Gyes után közös megegyezés? (beszélgetés)

Még menyi szabid van?

Kicsit hosszabbíthatod a munkaviszonyod a következő képp. Én is ezt tettem a két gyerkőc közt. Szakítsd meg a szabidat 1-2 hét táppénzzel. Ennyi időra kiírhat a dokid anélkül,hogy flül vizsgálatot kéne kérni. Amíg táppénzen vagy nem mnodhatnak fel. Szabi alatt sajnos igen.

Így tólhastod picit az időt míg nem találsz másik munkát sok sikert!

igen, beleszámít a szabi is, így egy kicsit felnyomja az átlagot

igazán nincs mit :-)

na, ezt így spec. nem tudom, hogy most mi a konkrét szabály a m.nélküli terén, talán egy szakértő tud segíteni, de úgy gondolom, hogy a gyerekekkel töltött idő alatt is vonnak tőled járulékokat, így ergo ugyanúgy bele kéne számítódnia, mintha dolgoztál volna.

de mondom ezt a részt nem igazán vágom

akkor tényleg nem "csesztek ki" veled, mert ugyanabban biztosítanak helyet

a felmondási idő mindig a munkaszerződésben van, általában egy hónap, de ettől eltérőben is megállapodhattatok

Ha az általuk felajánlott verziót nem fogadod el, akkor simán jó a közös megegyezés. Ugyanolyan munkakört kell a gyes után is biztosítaniuk, amilyenből elmentél szülni. Az, hogy ez épp most neked nem jó, azt hiszem sokat nem tehetsz, mint elfogadod a közöst, vagy vállalod a 3 műszakot.

A kérdés csak az, hogy előtte is így dolgoztál-e, mert ha nem, akkor nem jogos!