Főoldal » Fórumok » Babák & Mamák fórumok » GYES-ben szülni milyen ellátásokra számíthatok? fórum

GYES-ben szülni milyen ellátásokra számíthatok? (beszélgetős fórum)


1 2 3
62. f6afe63a24 (válaszként erre: 55. - Brekus_2010)
2013. febr. 11. 11:38
Ez a minimálbér ez a mostani 98000.ugye? Akkor most meg kell lenni a 365 napnak vagy elég 180 nap?
61. bogyo110 (válaszként erre: 60. - Nikk_1982)
2013. jan. 24. 13:33
köszike
2013. jan. 24. 12:35

De, a 9-es kód a veszélyeztetett terhesek kódja.

Ha 9-es kóddal mész táppénzre, nem veheted igénybe a 15 nap betegszabidat. :-(

59. Snido (válaszként erre: 58. - Pidiko)
2013. jan. 24. 12:17
De igen. Ez a veszélyeztetett terhességet jelenti. Én úgy tudom, hogy korábban mindegy volt, hogy valaki egy megfázás miatt, vagy veszélyeztetettség miatt maradt táppénzen a terhesség alatt, de a törvényt folyamatosan változtatják...
58. pidiko (válaszként erre: 57. - Bogyo110)
2013. jan. 24. 09:21
nem lehet h a 9-es a veszélyeztetett terhesség kódja? tesómnak úgy volt
2013. jan. 24. 09:12
Sziasztok ! tegnap sdikerült egy tb tanácsadót szereznem aki utánna nézett a dolgaimnak ő azt monta hogy gyed lejárta után menjek azonnal tápénzre a szülés előtt 28 .napig majd tgyás majd gyedet fogok kapni amit a szerződéses béremből fognak kiszámolni!már csak egy dolgot nem értek azt monta az ügyintéző hogy a tápénzes papiromra az orvossal a 9 .-es kódot probáljam meg ráiratni ! A sok információ áradatból azt már nem kérdeztem meg hogy miért is fontos hogy 9 .-es kód legyen a tápos papiromon valakinek valami inó erről ?
56. sookye (válaszként erre: 55. - Brekus_2010)
2013. jan. 23. 22:24

Hú, ezt marhajól leírtad! Köszönöm a többiek nevében is :)

Én akkor a tgyást kevertem a gyeddel, meg a 180 nappal, bocsánat érte :) Bár lehet, hogy amikor még én jöttem el szülni, akkor úgy volt, mert nagyon sok minden változott az elmúlt 2 évben. A szabadsággal is jól megszívtam, mert aki 2011 augusztus 1 után kezdte a gyedet, annak csak a gyed első fél évére jár a szabadság (egy év helyett), és én pechemre augusztus 7-én kezdtem :p

2013. jan. 23. 13:15

Ebben a cipőben járok, törvényeket átnézve, TB-sekkel beszélve a következő a helyzet.

Tgyás, gyed akkor jár, ha van 365 nap biztosított napod az utolsó 2 évben. Biztosítottnak számít, ha tgyáson, gyeden, táppénzen voltál ebben az időben illetve, ha dolgoztál. Ha ez nincs meg csak gyes jár.

Ha megvan, akkor a tgyás összegét ha van legalább 180 nap ledolgozott napod a szüléstől visszaszámolva, akkor a fizetésed alapján adják (ez akkor lényeg, ha sokat keresel) és nincs maximalizálva. Ha nincs ez a minimum 180 nap, akkor a minimálbér 2*esének a 70%-át kaphatod maximum, ugyanez a gyed összege is, csak az maximalizálva van mindenképpen.

Ha kevesebbet keresel nem éri meg a 180 napra visszamenni dolgozni, mert úgyis annyit kapsz, mint előtte. Ez ha jól értelmezten ott fontos, ahol magasabb a fizetése a kismamának.

