Felfogtam!!!Telefonon csak időpontot egyeztetnek.Azt hittem általánosan kérdezi hogy mikre kell rákérdezni.Elhivatottság nagyon fontos persze ez nem vitás.
Előre annyit érdemes megkérdezni (hogy érdemben is hozzászóljak), hogy keresnek-e még embert, mik a kritériumok, és tudnak-e egy személyes találkozót egyeztetni.
nem lehet ajtóstul a házba rontani...
Aki az első "interjún" rákérdez a fizetésre, nem hagy maga után túl mély, túl pozitív benyomást. A munkáltató nem szereti, ha valaki csak a pénzért dolgozik. Kell az elhivatottság is, a tenni akarás. Mindenki tudja, hogy a pénz mennyire fontos, de nem a legfontosabb....
GOndolom nem tudja hogy ilyenkor mit lehet kérdenzni,ezért kért tanácsot!Attól hogy mondunk neki egy pár kérdést még nem teszi fel mindet!majd válogat közülük.
Szia mindenképpen kérdezz rá kerek perec hogy bejelentenek-e és hány órát kell 1 héten dolgozni a túlórát is előre kérdezd meg nehogy meglepetés érjen és hát ugye a piszkos anyagiak a fizu is fontos:))