Kirúghatnak táppénz alatt? (tudásbázis)

Igen a táppénz idő alatt kapsz egy értesítést, hogy a táppénz lejártakor, a munkaviszonyod megszünik.

A táppénz alatt felmentési tilalom alatt állsz.

sziasztok.

erdeklodni szeretnek es egyben segitseget kerni abban , hogy veszelyeztetett terhesseg miatt ki vagyok irva tappenzre, tud-e vk.felvilagositast adni , h.milyen modon es ki fizeti a tappenzt?

a munkaltato fizeti vagy a tb utalja?

koszonom elore is

Nem sima ügy, ugyanis a táppénzes állományt követően a táppénz hosszától további felmondási vélelem van. Ha valaki visszajött táppénzről, azonnal nem indul el a felmondási idő, mégha közlik vele a felmondást is. Hosszabb táppénz esetén akár harminc nap további felmondási tilalom van! Így lehet, hogy az első munkában töltött nap után közlik a felmondást, DE a felmondás valójában csak a 30. nap után fog érvénybe lépni és onnan indul a felmondási idő.

Táppénz alatt rendes felmondással felmondani nem lehet. Az a felmondás semmis. Viszont A FELMONDÁS ELKERÜLÉSÉRE A TÁPPÉNZ NEM ALKALMAS. A táppénzre akkor vagy jogosult, ha beteg vagy, nem akkor ha fel akarnak mondani.

Azonban táppénz alatt közös megegyezéssel megszüntethető a munkaviszony.

SF

Szia Mona!

Nem. Sőt, ha bejelented a cégnél, hogy babát vársz, akkor nem is kell tp-re menned, mert a terhesség (gyás, gyed, gyes) is felmondási védelmet jelent.

Jó egészséget! :-))

Táppénz alatt felmondási védelem alatt állsz. Viszont kérhetik a felülvizsgálatot, amennyiben azt gyanítják, hogy nem vagy beteg, csak ezzel próbálod elkerülni a felmondást.

Egyébként felmondani sem olyan egyszerű, hacsak nem szüntetik meg a pozíciódat. Egyéb esetben olyan indoklást kell írniuk, amit adott esetben a bíróság is elfogad vagy közös megegyezéssel tudják megszüntetni a jogviszonyt, de ahhoz meg a nevéből eredően, te is kellesz.