2013. jan. 23. 11:52
Szóval ha már akkor terhes az ember (lánya) mikor lejár az előző gyed akkor nem érdemes egyáltalán visszamenni a munkahelyre? Még csak a szabikat kivenni sem?
53. patyoma (válaszként erre: 52. - Adribella)
2013. jan. 22. 22:08

Nem a MÁK csak kifizetőhely, valójában ezek az OEP-hez tartoznak. Az OEP-nél kell kérni a méltányosságot.

1997. évi 83. törvény 50.§

Az OEP elvileg méltányosságból akkor is megadhatja a gyedet vagy a tgyást, ha nem rendelkezel elég biztosított idővel.

(Úgy hallottam, olyan esetekben szokta leginkább megadni, pl. amikor már csak néhány nap hiányzik a 365-höz vagy ha bezavar a két gyerek közti túl rövid időszak. Általában könnyebb év elején megigényelni, mert az éves költségvetés terhére osztogathatják a méltányosságot, így idővel kimerül.)


Különben a gyedről, tgyásról, táppénzről minden infó ebben a fent irt törvényben van, 40§-50§ között.

52. adribella (válaszként erre: 51. - Patyoma)
2013. jan. 22. 21:41
Mi az a méltányosság?:)azt is a Mák-ban kell kérni?köszönöm a válaszaid!!!
51. patyoma (válaszként erre: 50. - Adribella)
2013. jan. 22. 21:39

MÁK-ban telefonon is segítőkészek és hozzáértőbbek, mint a TB-nél. (Ha a fizetésed kifizetőhelye is a MÁK, akkor érdemes eleve azt az ügyintézőt keresni)


Különben ilyen esetekben lehet kérni méltányosságot, de, kb attól függ, hogy megadják-e, hogy milyen színű bugyi van aznap az ügyintézőn.

50. adribella (válaszként erre: 49. - Patyoma)
2013. jan. 22. 21:16
Ezt most nem értem.én 2009 óta munkaviszonyban állok.most csak a visszamenőleges szabimat veszem ki és ezt követően gyesre akarok menni vagy táppénzre ha terhes leszek.igazságtalan a rendszer ha ez tényleg így van.amúgy hol tudok utána érdeklődni pontosan?államkincstárban?
49. patyoma (válaszként erre: 48. - Adribella)
2013. jan. 22. 20:58

Sajnálom, mivel megszakítottad a tb ellátásokat jövedelemmel (szabadság) , ezért ilyen esetben újraindul a számláló, tehát 365 nap munkában eltöltött napra van szükséged (a szabadságod már beleszámít, tehát 2014. január 5ig kell dolgoznod) a tgyás-hoz és a gyed-hez. Ha gyesbe szülsz akkor ebben az esetben csak gyes fog járni a második gyerekre.

Tudom, tudom, igazságtalan a rendszer, tudom. Sajnos, nem gyakorló anyák hozzák a törvényeket.:(

2013. jan. 22. 20:35
Sziasztok!Kislányom 2013 január 5-én töltötte a 2.életévét.jelenleg szabadságomat töltöm.2009 óta dolgozom a munkahelyemen.férjemmel úgy döntöttünk,hogy szeretnénk még egy kisbabát.márciusba telik le a szabadságom és nem tudom,hogy ha igénylem a gyest és közbe teherbe esek és gyesbe szülök,akkor mennyit kapok majd szülés után.kérlek segítsetek!!köszönöm!
47. Nikk_1982 (válaszként erre: 41. - Csengu)
2013. jan. 22. 19:38
Nem az a szerencsém, hogy kevesebbet kapok, hanem az hogy szép fizetésem volt amíg dolgoztam
46. bogyo110 (válaszként erre: 45. - Patyoma)
2013. jan. 22. 19:26
Azért irtam le én is hogy mit montak mert én se igy értelmeztem a leirtakat ! De holnap du bemegyek személyesen elkapok egy ügyintézőt és pontot teszek az ügy végére !
45. patyoma (válaszként erre: 44. - Bogyo110)
2013. jan. 22. 15:48

Nagyon nagy butaságot mondtak neked. El se tudom képzelni, hogy jön ide a létminimum? Meg vagyok döbbenve, ha ennyire hozzánemértők ülnek ott. Bár őszintén szólva már azt is el tudom képzelni, hogy direkt félretájékoztatnak, nehogy több pénzt keljen kifizetniük.

