Segítenétek megérteni az álláskeresési járadék milyenségét? :) (beszélgetés)
66. fksz (válaszként erre: 65. - Katus3)
2010. okt. 8. 08:03
Köszi! Remélem így van 4 órás állás esetén is.
65. katus3 (válaszként erre: 64. - Fksz)
2010. okt. 6. 07:28
Szia! Férjem is így volt, április 1-től június elejéig volt munkanélkülin, megszüntette,mert talált munkát,és azt mondták neki,ha mégsem sikerül,visszamehet munkanélkülire,és ugyanazt az összeget nézik,mint előtte,tehát azt folytatja,csak a megszakítás miatt még 20 %-al kevesebbet kap!
64. fksz (válaszként erre: 30. - Kirizsu)
2010. okt. 5. 22:35
Krizsu, akkor te biztos tudsz válaszolni nekem ...
Párom tavaly novemberben lett munkanélküli. Idén októberben járt volna le a folyósítás, de megszüntettük, mert májustól 4 órás állása lett. A maradék pénzt nem kértük ki, tehát nem használtuk ki. Most úgy néz ki, hogy megint munakanélkül lesz. A kérdésem, hogy a 4 órás állás hogy számít bele a számolásba, hogy mennyi napig, és milyen összeg jár neki. előre is köszi!
63. katus3 (válaszként erre: 62. - Kirizsu)
2010. okt. 5. 18:32
Köszönöm!!!:-)
62. Kirizsu (válaszként erre: 61. - Katus3)
2010. okt. 5. 17:30
Hát ennél többet így látatlanban nem tudok mondani...persze van valamilyen törvény a kisgyerekesekre, meg van valami védettség is, de ezt már tényleg munkajogász tudná megmondani.
Bocs, de lépnem kell!
Sok sikert!:DDD
61. katus3 (válaszként erre: 59. - Kirizsu)
2010. okt. 5. 17:17
Így van,jól írod. Nem azt hogy hülye vagy,hanem hogy határozatlan a szerződésem.:-)
60. katus3 (válaszként erre: 58. - Kirizsu)
2010. okt. 5. 17:16
Köszönöm! Én régen 3 műszakban voltam,úgy is vennének vissza.
59. Kirizsu (válaszként erre: 56. - Katus3)
2010. okt. 5. 17:15
Nekik mindent tudni kell! Mondjuk az még fontos lehet, hogy határozott vagy határozatlan volt e a munkaviszonyod. Bár hülye a kérdésem, mert ha határozott lett volna, akkor nem tartotak volna állományban....:DDD
58. Kirizsu (válaszként erre: 55. - Kirizsu)
2010. okt. 5. 17:12
Köteles lenne a régi feltételekkel visszavenni, ha nem tud, akkor felajánlhat, de Te nem vagy köteles elfogadni! Tényleg oda kell erre figyelni. Majdnem ugyan ebbe a helyzetbe volt a sógornő, bár neki volt a cégénél 15 éves munkaviszonya. Őt is ezzel akarták szivatni, ő alá is írta a papírt. Aztán otthon mikor elolvastam másnap visszamentem vele. Igen hepcciáskodtak, de erre közöltem, hogy rendben, akkor most munkaügyi bírósághoz fordulunk. Másnap hívták a sógornőmet, hogy menjen be mert beszélni akarnak vel. És lás csodát, megkapta a 3 év gyes utáni szabadságra a pénzt, aszem 4 hónap végkielégítést és 1 hónap felmondási időt. Asszem 680ezret kapott így. Azért nem csoda, hogy a munkáltatók ezt meg akarják úszni. Az más kérdés, hogy nem egészen értek egyett a törvénnyel, mert a munkáltatót viszont semmi nem védi, dehát ha egyszer ez a törvény akkor be kell tartani.
57. katus3 (válaszként erre: 55. - Kirizsu)
2010. okt. 5. 17:08
Akkor rosszul fogalmaztam,nem felajánlják,hanem közlik,hogy 3 műszak van,és kész! Vagy elfogadom,vagy mehetek!
