Szabadság elszámolásnál a havi bért a munkanappal vagy a hónap összes napjával kell elosztva kiszámolni? (tudásbázis)
"Kissé" régi a téma, de ...
Nagy a baj ezekkel a fórumos "segítő" hozzászólásokkal!
Akár milyen jó szándékú az író, tele vannak ostobasággal és tudatlansággal!
Ha valaki/bárki több szabadságot vett ki, mint amennyi időarányosan "jár", akkor az bukta a munkaadó.
A JELENLEGI törvény szerint EZ VAN!
Nálunk is volt ilyen, ezért megszigorították a szabadságolásokat.
... csak azért, mert 1-2 emberke már az év felénél kivette az éves szabadságát, és szeptemberben leléptek.
A munkaadó pedig csak bambulhatott.
Szia!
Az attól függ, hogy mi célból számolod, ha kilépő vagy és szabadság megváltást kapsz, akkor csak a kilépés napjáig járó szabadságot veszik számításba ami az utolsó munkában töltött napodig jár. Ilyenkor naptári napot számolnak, és átlagolják a munkabéredet és az egy napra járó pénzt szorozzák az adott szabadság napokkal, és ezt fizetik ki! Remélem tudtam segíteni, és nem voltam nagyon bonyolult!!!!
Ha van még kérdésed és tudok, szívesen segítek
További ajánlott fórumok:
- Van aki gyerekvállalás helyett a szabadságot választja?
- Jár-e szabadság gyes, gyed után?
- Naturizmus, avagy testi szabadság.)
- Hány nap szabadság jár, ha Gyes után visszamegyek dolgozni?
- Távkapcsolatban nagyobb szabadságot akar, pedig nemsokára összeköltözünk. Hogy viselkedjek?
- Szabadság elszámolásban tudna valaki segíteni?