Főoldal » Fórumok » Egyéb témák » Üzemi baleset? fórum

Üzemi baleset? (tudásbázis)

26. garamond (válaszként erre: 23. - F303be5590)
2012. júl. 14. 12:01

Megnéztem és benne van a jegyzékben:

D14 Csontok, ízületek, izmok, inak túlzott, illetve egyoldalú igénybevétele által okozott betegségei

Én szóltam a felettesemnek, de szerinte nem tudtam volna bizonyítani. Akkor most ez hogy van?

25. fireworks9 (válaszként erre: 11. - Pirosbegre)
2012. júl. 13. 21:44

Ez nem így van. Akkor kell megtagadnia a munkavégzést a munkavállalónak, ha olyan feladatot bíznak rá, amihez nincs meg a kellő végzettsége/tapasztalata. Ez esetben viszont köteles megtagadni a munkavégzést, különben büntethetővé válik.


A cipekedéshez nem kell hatalmas tudás és tapasztalat.

24. fireworks9 (válaszként erre: 3. - Garamond)
2012. júl. 13. 21:40

Ha az a pakolás összefügg a munkavégzéseddel (rendrakás, takarítás, anyagmozgatás, stb.), akkor a munkáltató kötelezhet annak elvégzésére, hiszen az is a feladataid közé tartozik.


Ez semmiképpen sem baleset, ez egy külön kategória, amit munkahelyi ártalomnak hívnak.


A munka törvénykönyve világosan leírja, hogy ki milyen talajon, milyen eszközzel, hány kilóig mozgathat dolgokat.

2012. júl. 13. 21:00
22. globus (válaszként erre: 19. - Garamond)
2012. júl. 13. 21:00
Sajnos ismerem a szitut... ha nincs ki masszírozzon, próbálj meg szerezni tapaszt. Herbáriában is lehet venni.
2012. júl. 13. 20:59

meg itt:

[link]

2012. júl. 13. 20:57

itt van az ebtv, ebben benne van

[link]

19. garamond (válaszként erre: 18. - Globus)
2012. júl. 13. 20:53
Nem is tudok semmi mást tenni, úgy állok,mint a kérdőjel, akinek volt már tudja milyen. Köszi a válaszokat.
18. globus (válaszként erre: 16. - Garamond)
2012. júl. 13. 20:52
Ha hétvégén nem dolgozol, talán ki tudod kúrálni magad. Kenegesd, masszíroztasd, próbálj pihenni.
17. garamond (válaszként erre: 14. - 111e183830)
2012. júl. 13. 20:51
az úgy lehet, hogy nekem be szokott csípődni időnként, egyébként meg a teherbírásom a nullával egyenlő...sajnos
2012. júl. 13. 20:49
persze nincs jegyzőkönyv, mert csak estére éreztem, hogy baj lesz és éjszaka már nagyon fájt. Ma dolgoztam is, bár a kínok kínját álltam ki, alig vártam, hogy haza érjek. Hát ez jó, ha vki alkatilag nem bír cipekedni, mégis kell, a végén még anyagilag is rosszul járhat ha sima tp-re megy.
2012. júl. 13. 20:49
milyen munkakör az amiben az esetleges pakolást nem kell elvégezni?felső vezetői?
2012. júl. 13. 20:48

begyulladt a pakolástól a derekad?az hogy lehet?

izomláz ok,de gyulladás?

ha megemelted magad,akkor viszont az nem másnap jelentkezik és -ahogy már írták is-jegyzőkönyv helyszínen,orvos ,ecetera-akkor üzemi baleset csak

13. a14deb9047 (válaszként erre: 3. - Garamond)
2012. júl. 13. 20:45

Nem baleset. De a munkakör betöltésén túl el kell végezni olyan munkát, amire pillanatnyilag szükség van. Bár erre külön van munkavédelmi szabály (pl. üzletben, áruházban). Ez külön oktatás tárgya.

Egy próbát azonban megér...

12. t_marcsi (válaszként erre: 8. - Garamond)
2012. júl. 13. 20:44
Sajnos nem :( Én anno foglalkoztam biztosítási ügyekkel, és csak az számít üzemi balesetnek, ha konkrétan a munkavégzés közben történik veled valami (kiterjesztett biztosításba bele lehet vonni a munkába menetel idejét is pl. közlekedési balesetre kell itt gondolni). Nálunk ilyenkor kötelező volt a munkavállalót ügyeletre, vagy kórházba szállítani, és ott igazolást kérni, konkrét leírással és következményekkel, valamint a várhatóan emiatt kieső munkaidőről. Ezután fizetett csak a biztosító, ha volt orvosi papír a balesetről. (nálunk így volt, de 3 éve nem dolgozom már ilyesmivel)
11. pirosbegre (válaszként erre: 8. - Garamond)
2012. júl. 13. 20:44
Ha a munkáltatód olyanra kötelez ami nem munkaköri kötelességed, nem kell elvégezned. De simán kirúghat indok nélkül ha nem csinálod meg.
10. globus (válaszként erre: 8. - Garamond)
2012. júl. 13. 20:43

Sima táppénzre mehetsz.

Csak akkor számítana üzeminek, ha akkor és ott jegyzőkönyvet vesznek fel, mert jelezted, hogy megsérültél.

2012. júl. 13. 20:42
Szerintem a derékfájás nem. Ez mozgásszervi csoportba számít, a baleseti eredetűeket másképpen kódolják.
8. garamond (válaszként erre: 6. - Serry)
2012. júl. 13. 20:39
persze, az egyértelműbb, de nekem most feküdnöm kell és nem tudok munkába menni, az nem számít?
7. garamond (válaszként erre: 4. - F303be5590)
2012. júl. 13. 20:38
nem akarok kereskedni, már belenyugodtam, hogy szabadság lesz belőle, de az igazságérzetem háborog
6. Serry (válaszként erre: 3. - Garamond)
2012. júl. 13. 20:38
Az nem üzemi baleset. Az már az lenne ha mondjuk pakolás közben ráesne a lábadra egy doboz és eltörne a lábujjad.
2012. júl. 13. 20:37
foglalkozási megbetegedés
2012. júl. 13. 20:37
majd az oep megmondja
2012. júl. 13. 20:37
Ha a munkáltató olyan munkavégzésre szólít, ami nem munkaköri kötelesség, konkrétan pakolás, cipekedés és ezután begyullad a derekam, nem tudok dolgozni, vajon minek számít?
2012. júl. 13. 20:36
hát az?
2012. júl. 13. 20:35
Üzemi baleset?

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2024, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | Facebook