Gyes után kirúghatnak? (beszélgetés)
4. 480b578442
2010. máj. 7. 18:01
Én ma voltam a munkahelyemen és nem,hogy felmondtak,velem iratták meg a felmondást.Illetve azt mondták közös megegyezéssel írjak egy papírt szüntessék meg a munkaviszonyomat.Erre azt mondtam nem írok mert nekem a közös megegyezés nem jó,akkor nem kapok végkieget.Aztán jött azzal a főnököm de most akarta tovább mondani és írjam bele,h csak úgy megyek bele ha mindent megkapok ami jár rendes munkáltatói felmondásra.Na persze majd elhiszem,h most akarta mondani.Azt gondolta ha nem vagyok vele tisztában hát szépen elhallgatja.Nagyon vigyázz ha odakerülsz.Észnél kell lenni.És még nekem sincs vége mert nem tudom a felettes szervünk Bp aláírja-e.
3. 480b578442 (válaszként erre: 2. - Katus3)
2010. máj. 4. 21:28
Akkor viszont nem kapsz végkielégitést:((
2. katus3 (válaszként erre: 1. - 480b578442)
2010. máj. 4. 14:50
Igen,felajánlották,ezt tegnap tudtam meg. Valószínű,hogy nekem is fel fogják.:-(
1. 480b578442 (válaszként erre: 57. - Katus3)
2010. máj. 4. 14:06
Tehát gyes után felajánlották nekik a 3 műszakot?
Na akkor azért szoríts magadnak nehogy neked is felajánlják mert ha nem fogadod el nincs végkielégítés:((
További ajánlott fórumok:
- Ha terhes vagyok kirúghatnak az állásomból?
- GYES alatt kirúghatnak a munkahelyemről (az ikreim 3 éves kora után, ha oviba se járnak)?
- Ezért kirúghatnak valakit?
- Próbaidőn belül kirúghatnak, ha akkor derül ki hogy kismama vagyok?
- Van esély rá, hogy táppénz után kirúghatnak?
- Ha valaki 3 hó próba idő alatt lesz nagyon beteg (tüdőgyuszi) és táppénzre írják ki, az von maga után valamilyen következményt? Kirúghatnak?