Főoldal » Fórumok » Egyéb témák » Betegállomány alatt a munkaadó felmondhat? fórum

Betegállomány alatt a munkaadó felmondhat? (tudásbázis)

30. kanada (válaszként erre: 29. - Emagdi)
2009. ápr. 18. 08:33
Köszönöm szépen, nagyon jól esik, hogy ezt írtad!!!!
29. emagdi (válaszként erre: 25. - Kanada)
2009. ápr. 17. 18:18

ezzel a betegséggel simán lehetsz akár egy év táppénzen is. (ha tényleg korlátoz a munkavégzésben)


de természetesen drukkolok, hogy meggyógyulj, és a munkahelyed is megmaradjon!!

28. kanada (válaszként erre: 27. - Marcipan2003)
2009. ápr. 17. 17:55
Köszönöm:):):)!!!!
27. Marcipan2003 (válaszként erre: 25. - Kanada)
2009. ápr. 17. 17:54
Jaj! Egyébként jobbulást!!!!
26. Marcipan2003 (válaszként erre: 25. - Kanada)
2009. ápr. 17. 17:53

Nem tudom, hol dolgozol, de "szép" kis munkahely lehet, ha ilyen miatt el akarnak küldeni. Bár a mai világban sajnos semmin nem lehet csodálkozni:(

Szorítok, hogy ne küldjenek el!

25. kanada (válaszként erre: 23. - Marcipan2003)
2009. ápr. 17. 17:49

Azért gondolok a legrosszabbra mert gerincsérvem még nem műtik, de a fájdalomtól nem tudok dolgozni!

Már két hetet voltam beteg.állba. tovább is maradhattam volna csak féltem az állásom.

De, most már tényleg nem bírok dolgozni és előzőleg is legalább 6 hét betegállományban akartak tartani attól fűggően mennyire javul az állapotom.

24. kanada
2009. ápr. 17. 17:46
Nagyon köszönöm, hogy ennyien segítetek nekem!!!!
23. Marcipan2003 (válaszként erre: 21. - Kanada)
2009. ápr. 17. 17:45

Nincs mit. Azért csak nem küldenek már el...

Amit emagdi írt, jó tudni. Ezt én sem tudtam. De mivel határozatlan a szerződésed, egyelőre a passzív táppénzre nem lesz szükséged szerintem.

22. emagdi (válaszként erre: 19. - Kanada)
2009. ápr. 17. 17:43

a munkaügyi központba majd akkor kell jelentkezned, ha megszűnt a munkaviszonyod.

de ha mondjuk június 1-jén megszűnt, de te június 2-ától ismét beteg vagy és elmész passzív táppénzre, akkor majd akkor kell regisztrálnod munkanélküliként, ha a passzív táppénzednek vége van (meggyógyultál). addig táppénzt kapsz.

21. kanada (válaszként erre: 18. - Marcipan2003)
2009. ápr. 17. 17:42
Köszönöm szépen!!!!!
2009. ápr. 17. 17:41

Illetve még egy ide vonatkozó rész:

(5) A (2) bekezdés rendelkezései a csoportos létszámcsökkentés végrehajtása során nem alkalmazhatóak.

19. kanada (válaszként erre: 17. - Emagdi)
2009. ápr. 17. 17:40
És a munkaügyi Központba így is lehet jelentkezni?
2009. ápr. 17. 17:39

A Munka törvénykönyve szerint:

"90. § (1) A munkáltató nem szüntetheti meg rendes felmondással a munkaviszonyt az alábbiakban meghatározott időtartam alatt:

a) a betegség miatti keresőképtelenség, legfeljebb azonban a betegszabadság lejártát követő egy év, továbbá az üzemi baleset vagy foglalkozási megbetegedés miatti keresőképtelenség alatt a táppénzre való jogosultság,...

(2) A felmondási idő, ha az (1) bekezdésben meghatározott felmondási védelem időtartama

a) a tizenöt napot meghaladja, ezt követően csak tizenöt nap,

b) a harminc napot meghaladja, ezt követően csak harminc nap

elteltével kezdődhet el."

Tehát ha visszamész dolgozni, másnap sem mondhat fel.

17. emagdi (válaszként erre: 16. - Kanada)
2009. ápr. 17. 17:33
passzív táppénz, amikor már a munkaviszonyod megszűnése után leszel "beteg".
16. kanada (válaszként erre: 12. - Raczne-gabriella)
2009. ápr. 17. 17:32

Szia! Nekem a munkaszerződésem határozatlan ideig "szól"!


Milyen a passzív táppénz? Bocsi ebben a témában teljesen tudatlan vagyok!

15. emagdi (válaszként erre: 11. - Kanada)
2009. ápr. 17. 17:30
akkor már táppénzen vagy/leszel. utána egy hónapig még nem mondhat fel a munkáltató.
14. emagdi (válaszként erre: 12. - Raczne-gabriella)
2009. ápr. 17. 17:29
az más, ha határozott idejű a szerződésed. az nyilván lejár, akkor is ha beteg vagy.
2009. ápr. 17. 17:28
utána mehetsz passzív táppénzre, de az nem hozza vissza a munkát
2009. ápr. 17. 17:27
Ha a táppénz alatt a munkavállalónak lejár a szerződése, akkor a munkaadónak jogában áll, hogy a szerződést ne hosszabítsa meg,vagyis felmondja azt. Sajnos én is így jártam és ügyvédnél is voltam emiatt és sajna még ha nem is volt emberséges a munkáltatótol, de jogilag szabályos volt.
11. kanada (válaszként erre: 10. - Emagdi)
2009. ápr. 17. 17:22

Szia! Egyenlőre 6 hétről van szó! 3 hete voltam már 2 hétig!

Most nem tudom pontosan mennyi ideig leszek beteg.áll.ba!

10. emagdi (válaszként erre: 7. - Kanada)
2009. ápr. 17. 17:19
viszont ha táppénzig kihúzod (15 nap éves betegszabi után), utána van egy hónap védettséged.
2009. ápr. 17. 17:17
nem
8. 99279bb06f (válaszként erre: 7. - Kanada)
2009. ápr. 17. 17:16
Hát nem. Nézesd meg magad ALAPOSAN az orvossal, biztos, hogy van valami komolyabb bajod, amivel még tudsz betegállományban maradni! :)
2009. ápr. 17. 17:14
Köszönöm most olvasom a választ!! Nem jó hír!!
2009. ápr. 17. 17:14
Nem, de ha visszamész dolgozni, AZONNAL a kezdebe nyomhatja a felmondást. Akkor már nem vagy védve.
5. kanada (válaszként erre: 2. - 9c8432d068)
2009. ápr. 17. 17:14

Köszi a választ!

Betegállomány után mennyi idő elteltével mondhat fel és mehetek-e a munkaügyi központba?

2009. ápr. 17. 17:13
Nem, viszont a munkába állás 2. napján már igen.
2009. ápr. 17. 17:13
nem
2009. ápr. 17. 17:12
NEM
2009. ápr. 17. 17:12
Betegállomány alatt a munkaadó felmondhat?

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2024, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | Facebook