Főoldal » Fórumok » Egyéb témák » Próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás lehetséges? fórum

Próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás lehetséges? (tudásbázis)

2013. okt. 20. 19:09
Szerintem igen.
2013. okt. 20. 18:57
örülj neki, hogy nem kell olyan helyen dolgoznod, ahol nem akarják, hogy ott dolgozz.
15. 7a3a05277b (válaszként erre: 13. - Toulouse)
2013. okt. 20. 18:40
Az tényleg aggasztó, de nem azért lesz így, mert "áldozata" lettél egy butiknak, tényleg.
14. bd55e3f068 (válaszként erre: 13. - Toulouse)
2013. okt. 20. 18:39
Ez szomorú, és őszintén kívánom a legjobbakat, de ennek semmi köze a próbaidős munkahelyedhez.
13. Toulouse (válaszként erre: 12. - 7a3a05277b)
2013. okt. 20. 18:35
Bocs, hogy aggódom amiatt, hogy esetleg novembertől nem lesz tető a fejem felett...
12. 7a3a05277b (válaszként erre: 8. - Toulouse)
2013. okt. 20. 18:29

A próbaidő alatt indoklás nélkül lehetséges a felmondás.


De nem értem, miért jó neked ilyen súlyos szavakat használni, drámázni, mártirkodni? Rendben, nem esett jól, ahogy viselkedtek veled. És? Mi történt? Nem fogsz abban a butikban dolgozni. Nem akkora tragédia ez, hogy máris "áldozatként" tekints magadra.

11. bd55e3f068 (válaszként erre: 8. - Toulouse)
2013. okt. 20. 18:25
Vidzont jobban jarnal, ha nem heccelned magad.
2013. okt. 20. 18:24
Próbaidő alatt mindkét fél felmondhat simán,indok nélkül.
2013. okt. 20. 18:19
Egyébként pedig teljesen mindegy, hogy azért küldtek el, mert rosszul dolgoztál, vagy azért, mert nem voltál szimpatikus néhány embernek... A lényeg, hogy nem tudtak veled közösen dolgozni. Hogy meg sem próbáltak, az egy másik dolog, és nem kedves tőlük, de te is jobban jársz úgy, ha nem kell olyanokkal dolgoznod, akik úgy néznek rád, mintha citromba haraptak volna.
2013. okt. 20. 18:19
Magyarul akkor csak annyit tehetek, hogy elfogadom a tényt miszerint az emberi jellemtelenség áldozata lettem...
7. f3000dc5ef (válaszként erre: 4. - Toulouse)
2013. okt. 20. 18:18
Nincs. A próbaidőnek ez a lényege. Mindkét fél indoklás nélkül felmondhatja a szerződést.
2013. okt. 20. 18:18
Nincs értelme, teljesen szabályosan jártak el.
2013. okt. 20. 18:17
Utolsó ismereteim szerint a próbaidő pont erről szól.
2013. okt. 20. 18:14
2 hétig dolgoztam Promodban, majd közölték velem, hogy nem tartanak rám igény a továbbiakban, mert szerintük én nem akarok ott dolgozni...Amit nem értek, hogy a főnökasszony ezt hogy szűrhette le mivel szinte soha nem dolgozott akkor amikor én igen. A betanulási időm egy hónap volt, de mind a főnök, mind pedig a kolleginák elvárták tőlem, hogy 1 hét után tudjak mindent. De betanítani senki nem volt hajlandó. Érezhetően kiközösítettek a kolleginák, egyikőjükről szabályosan lerítt az undor is. Úgy vélem, hogy nem azért lettem kirúgva, mert a munkámmal lett volna probléma, hiszen minden megcsináltam amit mondtak, igyekeztem a legjobb tudásom szerint tenni. Még a főnök is dicsért, hogy milyen gyorsan tanulok. Viszont egyik napra behívott egy próbanapos férfit, ugyanarra az időpontra amikor én is dolgoztam (érzésem szerint nem véletlenül), majd a kolleginák éreztették is velem, hogy nem vagyok kívánatos személy ott és mennyivel jobban örülnének a férfi kollégának. Rá két napra rúgtak ki engem, másnap már a helyemen volt az új kolléga. Sérelmesnek tartom ezt az intézkedést. A kérdésem az lenne, hogy van e értelme a Munkaügyi Bírósághoz fordulni ezügyben?
2013. okt. 20. 18:11
Indoklás nélkül felmondhat mindkét fél próbaidő alatt
2013. okt. 20. 18:11
siman
2013. okt. 20. 18:06
Próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás?

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2024, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | Facebook