolt volt, de azzal is csak azt a pár napot nyerheti meg amíg kap egy újat, tintával aláírva.
szerintem csak akkor érdemes szívózni, ha valami más ponton is necces a felmondás (jogilag), vagy ha amúgy sem adtak többet mint ami a törvény szerint jár (mert akkor nincs mit veszteni).
12. Shaikan (válaszként erre: 11. - 4aeed0a8dd)
2011. febr. 20. 13:54
tisztában vagyok vele, hogy mit írtam alá. és azt is, hogy ha nem teszem, azonnal hatállyal rúgnak ki, és buktam másfél havi fizut.
11. 4aeed0a8dd (válaszként erre: 8. - Shaikan)
2011. febr. 20. 13:50
Szerintem ez meg abban támadható, hogy minek írtad alá, ha nem értesz vele egyet? Megállapodás aláírása azt jelenti, hogy a fentieket elismered, egyetértesz vele.
10. f303be5590
2011. febr. 20. 13:46
szerintem
9. f303be5590 (válaszként erre: 7. - Varga.nora)
2011. febr. 20. 13:46
aláírási címpéldányon lévő cégjegyzéssel azonos kell legyen
8. Shaikan (válaszként erre: 7. - Varga.nora)
2011. febr. 20. 13:44
akkor legalább megtámadhatom. amúgy sem értettem vele egyet
7. varga.nora (válaszként erre: 5. - Shaikan)
2011. febr. 20. 13:40
Pedig a hivatalos iratokon véleményem szerint ha cégről van szó, cégszerű pecsétnek lennie kell
6. Shaikan
2011. febr. 20. 13:39
mindegy, ez a cég amúgy is szerette a magyar Mt-t semmibe venni, megnézetem holnap egy hozzáértővel. köszönöm mindenkinek!
5. Shaikan
2011. febr. 20. 13:37
nah igen, akinek az aláírása nyomtatva szerepel, jelen sem volt, mitöbb, egész héten nem, tartózkodott az országban. se pecsét, se semmi, csak én írtam ténylegesen alá.
4. emagdi
2011. febr. 20. 13:35
ráfogható, hogy nem, de attól tartok nem érsz el vele semmit. maximum ha kéred, akkor készítenek neked egyet eredeti aláírással is...
3. varga.nora
2011. febr. 20. 13:34
Nem lehet,h elektronikus az aláírás?
Pl. ha a rendőrségtől levelet kapsz, azon is csak fénymásolt - elektronikus aláírás van.
2. vov
2011. febr. 20. 13:33
Biztos, hogy nem!
Minden okiratra eredeti kell!
1. Shaikan
2011. febr. 20. 13:25
Érvényes / hivatalos-eaz a felmondás, melyen a munkáltatói aláírás csak fénymásolat?
További ajánlott fórumok:
- Szerintetek a munkáltatók kerülik a 30-33 éves nőket?
- Albérlet felmondása
- Az e-mail-ban történő felmondást el kell fogadnia a munkáltatónak próbaidő alatt?
- Mit lehet tenni, ha a volt munkáltató nem küldte el a hivatalos papírokat?
- Tud abban segíteni valaki, hogy felmondás alatt, ha valaki táppénzre megy, milyen jogai vannak a munkáltatónak?
- Közös megeggyezéses felmondással a munkáltató, és munkavállaló közt. Utána jár munaknélküli segély?