Főoldal » Fórumok » Egyéb témák » Gyermek születésnél járó anyagiak!? Tud valaki valamit erről? fórum

Gyermek születésnél járó anyagiak!? Tud valaki valamit erről? (tudásbázis)

19. babszibobó (válaszként erre: 18. - Pinki87)
2010. márc. 17. 21:08
igen!
2010. márc. 17. 21:06
már változott ez a 180 naposról 360 naposra törvény?
2010. márc. 17. 20:54
kb. 50.000
2010. márc. 17. 20:53
olyan béna vok ezekhez
2010. márc. 17. 20:50
mondjuk a 80.000 ezres nettó bérre mit kaphatok?
14. babszibobó (válaszként erre: 13. - Pinki87)
2010. márc. 17. 20:49
végül is jövedelmed az lesz és fogod kapni a dolgokat!
2010. márc. 17. 20:45
hát akkor ha sikerül elhelyezkednem a tanfolyam után akkor ha mondjuk ledolgozok 6 hónapot,és utána leszek terhes,akkor jó vagyok!ugye?
2010. márc. 17. 20:35

Hát... azt tudom erre mondani, hogy nekem a munkaügyön anno azt mondták, hogy úgy érdemes elmenni szülni, ha 360 napig legalább a minimálbér kétszeresére be vagyok jelentve, mert így kapom a max. GYED-et.

Hiába volt több a bruttóm, mint a minimál 4-szerese, így is "csak" 85 ezer GYEd-et kapok (ez a max) ami elég kevés így, hogy már hárman vagyunk... sajnos a férjem nem keres annyival többet, amennyivel én kevesebbet kapok...


Ha tudtok várni, én azt mondanám, a tanfolyam után helyezkedj el, és várjatok egy évet, mert nem mindegy mennyiből gazdálkodtok, ha már hárman lesztek.


Ismerek olyat, aki suli után egyből teherbe esett, és most kapja a 24ezer GYESt... ezt nem kívánom senkinek :( Pelusra se elég :(


A GYED-et pedig úgy tudod kiszámolni, hogy keresett bruttó 12 hónapig folyamatosan összeadod, elosztod 12-vel (így lesz átlagos havi egy évre lebontva) és ezt szorzod 70%-kal - ez lesz az alapja a GYED-nek. Ebből levonják az adóelőleget, a TBnyugdíjjárulékot -1,5%- és a magánnyugdíjpénztári tagdíjat - 8% - és ennyit kapsz kézhez tisztán.

11. babszibobó (válaszként erre: 10. - Pinki87)
2010. márc. 17. 20:30

Na az valami, csekélyke , de valami, legyen meg az egy éved, persze a Táppénzen lévő napok is beleszámítanak!szóval kb 130 napot kell dolgoznod, utána táppénz kismamaként, és akkor is megvan!

Azt már neked és a párodnak kell tudni, hogy ennyiből meg tudtok e élni!

10. pinki87 (válaszként erre: 9. - Babszibobó)
2010. márc. 17. 20:27
okj bejegyzésű,van benne gyakorlati órák!bejegyzett jövedelem az amit kézhez kapok?az most 64370 forint!
9. babszibobó (válaszként erre: 8. - Pinki87)
2010. márc. 17. 20:25

Ha nincs meg a bedolgozott akkor csak alanyi jogon járó gyest kapsz ami kb 25000Ft.

Ha a tanfolyamod okj bejegyzésű és vannak benne gyakorlati órák, akkor tudtommal az is beleszámít, de vigyázz a keresetek átlagából vonják a 70%tgyás és gyedet.Nem mindegy mennyi a bejegyzett jövedelmed!

2010. márc. 17. 20:20

szval ha sikerül elhelyezkednem,tegyük fel a tanfolyam után mindjárt akkor az folyamatos munkaviszonynak számít,jól gondolom?

