Új munkahelyen miért kérik az előző munkahely kilépő papírjait? (tudásbázis)

Igy igaz, sajnos sok a feketéző, aki nem foglalkozik a papirokkal, aztán ha baj van akkor derül ki, hogy nincs is bejelentve- és ennek vonzatai vannak.

Jó lenne, ha nem csak urihuncutságnak tekintenék a munkavállalók a bejelentési kötelezettséget, mert azzal, hogy papirok nélkül dolgoztatanak embereket mindig gyanús, nem jó ez a munkátvállalónak se, de a

munkáltató se sunnyogjon.

Ha be voltál jelentve és aláírtál valamilyen szerződést, akkor kellett volna kapnod valamilyen papírt a kilépésnél is. Ha nem kaptál, akkor lehet nem is voltál bejelentve. Párom is ugyanígy járt. Az utolsó pár hónapban azt mondta a főnöke, hogy be lett jelentve. A szerződést sohasem hozta, mindig a könyvelőre fogta, hogy még nem készült el vele. Aztán amikor kilépett, akkor kérdezte, hogy mikor jöjjön aláírni a papírokat. Akkor derült ki, hogy valójában be sem volt jelentve.

De ezt mondd el az új helyen. Szerintem az utolsó papírok kellenek, de az sem biztos, mert már évekkel ezelőtt volt. A rózsaszín tb-s könyvet viszont minden hivatalos munkahelyen kérik.

Akkor leadod azt. Párom is azt a papírt vitte be, ami megvolt neki az utolsó hivatalos munkahelyéről, mivel ahonnan elment, oda be sem volt jelentve, tehát egy normális papírt nem kapott kézhez.

De kérdezd meg a céged, hogy mi a teendő ilyenkor.

Amúgy azt nem értem, hogy a sok évvel ezelőttit meg tudod szerezni? Mármint ha ott hivatalosan dolgoztál, akkor a kilépésnél (vagy nem sokkal utána) a kezedbe adtak mindent (adóbevalláshoz szükséges papír, aláírt munkamegszűnési szerződés, rózsaszín tb-s kiskönyv stb.)