Kirúghatnak, ha nem vállalom az áthelyezést? (tudásbázis)
9. Cessi
2015. márc. 28. 20:59
Igen.
8. 388b941089
2015. márc. 26. 13:03
Igen.
7. e3e8ab07a5
2015. márc. 26. 12:53
Nem vagy köteles elfogadni, kvázi kirúghatnak, viszont ekkor jár a végkielégítés, míg ha te mondasz fel, akkor nem. Esély van ilyenkor, hogy a cég, mivel el akarja kerülni a munkaügyi pert ajánlatot ad, általában végkielégítés + ha szokott éves bónusz, akkor annak is egy részét adni szokták, és ilyenkor közös megegyezésre törekednek.
6. e74b8e1a7f (válaszként erre: 5. - Tris)
2015. márc. 26. 12:50
Egy kis fenyegetés a munkaügyi bírósággal csodákat tud tenni, kérdés, hogy rossz viszony közepette is szeretnél-e ott maradni...
5. Tris
2015. márc. 26. 12:48
A szerződésemben az adott bolt szerepel. Új szerződést akarnak íratni, több órába vennének át ugyan és több pénz is lenne, de én nagyon nem szeretnék ott is dolgozni, ahova küldeni akarnak. A főnököm viszont azt mondta nincs apelláta...
4. e74b8e1a7f
2015. márc. 26. 12:42
Így van ahogy az előző mondja, nézd át a szerződésedet...
3. vevri
2015. márc. 26. 12:34
Szia! Ha a szerződésedben benne van több telephely, akkor igen. Ha a munkaszerződésben egy adott bolt van, akkor nem. (Ha mégis, perelhetsz.)
2. Tris
2015. márc. 26. 12:33
Egy bizonyos ruházati cégnél dolgozom. Azt akarják, hogy két boltban dolgozzak egyszerre. Az egyik nekem igencsak messze van és nagyon rossz környéken, ahol nem szívesen mászkálnék egyedül, főleg nem esténként...Kirúghatnak, ha nem vállalom?
1. Tris
2015. márc. 26. 12:33
Kirúghatnak ha nem vállalom az áthelyezést?