A munkáltató, ha nem fizeti ki a túlórákat, akkor köteles azt szabadidőként kiadni a munkavállaló számára? (tudásbázis)
7. Johannia
2017. júl. 14. 20:59
Igen.normalis helyen vagy kifizetik vagy lecsusztathato. Volt hogy valaszthattam h penz vagy hamarabb hazamegyek :)
6. 31bc25d879
2017. júl. 14. 16:34
Igen, köteles.
Vagy kifizeti vagy lecsúsztatod.
5. syria (válaszként erre: 1. - C014e4db82)
2017. júl. 13. 19:10
A túlóra elrendelése, kifizetése macerás, ezt beláttam, de eszembe nem jutott jótékonykodni. Könyörtelenül lecsúsztattam amikor a munka megengedte, s nem érdekelt, ha valakinek nem tetszett. A munkámba nem tudtak belekötni, a főnökök nem is morogtak, csak egy-két "kedves" munkatárs, arra meg magasról tettem.
4. massalhangzo (válaszként erre: 1. - C014e4db82)
2017. júl. 13. 18:44
szerintem nem. ha nem fizetik ki, akkor nyilvan nincs is feljegyezve tulorakent. de a helyedben rakerdeznek egyenesen, mert nem varhatjak el, hogy a cegnek csak ugy tulorazgass a semmire
3. Epresturmix
2017. júl. 13. 18:41
Mi az, hogy szabadidő??? Nincs hr-es a cégnél akitől ezt megkérdezd? És nem, nem jótékonykodik senki! Én biztosan nem! :)
2. b4b1d52444 (válaszként erre: 1. - C014e4db82)
2017. júl. 13. 18:31
Nálunk ez csúsztatásként kerül leírásra, amit természetesen kivehetünk.
1. c014e4db82
2017. júl. 13. 18:21
Ha valaki túlórázik, mert a cég érdeke ugy kivánja, de nem fizetik ki akkor köteles -e kiadni szabadidőben munkavállalónak?
vagy csak jótékonykodjunk,,?
További ajánlott fórumok:
- Felmondhat a munkáltató olyan munkavállalónak, aki nem sokat beszél a munkahelyen, de a feladatait elvégzi?
- Hogyan lehet elérni, hogy a munkáltató mondjon fel a munkavállalónak, ha az betegség miatt nem tud tovább dolgozni?
- Hol tudok utánanézni, hogy a munkáltatóm valóban bejelent-e alkalmi munkavállalónak?
- Mit tehet a munkavállaló, ha nem megfelelőek a munkáltató által kínált feltételek?
- A munkáltató visszaveheti a munkavállalót, ha az korábban felmondott és közös megegyezéssel távozott?
- Foglalkoztathat munkavállalót úgy a munkáltató, hogy 1 évre csak 8 nap szabadságot ad?