Kérdések - válaszok a GYED-ről, a 2010.05.01-től érvényes szabályok tükrében (beszélgetés)

Sziasztok! A kérdésem az lenne, hogy jól értelmezem-e ha GYED-en voltam és közben megszületett a tesó, akkor kaphattam volna olyan TGYÁS-t és max. GYED-et, mint az első gyerekkel ha a terhesség alatt kivettem volna szabit vagy elmentem volna táppénzre?

Mert ha így van, akkor jól megszivatott a munkahelyem, mivel erre rákérdeztem annó és azt mondták, hogy rosszabbul járok. Maradtam GYED-en és most jóval kevesebbet kapok....

Szia!

Csak a gyes jár a családi pótlék és az egyszeri anyasági támogatás.

Tgyás és gyed nem.

Az egészségbiztosítási szolgáltatási járulék megfizetésével csak arra szerzel jogosultságot, hogy ingyenes orvosi ellátásban részesülj, arra, hogy pénzbeni ellátást is kapj, ahhoz munkaviszony és a béredből számított 365 napnyi egészségbiztosítási járulékfizetés kell.

Üdv!

Sziasztok!

Tudtok valami hasznos infóval szolgálni nekem is?

Babát tervezünk, de én pályakezdő vagyok, még nem dolgoztam sehol. Próbáltam ugyan munkát keresni, a munkaügyiben is nyilvántartanak mint álláskeresőt, de támogatást nem kapok.

Viszont azóta hogy megszűnt a hallgatói jogviszonyom fizetem magam után a tb. járulékot csekken (kb. egy, másfél éve).

Ilyenkor mi van? Biztosítottnak számítok, és kapok GYED-et? Vagy csak a GYES összege jár?

Mi van a GYED összegével. Azt olvastam hogy ilyenkor a dupla minimálbér 30ad része jár? Csak azt nem vettem ki, hogy ez egy napra vagy egy hónapra (ez utóbbi elég vicces összeg)

Próbáltam utánaolvasni, de nekem nagyon zavaros. :S

Előre is köszönöm a segítséget.

Szia Ági!

Nem vagyok szakértő, csak rengeteget olvastam már erről, mert ugyanebben a cípőben járok. Én úgy tudom, hogy az alapbéredből fogják számítani a 15 nap betegszabadságot, ami 60%! majd a 70%os táppénzt. De a 2. babánál már ez a "kis" pénz (betegszabi) lesz a GYED és THGY alapja! Érdemes utánaszámolni, hogy megéri-e! Én mindenképp megpróbálom kivenni a szabadságokat, hogy egy kicsit "dobjon" rajta.

Sziasztok!

oktobertől szeretnék vissza menni dolgozni..akkor jár le a gyedem és kezdem majd kapni a gyest..kérdésem az h a munkáltató a felgyülemlett szabit most oktobertől adja ki vagy akkor ha lejár a gyesem..(ikergyest kapok)köszi előre is

Sziasztok!Kérnék segítséget: 2008.márc.6-tól okt.17-ig táppénzen voltam.2008.okt.17-2010.okt.17-ig GYED-en, 2011.okt.17-ig GYES-en vagyok.A GYES lejárta előtt szeretnék újra terhes lenni és táppénzre menni(olyan a munkaköröm).Ilyenkor mennyi lesz a táppénz összege? Minek fogják venni a 70%-át?Ha kell konkrét adat privibe leírom.

Köszi a válaszokat.

Szia!

Ha van heti 36 órát elérő főállásod, akkor a többi jogviszonyodban NEM FIZETSZ pénzbeli egészségbiztosítási járulékot így nem is leszel jogosult ezután a jövedelmek után az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira.

Tehát marad a főállás az anyasági ellátások alapjául.

Szia!

Írd le a kérdésed a tbszakerto@gmail.com címemre, priviben válaszolok.

Sziasztok!

Lenne egy olyan kérdésem, hogy azt hallottam, hogy a gyed és gyes számításáál nem vesznek mást figyelembe, csak az állandóra bejelentett munkát, tehát ha van mellékállásom és abból is származik rendszeres jövedelmem az nem számít?

Mert sztem mindenki minimálra van bejelentve akkor a ges összege fika..

Kedves Ájrin!

Tanácsot szeretnék kérni tőled. Az én helyzetem a következő: Január 16-án szűnt meg az állásom. A felmondási idő alatt már terhes voltam, de persze ez azután derült ki hogy már felmondtak nekem. 30 napig passzív táppénzen voltam. Febr. 15-től regisztrált munkanélküli vagyok. Január 16-ig kb 2 és fél év folyamatos munkaviszonyom volt. Tavaly a brutto havi bérem 153.000 volt, az első 3 hónapban kb 78.000 lesz a járadékom, utána 40.000. Augusztus végéig kapom a járadékot és szeptember 6-ra vagyok kiírva a gyerkőccel. Kérdések: Munkanélküliségből érdemes és lehet-e egyáltalán TGYÁS-ra menni? Nem befolyásolja-e ez a GYED összegét meg idejét? Szerinted kb mennyi lenne a GYEDem és kb meddig kapnám? Van-e értelme szerined bejelentetnem magam ismerős cégébe, vagy maradjak végig járadékon? valaki azt javasolta, hogy a magasabb összegű járadék lejárta után vetessem fel magam, aztán mikor elérem a 6.hónapot, mondjanak fel nekem és menjek el táppénzre veszélyeztetett terhesként. De hogyan lehet táppénzre menni ha nincs munkáltatóm? Ezt egyébként az illető azért javasolta így, hogy ne kellejen a járulékokat fizetnünk. De lehetséges ez így? Bocsi a sok kérdésért, válaszaidat előre is köszönöm. (ja még 1: sok helyen írtad, hogy ha a második gyerkőc előtt az embernek csak tgyás-a, gyed-e, gyes-e volt, akkor a "szerződés szerinti" jövedelme lesz a következő gyed alapja. Itt melyik szerződésre gondolsz? Nem vagyok még otthon ezekben a dolgokban és szeretném tudni... :) )

Szia!

Köszi a választ. És ilyenkor a munkaszerződésem szerinti bérem után kapom újra a tgyást, majd a gyedet, vagy az előző évi jövedelmem alapján, ami ugye a gyed.

Szia!

Választhatsz, hogy melyik kedvezőbb, de alapból kaphatod újra a tgyást majd a gyed-et.

Szia!

Két évet kell dolgoznod ahhoz, hogy két évig otthon lehess vele.