Mennyi a havi fizetés így? (tudásbázis kérdés)
Ma rakerdeztem.
A minimal bér megy kártyára azaz papíron a többi kézbe. Így ki lehet számolni az 1200 nettó/órából mennyi a "hivatalos" és mennyi amit kézbe adnak.
De 8 órás bejelentett és szabad minden hétvége és ünnepnapok is.
Köszönöm a segítséget nektek.
Hát ezaz! Erről beszéltünk vagy 80 hsz-en át!
Gondolom nem beszélt érthetően és korrekten a munkaadó, azért az érdeklődés. Ő meg nem mert rákérdezni, hogy akkor hogy is pontosan. De már írta a végefelé, hogy rákérdez!
A legtöbb vendéglátós munkahelyen csak néhány órára jelentik be a munkavállalót, nem utalnak semmit, hanem x időnként megkapja azt az összeget, amiben megegyeztek. Nettóban. A legtöbb munkavállalót nem érdekli a bruttó, az a fontos, hogy mit kap kézbe.
Ha csak úgy hirdetik, hogy 1000 ft/óra, akkor ott jobb tisztázni, hogy a munkaadó mire gondol, mert aztán csalódás éri a munkavállalót. Egyébként nekem nagyon fura, hogy a fórumindító itt számoltatja, hogy mennyi lesz a bére, holott gondolom én, erről tárgyaltak a munkaadóval. Még is mire vállalta el a fórumindító?
Azért nem mindegy ám, hogy nettó 200-ért vagy bruttó 200-ért dolgozik az ember.
Az a korrekt. Akkor nincsenek kétségek, hoxás fórumok, becsapottság érzés.
X összegből adózni kell.
Érdemes rákérdezni, mert nem mindegy. Te a nettóra gondolsz, elfogadod, a munkáltató meg bruttóra, aztán az első fizunál jön a pofára esés.
Egyébként általában írják, hogy bruttó. Ahol nem, ott is általában azt értik alatta, de kérdezni kell.
Amúgy van, ahol bruttóban hirdetnek,pl a Meki:
"...A kezdő alap órabér bruttó 1400 Ft..."
Köszönöm a pontosítást. Azonban e mellett ezt a listát a NAV is külön köteles minden év január 1-jén közzétenni, mert ez alapján adhatja ki a háziorvos az erre vonatkozó Igazolást.
Még egyszer köszönöm a pontosítást.
Azt hiszem a mai fiatalok nem gondolnak azzal, hogy így mennyi lesz a nyugdíjuk, ha minimálbéren vannak bejelentve.
Merthogy lehet, hogy már nem is lesz nyugdíjuk.:/
Viszont aki néhány évre van tőle annak nem igazán kifizetődő ez a combo.
"- megváltozott munkaképességű munkavállalók (köznyelvben: rokkant) esetében, amennyiben betegségük BMO (egészségügyi) kódja megfelel a NAV által kiadott listán"
Ez így pontatlan. A súlyosan fogyatékosoknak jár kedvezmény. Súlyos fogyatékos az, aki a 335/2009 (XII.29.) Kormányrendelet mellékletében felsorolt betegségekben szenved, továbbá a rokkantsági járdékban vagy fogyatékossági támogatásban részesülő.
Biztos, hogy nem a bruttó bér az 1200 Ft/óra?
20 munkanap: 216000 Ft
21 munkanap: 226800 Ft
22 munkanap: 237600 Ft
Azért is kérdéses a bruttó/nettó fogalma, mert léteznek adókedvezmények.
- első házasok adókedvezménye, amennyiben a házasság kötés első 24 hónapjában van
- gyermekek után járó kedvezmény
- megváltozott munkaképességű munkavállalók (köznyelvben: rokkant) esetében, amennyiben betegségük BMO (egészségügyi) kódja megfelel a NAV által kiadott listán.
Eme kedvezmények mindegyike a nettót emeli. Amennyiben viszont nem bejelentett munkáról van szó, akkor ez tényleg tökéletesen mindegy, mert akkor úgyis az 1200 Ft/órás bért fogod kézhez kapni, hogyha 3 gyermeked van és első házasságod első 24 hónapjában vagy, mintha nem lennél házas és gyermeked sem lenne.
Ezt nem értem. Ha bruttó 195-tel vagy bejelentve, aminek a nettója 130, akkor annyit is kell, hogy utaljanak.
Ha többet utalnak, akkor saját magukat buktatják le, hogy adó- és járulékcsalók.
Vagy ezért szüntetik meg a cégeket gyorsan, hogy ne bukjanak le? Az viszont nem félig legális, hanem teljesen bűncselekmény. Mert az adócsalás az.
Igen ezt mindenképpen fontos sőt a legfontosabb hosszú távon! Konkrétan rá fogok kérdezni papíron ez hogy n és z ki!
Köszönöm hogy felhivtatok rá a figyelmem!
További ajánlott fórumok:
- Nem jövök ki a fizetésemből. Havi 50 ezer hiányzik hozzá...
- Hogyan lehet megélni albérletben havi fizetésből?
- Ti hogy tudtok kijönni a havi fizetésből?
- Elköltöznél 180 km-re a jelenlegi otthondtól, havi 20 000 ft-al több fizetésért?
- Mennyi a havi nettó fizetés 6 órában átlagban?
- Neked mennyit sikerül félretenni a havi fizetésből?