Főoldal » Fórumok » Egyéb témák » 26 hetes kismama vagyok.Elküldtek a munkahelyemről, mi jár nekem? fórum

26 hetes kismama vagyok.Elküldtek a munkahelyemről, mi jár nekem? (tudásbázis)

15. Pocok:) (válaszként erre: 9. - Agis)

2010. júl. 23. 13:27

már csak 45 nap:(

14. Ministry

2010. júl. 23. 11:11

Ja, bocsi, most olvastam végig, akkor a privi már nem aktuális.

Határozott idejű szerződésnél nem állsz védelem alatt, és nem fog gyed sem járni.

13. Cippora

2010. júl. 22. 17:26

Ha két évre visszamenőleg meg van a 365 ledolgozott napod akkor fogsz kapni gyedet.

12. mmacus (válaszként erre: 7. - Via1976)

2010. júl. 22. 16:57

Határozott idejű (szerződéses) munkaviszony megszűnésekor semmiképpen sem jár végkielégítés.

11. Via1976

2010. júl. 22. 16:43

Ez igazán szörnyű! Semmi és senki nem védi a kismamákat.

10. era06 (válaszként erre: 9. - Agis)

2010. júl. 22. 16:18

csak a fele, 45 nap

9. agis (válaszként erre: 7. - Via1976)

2010. júl. 22. 15:35

Hiába van szülési táppénzen, ha határozott idejű a szerződése. Egyébként a passzív táppénz maximális időtartama 90 nap (de lehet, hogy már kevesebb)

8. Dorottya23

2010. júl. 22. 15:23

Úgy tudom, hogy két évre vissza menőleg legalább fél -vagy egy évet kell dolgozz, hogy gyedet kapjál. De szerintem is érdeklődj utána, tb-ben vagy a munkanélkülinél.

Jó egészséget neked és a növekvő bébinek.

7. Via1976

2010. júl. 22. 15:22

Fordulj a munkaügyi főfelügyelőséghez, mivel a babával töltött idő után is jár szabadság és ha nem tud alkalmazni végkielégítés is.Ezt akarja elkerülni. Ne hagyd magad, mert nagyon kevés lesz az anyaságid és a gyesed is.Nem mindig a munkáltatóé az utolsó szó csak menekülni akar a fizetnivalók elől, te pedig nyomoroghatnál abból a kis pénzből. Mivel szülési táppénzen vagy nem küldhet el. A táppénzednek a 30% át neki kell fizetni a 15 napon felül. Pontos felvilágosítást a TB-nél is tudnak adni.

6. kinni (válaszként erre: 4. - Kriszti0430)

2010. júl. 22. 15:14

Passzív jogon még kaphatsz táppénzt valameddig, azt most nem tudom, hogy munkanélkülin jár-e tgyás és a gyed, a munkaügyiben biztos megmondják. Az lenne a legjobb ha lenne bejelentett munkád papíron a szülés napján, akkor tuti járna minden. Nincs olyan ismerősöd aki segítene ebben és esetleg alkalmazna erre a pár hónapra?

5. kriszti0430

2010. júl. 22. 15:13

Minden évben aug1-el szokták meghosszabítani a szerződésem.5-év után van véglegesítés.De most közölték nem alkalmaznak tovább...

4. kriszti0430

2010. júl. 22. 15:11

Julius 31-el lejár a szerződésem,közölték nem tudnak tovább foglalkoztatni...

2005-óta dolgozok ott.

Március óta vagyok táppénzen.Mit tegyek ezután?Munkanélkülibe kell mennem?Mi fog nekem járni?Gyes vagy gyed?

3. kinni

2010. júl. 22. 15:10

Próbaidőn voltál még esetleg vagy határozatlan idejű szerződésed volt?

2. vvicus