Megadhatom a hoxás felhasználónevét egy konkrét példának, aki 2010 májusában szült, majd most szült 2012 december végén újra. Ahogy lejárta gyed rögtön elment táppénzre és most kapja ugyanazt a tgyást, majd kapj ugyanazt a gyedet mint az előző gyerekkel. Ha szeretnétek egy példát a valóságból. De különben a tb.törvényben minden értelemszerűen le van írva. Bemásoljam az ide vonatkozó paragrafusokat?

2013. jan. 22. 14:27
Sziasztok! Beszéltem a tb.-vel ők azt javasolták hogy maradjak gyesen addig amig tgyásra nem mehetek vagyis a szülés előtt 28 napjáig.Igy a tgyást és a gyedet a szakmai minimálbéremből fogják számolni .megkérdeztem hogy mi van akkor a tápénzre megyek arra meg azt monták hogy akkor meg a létminimumból fognak mindent számolni!Na akkor most nem értem ha más meg gyesről ment tápénzre akkor hogy kapott utánna rendes tgyást és gyedet na akkor ezt bogozzuk ki valahogyan !
43. gyalogkakukk:) (válaszként erre: 24. - Sookye)
2013. jan. 22. 13:21
Figyelj csak azt elfelejtettem hogy anó 9 évvel ezelőtt munkanélküliről mentem szülni,kaptam szülési szabit is,és még maradt tízen valamennyi napom és azt mondták anno hogy ha lejár a gyesem akkor újra igénybe vehetem,na most azóta eltelt több mint kilenc év,és ha lejár a gyesem akkor mehetek munkanélkülire????vagy ha terhes leszek,és megszüntetem a gyest hogy munkanélküli legyek megint,vagy ilyenkor nem számít munkaviszonynak a kilenc évből semmi???
42. patyoma (válaszként erre: 27. - Nikk_1982)
2013. jan. 22. 12:17
nem, nem így van, ne félj ettől. A legtöbben ugyanannyit kapnak.
41. csengu (válaszként erre: 37. - Nikk_1982)
2013. jan. 22. 12:16
És neked ez miért szerencséd? hogy nem a fizud 70% -t kapod:?
40. patyoma (válaszként erre: 23. - Sookye)
2013. jan. 22. 12:14
gyedből nem számolnak gyedet, ugyanis tb ellátás nem lehet egy másik tb ellátás alapja.
39. patyoma (válaszként erre: 18. - Nikk_1982)
2013. jan. 22. 12:13
igen, de nem a legutóbbi, hanem a bérpapírodon aktuálisan szereplő béred után (ez a kettő nem biztos, hogy ugyanaz)
38. patyoma (válaszként erre: 16. - Vancsa1977)
2013. jan. 22. 12:12
és a fiad születése előtt volt munkaviszonyod, kaptál tgyást és gyedet utána?
37. Nikk_1982 (válaszként erre: 34. - Csengu)
2013. jan. 22. 12:11
Nekem is megnézték, de mivel (szerencsémre) az jóval magasabb volt mint a minimálbér kétszerese, ezért én nem a fizum 70%-át kapom hanem kevesebbet
2013. jan. 22. 12:09
Köszönöm a segítséget
35. csengu (válaszként erre: 33. - Fancsika12)
2013. jan. 22. 12:03
igen bruttóból
34. csengu (válaszként erre: 32. - Nikk_1982)
2013. jan. 22. 12:03
Nekem megnézték a szülés előtti évemet, és az ott kapott 12 havi fizetésnek megnézték az átlágat, ami nekem 116ezer volt és ennek vették a 70% át
33. Fancsika12 (válaszként erre: 31. - Csengu)
2013. jan. 22. 12:00
De ezt bruttóból számolják???Bocs a buta kérdés miatt
1 2 3

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2024, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | Facebook