Főoldal » Fórumok » Egyéb témák » Gyesen lévő anyuka lehet Bt kültagja, illetve napi hány órában dolgozhat a gyermek 1 éves kora után a gyes megtartásával? fórum

Gyesen lévő anyuka lehet Bt kültagja, illetve napi hány órában dolgozhat a gyermek 1 éves kora után a gyes megtartásával? (tudásbázis kérdés)


24. e28c748947 (válaszként erre: 22. - Dancili)
2011. nov. 24. 23:14
Így van,dolgozhatsz napi 6 órában, ha a gyermek 1 éves lett.
23. 57aa4ea1e8 (válaszként erre: 22. - Dancili)
2011. nov. 24. 21:38
Lehetsz beltag is simán :)
22. Dancili (válaszként erre: 12. - E28c748947)
2011. nov. 24. 21:37
Sziasztok! Köszi a válaszokat. Tehát akkor Bt-ben kültag lehetek, a gyest nem kell lemondanom, és napi 6 órás munkakörben is elhelyezkedhetek? Amúgy nyilván könyvelőhöz megyek, csak érdeklődöm, mert érdekelne már így előre.
2011. nov. 24. 19:32
2011. nov. 24. 19:30

[link]

A topikindítónak figyelmébe!

"Ezt az indoklást erősítette meg az új Gt. 91. § (2) bekezdésének azon előírása, amely 2006. július 1-jétől kimondja, hogy az üzletvezetés és a társaság képviseletének ellátása önmagában nem minősül személyes közreműködésnek, így ha a gyesen levő, de ezzel egyidejűleg a társaságot képviselő beltag nem végez ténylegesen és személyesen tevékenységet a társaságban, akkor nem minősül biztosított társas vállalkozónak és ilyenkor jövedelem felvét hiányában járulék fizetési kötelezettsége sem keletkezik. Azonban, ha a vállalkozó állítása szerint személyesen nem folytatta a vállalkozói tevékenységét, de a társas vállalkozó részére a személyes közreműködés ellenértékeként díjazást fizettek ki, úgy a vállalkozás személyes folytatásának ténye külön bizonyítás nélkül is megvalósultnak tekinthető."

"égezetül ne feledkezzünk meg arról, hogy a jogviszony utólagos átminősítésével kapcsolatosan egy levél kíséretében a helyes adatokról kitöltött adatszolgáltatás keretében a társadalombiztosítási szervek felé is módosítani kell a társaság korábban megküldött adatait. Amennyiben a helytelenül megállapított jogviszony átminősítését a Bt. nem végzi el a szükséges adónemekben önellenőrzés keretében, akkor a revízió során adóbírság és késedelmi pótlék felszámítása mellett az eljáró revizorok fogják ezt megtenni.


További szankciók várhatók mulasztási bírság formájában akkor, ha a társadalombiztosítási szervek felé a Bt. nem módosítja az adatszolgáltatását, mivel a jogviszony átminősítéséről az adóhatóság értesíteni köteles a társszerveket."

19. 57aa4ea1e8 (válaszként erre: 18. - E28c748947)
2011. nov. 24. 19:08

Hát ezek szerint, te kevésbé vagy topon a szakmádban, mint én az enyémben :) van ilyen...

na pá.

18. e28c748947 (válaszként erre: 17. - 57aa4ea1e8)
2011. nov. 24. 19:07
Na jó, ne kezdjük el kioktatni egymást, és nem szólok bele abba, amit te művelsz....Mellesleg közgazdász vagyok...Részemről befejeztem körmöske
17. 57aa4ea1e8 (válaszként erre: 16. - E28c748947)
2011. nov. 24. 19:03
Nem. Tájékozott. Nem úgy, mint néhány könyvelő :)
16. e28c748947 (válaszként erre: 15. - 57aa4ea1e8)
2011. nov. 24. 19:02
Finoman szólva is tudálékos egy vállalkozó lehetsz.
15. 57aa4ea1e8 (válaszként erre: 14. - E28c748947)
2011. nov. 24. 16:45

Jó, ne vitatkozz. Csak ne mondj olyat, hogy nem lehet, ha mégis.

