Mikor kapja a munkavállaló a cafeteriát? (tudásbázis)
Sziasztok,
Hivatalban dolgozom, a cafeteria egyrészét megkapom pénzben, szép kártyára viszont csak a próbaidő lejárta után utalnak, ami két hónap múlva lesz, egy hónap múlva azonban felmondok. Van rá esély, hogy megkapjam az eddigi munkámért járó cafeteriát a felmondás után?
Állami cégnél dolgozom, mégis 20-a után kapjuk minden hónapban. Végül is, örülök, hogy kapunk, 20 évig szintén állami cégnél nem kaptunk egy fillért sem.
Januárban ismét nyilatkozni kell ki milyen formában kéri, igy amig azt feldolgozzák, kb. február 10. körül kapjuk majd a januárit, igy szokott lenni általában.
Igazad lehet, mert béren kívüli juttatásként szerepel a bérpapíron. Nem is panaszként csak bosszantó, hogy nem egyszer a hónap utolsó napjaiban nagy keservesen kapják meg. Én azt tapasztaltam, hogy a fizetéskor kaptuk, sőt még nem volt a számlán a fizu de az utalványt megkaptuk elötte.
Valóban adható és ez a munkáltatótól függő juttatás, mivel a bér csak minimál így kompenzálnak.
Ha nem kapnak akkor két dolog lehet:
1. hanyag cég
2. béren kívüli juttatások vannak és nem cafetéria
A két fogalom nem egy és ugyanaz. A cafetériát a cafetéria szabályzatok keretein belül dolgozó választja, a béren kívül juttatásnál nincs választási lehetősége a dolgozónak, adja a cég amikor szeretné.
..miért nem lehet vele tervezni"? Egyébként mire gondolsz, az Erzsébet utalványra? Azt előre kapja mindenki, általában a hónap utolsó napjaiban történik az átutalás, mire kihozzák, sorszámilag felrögzítik, szétosztják stb. ...tehát elvileg a az adott hónap elején már kézbe is kerül, akár papír alapon, akár az Erzsébet zsebbe (utalás).
..és ez bizony nem fizetés, mert csak adható".
Lehet tervezni. A hónap vége felé kapjátok.
Egyébként nincs szabály.
További ajánlott fórumok:
- Hova kell fordulni, mit kell tenni, ha átverték a külföldi munkavállalót, és nem tudja, hogy jusson haza?
- Sopron és környéke, lakásbérlés, osztrák munkavállalással kapcsolatban szeretnénk információkat
- Mi védi a munkavállalót ha el akarják küldeni?
- Munkáltató miért alkalmaz 20 fővel több munkavállalót, mikor nincs munka?
- Amennyiben nettó órabérben számol a munkáltató, utána nettóban kapja meg a munkavállaló a havi fizetést?
- Mikor utalják a kormányhivatali dolgozók Szép-kártyájára a Cafeteriát?