Magyarországon sok vagy kevés üres állás van? (beszélgetés)
Munkakeresés
Nem erről írtam. Már bocs.De úgy gondolom,ha megkérdezik mennyit "gondolt" munkabérnek akkor ez nyilvánvaló,hogy mindenki ezt is belekalkulálja,mennyiből tud megélni és ez nem azt jelenti,hogy a "fellegekben" jár.
Egy több diplomás ,kezdőnek nehéz összeget mondania,még ha már körül is járta a témát.
Az előző munkahelyem úgy lett, hogy megkeresett a cég a szakmai tudásom miatt.
Nagyon tetszett nekik, hogy nem csak van diplomám, hanem értek is a szakmámhoz, stb.
A második napon megkérdeztem, hogy ehhez miért kell szakmaitudás, diploma és nyelvtudás, amikor ezt egy ügyesebb tini is képes megcsinálni.
Megsértődtek, pedig kihangsúlyoztam nekik, hogy ha munkahelyet váltok, akkor az nem azért van, mert szakmailag vissza szeretnék fejlődni, hanem pont azért, hogy új dolgokat tanuljak és használjam a jelenlegi tudásomat is...
Biztos a dossziékban angol nyelvű anyagok voltak.
Agyrém! Lassan már a kávéfőzéshez is diplomát kérnek.
Röhej!
Egyébként már alig van ilyen állás, már összevonták valamivel, de az egyik bankban, ahol dolgoztam ott épp csak a 8 általánosa volt meg a kollégáknak, akik ezt a munkát végezték és nem mellesleg remekül!
Ezzel kapcsolatban...
Az egyik bank munkatársat keresett. A munka leírása: fénymásolás, archiválás, dossziék rendben tartása.
Feltételek: főiskolai végzettség, aktív angol középfok
Hát ez az!
Egyébként nálunk sokszor az van, hogy alig van jelentkező az állások, így válogatás sincs, azaz valakit "felveszünk", majd az illető nem jön még se.
De azt gondolom, hogy sokszor azért nincs jelentkező, mert olyan feltételek vannak a hirdetésben, hogy ezért nem is jelentkeznek.
A hirdetések alapján nem jelentkeznék én se...
Sajnos ezt nehéz bizonyítani.
A pályáztató saját döntése, hogy kinek adja az állást.
Perelni akkor lehetne, ha bizonyítható, hogy akit felvettek, nem felel meg a kiírásnak.
Így igaz, és tartanod kell attól, nehogy elveszítsd a munkád.
50 felett már nem nagyon alkalmaznak sehol, max. szerencsével. De azért 65 éves korig dolgozzunk.
A fizetés független attól, hogy kinek milyen kiadása van.
Szép is lenne, ha ugyanazért a munkáért valaki azért kapna többet, mert albérletet/törlesztést, stb kell fizetnie.
Vagy meghirdetik, de a jelölt már a hirdetés előtt megvan.
Csakhogy hivatalossá tegyék. Ügyelve arra, hogy a jelöltjük megfeleljen a kiírásoknak, így még megtámadni sem lehet.
Mind a kettő fiam "megszenvedte" az álláskeresést.Az állások többsége csak "alibi" hirdetés,meg van már rá a jelölt.A nagyobb cégekre jellemző,hogy a HR vissza sem reagál,sőt az interjú után sem "bök" egy emailt a jelentkezőnek,hogy: Sajnáljuk. Ez nem csak a családom tapasztalata! Volt olyan álláshirdetés,hogy a végzettségükhöz képest kisebb pozició volt és a válasz az volt,hogy "túlképzettek".A budapesti állásoknál a kért munkabéren jót mosolyogtak,pedig egy vidékről felkerült fiatalembernek több a kiadása./+albérlet stb.../
Tehát nem véletlenül írtam,hogy a látszat csal.
Megnéztem! És tényleg. Pávaszemes pingvin;)
Tuti, hogy összekevertem a szélesszájú orrszarvúval😁
Ott se nagyon van pingvin...
Na de semmi gond! Én se ismerek fel minden állatot;)
Valóban!
A méretüket hagyjuk figyelmen kívül, mert van aki csak a kisfókát ismeri, az pedig tényleg akkora szinte, mint a pingvin:DDDD
Akkor, mint kb. én.
Egy CBA-ba mondtam is, hogy bankba jó vagyok ide meg nem?
További ajánlott fórumok:
- SPAR Magyarország matrica - Ingyenes csere-bere fórum
- Szerinted ki képviselje Magyarországot a 2012-es Eurovíziós Dalversenyen?
- Leggyakoribb utónevek a mai Magyarországon
- Hol lehet nem Magyarországon kevés pénzből egy darabig minimum elélni?
- Vállalkozás, ami nyugaton van, de Magyarországon nincs vagy kevés van
- Miért sok az üres lakás Magyarországon?