Munkavállalói felmondás esetén is jár munkanélküli segély/álláskeresési járadék? (tudásbázis)
Az ellátást ugyanúgy utólag utaljuk, mint a munkabért. Tehát amit áprilisban kaptál pénz az 03.23-03.31-ig terjedő időszakra szól. (2900ft*9nap)- 26% (járulékok+adó), ez pontosan annyi amit leírtál. Májusban megkaptad 04.01-04.30-ig tartó időszakra járót, ez is pont annyi, és még most fogod kapni a 05.01-05.26-ig járó időszakra az ellátást kb. 55 000 ft körül. (Feltéve, ha 05.26. után helyezkedtél el!)
Remélem tudtam segíteni:-)
Ha már itt tartunk, nekem is lenne egy kérdésem, ha nem nagy gond, hogy idepofátlankodtam.. :(
Álláskeresőként nyilvántartásba vettek 03.23-tól 05.26-ig. (napi 2900 Ft körüli összeggel).
Az első járadékot megkaptam 04.11-én (19.640 Ft-ot), másoszor 05.08-án utaltak (65.470 Ft-ot).
A kérdésem pedig a következő, ugye 26-án letelt az egész, és nem tudom, hogy számíthatok-e még valamekkora összegre?! Ha egyáltalán kapok, akkor kb. mennyit. Azóta találtam már munkát, csak ugye első fizetésem, júliusba kapom meg, addig meg valamiből élnünk kellene...
Ha valaki ért az ilyen dolgokhoz, vagy van tapasztalata kérem írja le, előre is köszönöm. És elnézést, hogy ide írtam.. :(
Ha engem most kiraknának, 6 éve dolgozom a cégnél, viszont 2008 nov-2011. nov.GYEd-en voltam, meg előtte táppénz, akkor nekem is jár a 90 nap munkanélküli?
Mert azt írod, ha az elmúlt 3 évet végigdolgozta.....de nagy genyóság lenne ha nem járna, csak egy hónap.
További ajánlott fórumok:
- Próbaidő alatti felmondásnál - ha én mondok fel- jár a munkanélküli segély?
- Akit rendkivüli felmondással elbocsájtanak, kirúgnak, annak jár munkanélküli?
- Rendkivüli felmondasnál jár munkanélküli segély?
- Működhet a közalkalmazottként azonnali hatályú felmondás a munkavállaló részéről?
- Közös megeggyezéses felmondással a munkáltató, és munkavállaló közt. Utána jár munaknélküli segély?
- Munkavállaló felmondása esetén jár munkanélküli segély?