Főoldal » Fórumok » Egyéb témák » Szabi alatt felmondhat a munkahely? fórum

Szabi alatt felmondhat a munkahely? (tudásbázis kérdés)


1 2
31. 9b10f3d7ff (válaszként erre: 24. - Lov.ildi)
2013. okt. 10. 11:46
Jól tudod, nem kell tp-re se menni, kismamának nem mondhatnak fel, még akkor sem, ha próbaidőn van a cégnél.
2013. okt. 10. 11:32
Ki az a Szabi? :)
2013. okt. 10. 11:32

Ildinek igaza van: amint bejelented, hogy várandós vagy, nem küldhetnek el. Szabadság alatt sem.


Idézet a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I.törvényből:

65. §(3) A munkáltató felmondással nem szüntetheti meg a munkaviszonyt

a) a várandósság,

b) a szülési szabadság,

c) a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság (128. §, 130. §),

...

tartama alatt.

(4) A (3) bekezdés szerinti védelem alkalmazása szempontjából a felmondás közlésének, csoportos létszámcsökkentés esetén a 75. § (1) bekezdés szerinti tájékoztatás közlésének időpontja az irányadó.

(5) A (3) bekezdés a) és e) pontban meghatározott körülményre a munkavállaló csak akkor hivatkozhat, ha erről a munkáltatót a felmondás közlését megelőzően tájékoztatta.

28. kicsilányka1984 (válaszként erre: 25. - 089e41917e)
2013. okt. 10. 10:49

jaj,de jóóó:)))))))köszönöm a segítséget:)))))

azért akarok egy kicsit várni,mert a kisfiam még csak most hagyta abba a szopit és szeretnék fogyózni+ összeszedni magam a terhességre:)))

27. kicsilányka1984 (válaszként erre: 24. - Lov.ildi)
2013. okt. 10. 10:46

a védőnő azt mondta,hogy írásban ajánlott+lmk.-ként kell feladni a munkáltatónak.igen ez létezik:)

csak,hogy pontosan mire hogy vonatkozik még a védőnő sem tuddta.

26. kicsilányka1984 (válaszként erre: 22. - 089e41917e)
2013. okt. 10. 10:45

nekünk olyan szerencsénk van,hogy mind a 2 gyerkőc elsőre összejött:)így szerencsére tudunk tervezni,hogy kb mikor lenne jó:)

de annyit variálnak már a kismamákkal,hogy sose vagyok képben:(

25. 089e41917e (válaszként erre: 23. - Kicsilányka1984)
2013. okt. 10. 10:44
Pontosan!
2013. okt. 10. 10:43
Ha jól emlékszem,akkor van egy olyan jogszabály,hogy ha valaki hívatalosan bejelenti,hogy babát vár,akkor védetté válik és nem tehetik ki. Ez új dolog. Utána kellene nézni. Ha így van,akkor nem kell táppénzre menned. Nem mindegy,hogy később a táppénzből vagy a fizetésből számolják ki a GYEDet,stb.
23. kicsilányka1984 (válaszként erre: 18. - 089e41917e)
2013. okt. 10. 10:43

kicsi nehéz a felfogásom:)))bocsi érte:)

szóval:

ha kiveszem a szabim terhes leszek---félbehagyom a szabim és átállok táppénzre úgy nem küldenek el?

2013. okt. 10. 10:42
Egyébként mi is szeretnénk 3.-at, remélem hamarosan össze is jön... :)
21. 089e41917e (válaszként erre: 20. - Kicsilányka1984)
2013. okt. 10. 10:42
Hát a szabi alatt csak összejön a baba...
20. kicsilányka1984 (válaszként erre: 15. - 7a3a05277b)
2013. okt. 10. 10:41

b.o.s :)))

gyári szerelő munka .... 2 műszak - 12 órázás ---hétvégén is!!!!-----10 éves munkaviszony határozatlan szerződés:)

és igen visszavárnak ha tehetnék kifizetnék a szabit csak menjek vissza már januárban:)

de még szeretnénk egy babát:))))

19. 7a3a05277b (válaszként erre: 16. - 089e41917e)
2013. okt. 10. 10:40
Megkérdeztem, mert én kapásból nem tudnék ilyet mondani. Zavar?
18. 089e41917e (válaszként erre: 17. - Kicsilányka1984)
2013. okt. 10. 10:39
Szabi alatt elküldhetnek!! Ha teherbe esel és emiatt kiírnak tp-re, akkor már nem!
17. kicsilányka1984 (válaszként erre: 13. - 089e41917e)
2013. okt. 10. 10:38
vagyis ha letelik a szabim és elmegyek táppénzre és akkor esem teherbe akkor nem küldenek el???jól értem?
16. 089e41917e (válaszként erre: 15. - 7a3a05277b)
2013. okt. 10. 10:38
Pl gyári munka... de nem tök mindegy?
15. 7a3a05277b (válaszként erre: 14. - Kicsilányka1984)
2013. okt. 10. 10:38
Milyen munkakör az, ahová 6 év kiesés után vissza lehet simán állni?
14. kicsilányka1984 (válaszként erre: 11. - 7a3a05277b)
2013. okt. 10. 10:37
nem elírás!2 gyerekem van.2007.-ben estem teherbe 2008 márciusban született a lányom.2011 januárban a fiam:)
13. 089e41917e (válaszként erre: 11. - 7a3a05277b)
2013. okt. 10. 10:36
Én sem dolgozom 2009 óta, van egy 4 és egy 2 éves fiam...
2013. okt. 10. 10:36
vagyis ha letelik a szabim és elmegyek táppénzre és akkor esem teherbe akkor nem küldenek el???
11. 7a3a05277b (válaszként erre: 6. - Kicsilányka1984)
2013. okt. 10. 10:35
Ez nem elírás?! 6 éve nem dolgozol a "munkahelyeden"?
10. 089e41917e (válaszként erre: 8. - Kicsilányka1984)
2013. okt. 10. 10:34
Nem rúghatnak ki, keress rá, jogszabály van rá, tp alatt nem küldhetnek el! Személyes tapasztalat... :)
9. 089e41917e (válaszként erre: 6. - Kicsilányka1984)
2013. okt. 10. 10:33
Táppénz alatt nem küldhetnek el!!
2013. okt. 10. 10:33
a munkáltató nem akar elküldeni várnak vissza csak attól félek ha megint bejelentem,hogy terhes vagyok akkor felmondanak.
2013. okt. 10. 10:33
Persze kirúgás esetén kifizetik a szabikat... Vagy azt kivetetik veled és utána szűnik meg a munkád, de igen, simán szabi alatt elküldhetnek...
2013. okt. 10. 10:32
2007 óta itthon vagyok 2 gyerköccel és még amikor dolgoztam akkor sem tudtam kivenni így ennyi gyűlt össze.januárba kezdem a szabit és ha március körül jelentem be,hogy veszélyeztetett terhes vagyok akkor se?úgy tudtam táppénz alatt elküldhet...
2013. okt. 10. 10:28
Ha terhes leszel és kiíratod magad tp-re veszélyeztetett terhesként úgy nem... De ha még nem vagy terhes csak szabin vagy akkor simán...
2013. okt. 10. 10:27
8 hónap szabi??? Azt hogyan? Egyébként igen, szabi alatt felmondhatnak, táppénz alatt nem...
2013. okt. 10. 10:25
januárba betölti a kisfiam a 3 évet így mehet oviba.nekem van 8 hónap szabim ha teherbe esem szabi alatt felmondhatnak?köszönöm
2013. okt. 10. 10:25
Persze...
1 2

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2024, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | Facebook