Mennyi ideig küldhet egy munkáltató fizetés nélküli szabadságra? (tudásbázis)

A fiamék megkapták az igazolást előre, arra az esetre, ha életbe lépne a kijárási tilalom. Magukkal kell hordaniuk.

Annyiból megnyugtat, hogy a cég nem tervez leállást, legalábbis egyelőre. De azt is jó lenne tudni, hogy majd maszkokat is fognak osztogatni.

Végtére is német cég, ott talán még van.

Egyébként láttam maszk-ajánlatot, internetes ruházati áruháztól.

Engem nem felemlitett meg senki. Nem magyarozkodott senki senki semmit. Voltam a tuloldalon is.

Felhivott a fonokom, hogy ez van. En meg letorkoltam, hogy remeljuk e legjobbakat. es ennyi.

Van olyan bíróság ahol iratkarantén van.

Mindenkit kérnek az e-ügyintézésre, de ha mégis papíron akarsz perlekedni vedd tudomásul hogy beérkezés +14. nap után nyúlnak hozzá, fizikálisan. Érdemben meg 🤷‍♀️

Akkor most a dolgozo kiperei a maradek szabadsaganak a kifizeteset, es hurra!

Persze majd meglatjuk mikor lesz targyalas a mindenseg napolasa miatt a virus miatt.

Es olyan sincs, hogy egyik naprol 35-rol 25 orara at akar tenni a ceg.

En koltoien visszakerdeztem, es belementem, mert inkabb kevesebb fizetes, mint a semmi.

Most lehet fizetes nelkulire menni, vagy a semmibe, mert nem lesz hova visszamenni. Ki lehet sajtolni mindenkinek a neki utolso jaro cseppet, es kovetelozni, de akkor utana tutira nem lesz munkaja, mert nem lesz ceg.

Talan par szar honap, es az elet valahogy, de megy tovabb.

A franciak is elkezdtek mar a karantenra, de vissza is vettek, mert tul sokan raaltak volna, hogy a fizetesuk 80%-aert otthon maradnak.

Nem neztem utana, de itt is volt olyan terv, hogy fizetes 80%-a valamennyi ideig.

De minek a 80%-a. En nem tudom, hogy ki mennyit fizet, a ceg az allam, egy honap fizetest fogunk kapni.

Az atlag oraim helyett a bejelentett oraimra fizetnek, ami a megszokott 70 %-a. Es a bonuszunk, amit rendszeresen megkapunk, a ledolgozott oraink 10%-a kb. Ami most nem lesz.

Es komolyan szerencsesnek erzem magam, mert az ismeretsegi korben is vannak emberek, akik bezartak, es fizetes nelkul maradatak egyik naprol a masikra.

En kuldom minden szar helyre az oneletrajzom, ahol most ember hiany lett hirtelen.

A járulék fizetési kedvezmény nem vonatkozik mindenkire. Meg kell nézni, hogy kiket érint.

Ahogy olvastam, tegnap ezeket, ma másokat is.

Semmi nem biztos.

Nem jól értelmezte.

A munkavállalók munkabérét terhelő járulékok közül kizárólag a természetbeni egészségbiztosítási járulékfizetési kötelezettség áll fenn, azzal,hogy annak havi mértéke nem haladhatja meg az egészségügyi szolgáltatási járulék havi összegét, a 7710 forintot.

A fiamék cége nagyobb, de én is félek, hogy ha nem is el-, de fizetés nélküli szabira küldik őket.

A csökkentett munkaidő talán jobb lenne, pláne ezzel a mentesítéssel.

Sikan mégis attól félnek, hogy a szünet után a törlesztőrészletek is nőnek.

A könyveló talán hivatalból óvatos. A mentesülés szerintem mindenképp felmentést jelent az adott időre.