Még a gugliban is rá tudsz keresni :DDD

14. e28c748947 (válaszként erre: 13. - 57aa4ea1e8)
2011. nov. 24. 16:43
Még jó, hogy ilyen kis Bt-nek mi nem vállalunk könyvvitelt.Egyébként a tiszta sor az, amit írtam.Lehet vitatkozni, de az én munkám szerencsére nem erről szól.Nem sűrűn találkozom ilyen esettel.
13. 57aa4ea1e8 (válaszként erre: 12. - E28c748947)
2011. nov. 24. 16:37

Hát nem lennél a könyvelőm :D

Megkérdeztem az enyémet. Simán lehetsz beltag, ha nem vagy üv. A társagási szerződésbe bele kell venni, hogy a gyes folyósítása alatt nem végez munkát.

Elég sok cég megszűnne akkor, ha a beltagságot is át kellene adni :) Mert én más beltagságát tuti át nem venném, ha fizetnének akkor sem.

12. e28c748947 (válaszként erre: 11. - 57aa4ea1e8)
2011. nov. 24. 16:25
Hát rosszul tudod...Nekem könyvelő-adótanácsadó cégem van....Bt beltag teljes felelősség.Kft ügyv, betett betétjének erejéig felel.Kivéve gazd. bűncselekmény feltételezésénél...Gyesen lévő anyuka egyik sem lehet, amíg a MÁK folyósít.Kockáztatni lehet, de ha rájönnek az egészet visszafizettetik.
11. 57aa4ea1e8 (válaszként erre: 10. - E28c748947)
2011. nov. 24. 16:17

Nem, de mivel volt már, és most is van cégem, tudom.

Az első hsz-emben írtam, hogy azért nem árt megkérdezni egy könyvelőt, az a legbiztosabb.

Mondjuk nem is értem, hogy valaki ha akar egy céget, miért nem egy könyvelőt, adótanácsadót kérdez meg, mondjuk azt, aki első pillanattól könyvelni fog.

10. e28c748947 (válaszként erre: 9. - 57aa4ea1e8)
2011. nov. 24. 16:01
neked ez a munkád,hogy ennyire értesz hozzá?
9. 57aa4ea1e8 (válaszként erre: 8. - E28c748947)
2011. nov. 24. 15:08
A bt beltagja nem kell, hogy munkát is végezzen. Azért van az ügyvezető, aki sok esetben egy és ugyan az, mint a beltag. De nem automatikusan az.
8. e28c748947 (válaszként erre: 6. - 57aa4ea1e8)
2011. nov. 24. 14:58

Miért?

A Bt beltagság nem feltételez munkavégzést csak az ügyvezetőség?Mind a kettő felelős tisztség a cégbíróság szerint.Na ezért nem lehet...

2011. nov. 24. 00:47
Most gondolkodok! Én is voltam beltag, miközben gyesen voltam. Nem most volt, hanem 7-8 éve, lehet, azóta volt változás, de nem hiszem.
2011. nov. 24. 00:46
Sztem beltag is lehet, ha nem dolgozik. Nem gondolnám, hogy módosítani kéne egy céget, ha mondjuk x év után valaki terhes lesz. dolgozni tuti nem dolgozhat egy éves korig, és üv. sem lehet, mert az már azért feltételezi a munkát.
2011. nov. 24. 00:19
Bt beltag és kft ügyv. Gyesen lévő anyuka nem lehet.A gyermek 1 éves kora után heti max 30 órát dolgozhat.Kivéve otthon, ott bármennyit.
2011. nov. 24. 00:06
a topikindító kérdésére a válasz igen, lehet kültag, sztem beltag is, és 30 órát meg nem haladó időtartamban dolgozhat, de ha a munkavégzés az otthonában történik, akkor korlátlanul. könyvelőt kell megkérdezni amúgy, hogy a járulékfizetés hogy működik, mert abban nem vagyok biztos.
3. 57aa4ea1e8 (válaszként erre: 2. - Anikko)
2011. nov. 24. 00:04
gyes járhat akkor is, ha nincs gyed, a gyerek 0 éves korától. és dolgozni lehet, ha a gyerek már elmúlt 1 éves.
2011. nov. 23. 21:02
a gyes 2 éves kor után jár. gyed alatt nem dolgozhat gyes alatt 4 órában
2011. nov. 23. 20:59
Gyesen lévő anyuka lehet Bt kültagja, illetve napi hány órában dolgozhat a gyermek 1 éves kora után a gyes megtartásával?

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2024, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | Facebook