Ki nem vett szabadság után a pénzt a munkáltató vagy a tb utalja? (tudásbázis kérdés)
13. anikko (válaszként erre: 12. - Szilvamama)
2011. márc. 19. 08:46
Igen, erre is gondoltam, hétőn hívom a főnököt, meglátom mennyire együttműködő és őszinte.
12. Szilvamama (válaszként erre: 7. - Anikko)
2011. márc. 19. 08:45
Sajnálom :(
Ebben az esetben nem tudom, hogy mi lehet az eljárás, talán egy könyvelő meg tudja mondani.
11. anikko (válaszként erre: 9. - A0c1361e44)
2011. márc. 18. 21:09
Neked is köszönöm!
Jól sejtettem, hogy a kettőnek semmi köze egymáshoz.
10. anikko (válaszként erre: 8. - 41fdab80c1)
2011. márc. 18. 21:09
köszönöm! Hétfőn fel is fogom hívni a főnököt megbeszélem vele.
9. a0c1361e44 (válaszként erre: 7. - Anikko)
2011. márc. 18. 20:57
Együttérzésem:(
Ki kell fizetnie a munkáltatónak időarányosan!
A TB csak táppénzt fizet, szabadságot nem.
8. 41fdab80c1
2011. márc. 18. 20:51
Őszinte részvétem! Ne hagyd magad lerázni, mert a munkáltatók hajlamosak rá. A munkáltató köteles kifizetni, ha nem, a Munkaügyi Felügyelőség majd kötelezi rá. Sok sikert!!!
7. anikko (válaszként erre: 6. - Szilvamama)
2011. márc. 18. 20:14
Anyukáméról van szó, neki sajnos nem volt lehetősége kivenni, elhunyt. És a munkáltató most mutogat a tb-re, de nekem ez gyanús. Viszont nem találok neten egyenlőre semmilyen leírást erről.
6. Szilvamama
2011. márc. 18. 20:11
Szerintem azt a munkáltató fizeti, hiszen ha kiveszed sem a TB állja. Viszont kifizetni törvényellenes, kivéve, ha felmondasz, és úgy fizetik ki. Következő év első felében még kivehető.
5. a0c1361e44 (válaszként erre: 4. - Anikko)
2011. márc. 18. 20:03
Nem tudom biztosan, de azt szerintem a cég fizeti.
4. anikko (válaszként erre: 3. - A0c1361e44)
2011. márc. 18. 20:02
a ki nem vett szabadság után a pénzt
3. a0c1361e44 (válaszként erre: 2. - Anikko)
2011. márc. 18. 19:57
A szabadságot?
2. anikko
2011. márc. 18. 19:57
A kérdésem az lenne, hogy valóban a tb utalja a munkahelynek ezt az összeget?
1. anikko
2011. márc. 18. 19:56
Segítség kellene szabadság kifizetésével kapcsolatban!
További ajánlott fórumok:
- A GYED alatt összegyűlt szabadságok hány százalékával rendelkezik a munkáltató?
- A munkáltató elküldheti a dolgozót fizetés nélküli szabadságra?
- Mennyi ideig küldhet egy munkáltató fizetés nélküli szabadságra?
- A születési anyakönyvi kivonatra mindenképpen rá kell vezetnie a munkáltatónak az apa szabadság kiadását?
- Foglalkoztathat munkavállalót úgy a munkáltató, hogy 1 évre csak 8 nap szabadságot ad?
- A munkáltató kiadhatja a jövő évi szabadságot is?