Nyári diákmunka tapasztalatok, jó tanácsok (beszélgetés)

a munka adó így kevesebb járulékot és mind en egyebeket kell hogy fizessen a fiad után neki ezért éri meg,a diákmunka közvetitő iroda meg így komoly százalékát levona a fiad munkabéréből magának,mint közvetítői díjat.Persze nem nyíltan,a fiadnak majd azt mondják,hogy pl 500forint az órabére,aztán ha belelátnátok kiderülne,hog 800,csak épp az iroda levesz 300at magának...egy barátnőm huga is így járt egyszer,és csak teljeen véletelnül tudta meg,mert a caj(akit helyettesített,elszólta magát,hogy küönben az ott dolgozók mennyit keresnek ott)

Sajnos a mostani cégek így működnek gondolom így tartják fent ezeket a közvetítő vállalkozókat.Én is ilyen helyen dolgozom ahol így veszik fel a diákokat de még a munkásokat is és pár hónap után veszi át a cég saját dolgozónak.Gondolom a cég kap ezután támogatást a közvetítővel meg megegyeznek.Ez a divat!!!!

Fiam idén megy először nyárimunkára. Elmúlt 18 éves ,de leendő munkaadója ragaszkodik ahhoz , hogy valamelyik diákmunka közvetítőbe regisztráltassa magát. Alkalmi munkavállalók könyve nem lenne elég szerintetek? Mi az előnye ill. hátránya a közvetítő irodáknak?