Ez minden munkahelyen így megy? (beszélgetés)

Itt a pont. Több éve vagyok itt, de még mindig nem érzem, hogy a főnök elfogadott volna. Már volt olyan is, hogy meg akart szabadulni tőlem.

Az egyetlen dolog, amiért itt maradhattam, az a teljesítményem. Ha egy kicsit ellazulnék, máris jönne a duma, hogy nem fogunk együtt dolgozni. Erre is volt már példa. Úgy gondoltam, én is lazáskodok, mint a többiek, de amíg ők csak egy enyje bejnyét kaptak, addig én megkaptam, hogy nem fogunk együtt dolgozni. Fájt, de mindig szőnyeg alá söpörtem. Lehet, igazat szólsz és ez tényleg nem az én helyem!

Passz. Sima unazimpátia is lehet. De mivel ezt hozza fel mindig, ezért azt gondoltam, igen.

Az irigykedés miatt?

Nem érzem úgy, hogy a magánéletemet a munkahelyemen kéne megbeszélnem. Senkinek semmi köze hozzá.

Egyik női főnökömnek az volt a szokása, hogy nagypénteken, dec. 24-én Szilveszterkor (akkor még munkanap volt)amikor szóltak a központból, hogy délben hazamehetünk úgy, hogy 1 fő ügyeljen, ő senkit nem engedett el. Saját pénzén hozatott pezsgőt, rágcsát és munkaidő végéig ott kellett maradnunk. Elvált nő volt, de a poén, hogy volt egy kislánya neki is.

A gyerektelenek örültek a gyerekesek, én is, nagyon dühösek voltunk.

Azért kíváncsi lennénk arra, hogy valóban az a gondja veled, hogy nincs gyereked?

Miért zavar, ha valaki azt hiszi, hogy nincs gondod?

Ha úgy érzed, hogy van gondod és sajnálatra méltó vagy, akkor meséld el nekik. Vagy ne foglalkozz azzal, hogy mit gondolnak.

Egyszer volt egy kedves főnököm, az konkrétan leszarta, hogy van-e gyerekem. Pl. odaérek-e zárásig az oviba, mert sokszor irtózatosan sürgős valamit kellett megcsinálnom munkaidő végén (után).

A hullabeteg gyerekemmel a hónom alatt kellett befutni valami megint irtó fontosat megcsinálni, mert más nem tudta volna. Tudnám sorolni. Remélem utoléri az ilyent a karma.

Hahaha!

Pont ezt mondogatta egy volt kolléganőm;)

De neki van gyerek.

"egyenlők és a még egyenlőbbek"

Szabadság szempontjából igazságos a főnököm, legalábbis eddig még nem volt okom panaszra. Az meg magától értetődő, hogy a családosoké a hétvége, ezzel soha nem is volt bajom. De azért ne essünk már át a ló túloldalára, hogy aki nem családos, az nem ember.

Szerintem is ez lehet, hogy neki van gyereke, rengeteget vállalt, sose volt ideje magára és erre háklis.

Ennél jobban már nem tudok teljesíteni. Teszem a dolgom, becsületesen megcsinálok mindent. Pópót nyalni meg nem fogok.

Nem is ezzel van a baj, hanem hogy érzem a megvetést és bizonyos előnyök nekem nem járnak, míg a másik kollágám dúskál az előnyökben. Hazamehet munkaidő vége előtt, meg elengedik hamarabb. Engem még akkor is nehezen engedett el, amikor járt volna az előbb hazaengedés, mert ledolgoztam.

A beszólogatások is nagyon zavarnak, hogy szerinte nekem nincs semmi dolgom otthon. Először is, mi köze hozzá? Mi jogon hoz ilyen ítéletet? Mi alapján hozta ezt a következtetést? Mert nincs gyerekem? Olyan, mintha haragudna azért, mert neki sok dolga van, nekem meg nem. De most én ezzel mit csináljak? Az összes hócsukám kezd már tele lenni ezekkel a támadó jellegű beszólásokkal. Most már nagyon sokszor megkapom a pofámba. Karácsonykor is megkaptam.

Ez korrektnek tűnik, persze a gyerekesekkel engedékenyebb lennék.

Nagy általánosságban vallom, hogy nem lennék jó főnök. Túl jóindulatú lennék.

Szerintem is ahány munkahely, annyiféle főnök, dolgozó, szokások.

A kettővel ezelőtti munkahelyemen a főnököm két dolgot nem bírt elviselni, ha valaki próbaidő alatt lebetegedett vagy ha az új kolléga kávézással kezdte az első napján. De azzal nem foglalkozott, hogy van e gyerek vagy nincs. Jó párszor szólnom kellett neki, hogy ne az alapján ítéljen meg valakit, hogy a próbaideje alatt lett egy hasmenéses-hányásos vírusa vagy visszatartotta;)

A mostanit munkahelyemen nagyon különbözőek vagyunk. Van nálam fiatalabb gyerektelen, vannak fiatalabb gyerekesek, van idősebb gyerekes, van idősebb gyerektelen, stb., de a főnököm rögtön szól, ha úgy érzi, hogy valaki előnyöket, akar magának kiharcolni. Pl. senki nem lehet kevesebbet irodába, mint a többiek, ha van gyereke, ha nincs, ha fiatal, ha idősebb. A szabinál is mindig nézi, hogy ne mindig ugyan azok legyenek szabin karácsony környékén, hanem igazságosan legyen beosztva.

Ez mind a főnök intelligenciáján múlik...