Főoldal » Fórumok » Egyéb témák » GYES után szabadságon vagy munkában?Avagy hogyan tovább? fórum

GYES után szabadságon vagy munkában?Avagy hogyan tovább? (tudásbázis)


14. Szilvamama (válaszként erre: 13. - Wanda8)
2011. jún. 28. 15:12
Így van! Engem sem tudott foglalkoztatni tovább a GYES után a munkáltatóm, kifizette a szabim, a felmondási időm és a végkielégítésem, egy használt kisautó ára jott ki belőle ... :) Szóval csak okosan! :)
13. wanda8 (válaszként erre: 12. - Szilvamama)
2011. jún. 28. 13:25
Mindenképp utána járok,mert nekem sem mindegy sem pénzben sem időben.És ami jár az jár nekem is!!!
12. Szilvamama (válaszként erre: 11. - Wanda8)
2011. jún. 28. 11:52
Akkor végkielégítést is kell, hogy kapjál, azt hiszem vagy 3 havi bért. Állj ki magadért!!!
11. wanda8 (válaszként erre: 10. - 5e48d37001)
2011. jún. 28. 11:14
Persze,hogy határozatlan időre szóló a munkaszerződésem,és már összesen 8 éve vagyok náluk...
10. 5e48d37001 (válaszként erre: 6. - Wanda8)
2011. jún. 28. 11:11

Törvénytelen amit csinál,ki kell adnia a szabidat.

Addig is munkaviszonyod van.

Ragaszkodj a szabidhoz,ha látják,hogy határozatlan vagy akkor megpróbálnak manipulálni.

A munkaügyikben van ingyenes jogi tanácsadás szerintem élj ezzel a lehetőséggel.

2011. jún. 28. 11:07
Hogy járok jobban???
8. 5e48d37001 (válaszként erre: 1. - Wanda8)
2011. jún. 28. 11:07

Szabadság

felmondási idő végkielégítés

Munkanélküli.

Startkátya.

Ha kiváltod a kártyát és elhelyetkedsz a férjed vállalkozásában akkor a járulékokat az állam fizeti azthiszem 1 évig.

7. Szilvamama (válaszként erre: 6. - Wanda8)
2011. jún. 28. 11:05
Ezt vele kell megbeszélned. Nem tudom, hogy kinek az akarata az "erősebb"!
2011. jún. 28. 11:00

NOs,annyi a változás tegnap óta,hogy a munkáltatóm nem tud tovább alkalmazni.Sejtettem eddig is.

Viszont felmerült a kérdés,hogy egyben kifizetné a nekem járó szabadságot és bontsunk szerződést július 2-ával.

De mi van ha én kiakarom venni azt a 78 napot???Ötletek????

2011. jún. 27. 21:13
Igen én is utána néztem most minimum 30nap,és igen a felével én rendelkezem...köszönöm a segítséged...
4. Szilvamama (válaszként erre: 3. - Wanda8)
2011. jún. 27. 21:05
Hú, azt meg nem mondom! Talán 1 hónap, és a felével te rendelkezel ...
3. wanda8 (válaszként erre: 2. - Szilvamama)
2011. jún. 27. 19:50
Felmondási idő hány nap kb?Vagy ez is cégenként változik?
2011. jún. 27. 19:38
GYES lejárta után vedd ki a szabit, addig is biztosított vagy. Aztán felmondási idő (ez utóbbi kettőt ki is fizetheti a cég, meg kell beszélni a munkaügyessel), ha ez lejár, mehetsz a munkaügyibe, vagy a férjed cégébe. Sajnos azt így nem tudom, hogy ez utóbbi anyagilag hogy éri meg (tud-e fizetni alkalmazott után), mert ha nem, jobb a munkanélküli. Ennek lejárta után is mehetsz a vállalkozásotokba dolgozni.
2011. jún. 27. 19:29

Arra lennék kíváncsi ki hogy csinálta vagy csinálja GYES lejárta után....

Nekem július 2-án jár le a GYES.A főnökömék azt mondták sajnos nem tudnak tovább alkalmazni,mert nem tudnak alkalmazottat fizetni.Ha kiveszem a szabit ami visszamenőleg jár,utána menjek munkanélkülire ha nem találok állást vagy menjek a férjem vállalkozásába dolgozni???

Ti mit tennétek???Tanácsokat várnék!Köszi

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2024, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | Facebook