és akkor a maradék napot azon a munkahelyen kellene letöltenem!

a tanfolyam előtt munkanélküli voltam,ez is beleszámít?

ha most lennék terhes kapnék vmit?


bocs az értetlenkedésemért

7. babszibobó (válaszként erre: 6. - Pinki87)
2010. márc. 17. 20:14
Egyhuzamban biztosítottnak kell lenni!
2010. márc. 17. 19:34

nagyjából értem mit írtatok!

a kérdésem a következő!

mennyi idő alatt kell meglenni ennek a 360 napnak?vagy egyhuzamban?

2010. márc. 17. 17:30

Mostani szabályozás szt 360 nap kell hogy biztosítotti jogviszonyod legyen. A GYED a fizu 70%-a, de max 85000 ft-ot kaphatsz kézhez (most én ezt kapom), ezt a gyerek 2 éves koráig, utána semmit. Ha GYED-re nem vagy jogosult, akkor GYES-t kapsz, ami 24000 ft körül van. TGYÁS-hoz is munkaviszony kell, 360 nap, ez több mint a nettó fizu, nem is kevéssel, mert máshogy vonnak belőle járulékot.


Mi szeretnénk második babát, de előtte vissza kellene mennem egy évet dolgozni, hogy megint kapjak TGYÁS-t és GYED-et... azt is csak 2 éves koráig kapnánk a mostani szabályozás szerint, utána semmit.


A 65000 ft anyasági akkor jár, ha rendszeresen jársz kontrollokra terhesség alatt, és gyűjtöd a pecséteket a kiskönyvedbe. A könyv alapján a szülés után igazolást állítanak ki, ami alapján megigényelheted az anyaságit. A családi 12200 ft 1 gyerek esetén, ez alanyi jogon jár, ugyanúgy mint a GYES.


Mivel az én kisfiam 1 éves, ezért én még szerencsére a tavalyi szabályozás alá esek, vagyis 2 éves koráig kapom a GYED-et, aztán még egy évig a GYES-t, de ez már megváltozott (azt hiszem a májusban születendő babáknál már az új szabályozás érvényes).


A munkanélküli tanfolyam nem tudom beleszámít-e, ezt sztem kérdezd meg a koordinátorodtól, ha legközelebb mész hozzájuk, de mivel fél éves, így nem lesz meg a 360 napod. Ha korábban nem voltál biztosítotti jogviszonyban, akkor az új szabályozás szt úgy tudom a 180 nap már sajnos nem elég...


Hát csajok... így szüljünk gyerekeket :(

4. 6f731e9185 (válaszként erre: 2. - Babszibobó)
2010. márc. 17. 17:22
:D nekem még 180 nap kellett:D
2010. márc. 17. 17:21

szerintem ez után jár a gyed..minimálbér után kb 50 ezer gyedet fogsz kapni és 12000 családit szal utánna is kb ugyanannyi lesz a jövedelmed 2 évig... am nekem fél év munkaviszony kellett vagyis kb 2-3 hónapos terhesen vett fel a főnököm hivatalosan...

am az utolsó két évben kell meglennie a 180 napnak...

2010. márc. 17. 17:20

Ha munkából jössz el az idei vagy a jövő évtől nem tudom pontosan de 360 ledolgozott napnak kell mögötted lennie, míg eddig csak bedolgozott 180 napnak kellett lenni!Ha munkából jössz, tgyás és gyed jár, majd a gyes, ami alanyi jogon akkor is jár ha nem dolgoztál előtte!(kb.25000)A gyed és a tgyás a jövedelmed kb. 70%-nak felel meg!

Szülés után jár az egyszeres anyasági támogatás, ami kb. 65000Ft, valamint a családi pótlék, ami kb.12000.

2010. márc. 17. 17:16

sziasztok!

mennyi ledolgozott napnak kell lennie hogy kapjak vmi pénzt, ha szülni szeretnék?

jelenleg a munkanélkülitől tanfolyamra járok, ami fél éves, ez is beleszámít?onnan 64, 370 forintot kapok!vagy hogy működik ez?


nekem nem egyértelmű ki mit kap,gyes ,gyed stb....

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2024, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | Facebook