56. katus3 (válaszként erre: 54. - Kirizsu)
2010. okt. 5. 17:07
Nagyon jól számolsz!:-) Semmit nem írok alá,amíg nem látta hozzáértő ember,csak próbálok tájékozódni.
Könnyített munkát idáig senki nem kapott.:-( Mindenki kilépett szülés után.
Szerinted nekem kell vinni valamit a szabi kiszámoláshoz? Vagy nekik képben kell lenni? Nekem csak olyan papírok vannak,hogy mikor mit igényeltem.
55. Kirizsu (válaszként erre: 52. - Katus3)
2010. okt. 5. 17:06
Nem ajálhatják fel!!! Ez itt a lényeg és ezzel szivatnak be rengeteg kismamát!!!!
54. Kirizsu (válaszként erre: 47. - Katus3)
2010. okt. 5. 17:04
Akkor ez ha jól számolom 2 gyerek!:DDD Azt hiszem ebben az esetben még végkielégítés is jár, sőt úgy tudom, hogy könnyitett munkát is kéne felajáljanak. Minden esetre mielött aláírnál bármit is a cégnél kérd szakember segítségét. Menj be a munkaügyibe, érdeklődj utána! Fontos, mert ez akár több havi, majd fél éves szabadságot és felmondási időt jelent ám!!!!
53. 04e95f637a (válaszként erre: 51. - Kirizsu)
2010. okt. 5. 17:02
Oké,így már világos!Köszi! :)
52. katus3 (válaszként erre: 49. - Kirizsu)
2010. okt. 5. 17:01
Igen,de ezt ők megoldják úgy,hogy felajánlják a 3 műszakot,amit én 2 kisgyerek mellett nem tudok bevállalni.:-(
51. Kirizsu (válaszként erre: 46. - 04e95f637a)
2010. okt. 5. 17:01
Ha az a támogatás amire gondolok, akkor nem dobja ki a gép. Ha pénzt utaltak ki rászorulóként akkor igen, de ha nem kellett fizetni a műtétért, vagy ha kevesebbet, akkor nem dobja ki!
50. 04e95f637a (válaszként erre: 48. - Katus3)
2010. okt. 5. 17:01
Nah erre nem gondoltam!:) Köszi,kicsit nyugodtabb vagyok,de azért megkérdezem egy illetékestőlk a szitut! :)
áhh,nem szépészeti :)
49. Kirizsu (válaszként erre: 45. - Kirizsu)
2010. okt. 5. 16:59
Mert ha a munkahelyedről,akkor Te továbbra is állományban vagy. Tehát Gyes után visszamész, ők kötelesek visszavenni, de ha ezt mégsem teszik meg, akkor rendes felmondással elküldhetnek. Ha ezt teszik, akkor is ki kell fizetniük visszamenőleg 3 évre a szabadságot, majd az egy hónap felmondási időt!!! Erre nagyon vigyázz, mert sokan beleesnek abba a csappdába, hogy a munkáltató eléjük teszi a papírt ők meg aláírják. Persze ez az infó kevés, mert látni kéne ehhez a munkaszerződésed. De ha úgy van ahogyan írtam, akkor bár kevés összeg és rövid ideig, de jár. Meg startkártyára is jogosult vagy.
48. katus3 (válaszként erre: 46. - 04e95f637a)
2010. okt. 5. 16:58
De azt a támogatást TE kaptad,nem anyukád. Nem hiszem,hogy kiderül. Esetleg valami szépészeti műtét volt? :-) Csak ha nem titok.:-)
47. katus3 (válaszként erre: 45. - Kirizsu)
2010. okt. 5. 16:57
Igen, egy évet ledolgoztam,aztán táppénz,Tgyás,Gyed,gyes,újra táppénz,Tgyás,Gyed,Gyes és ez most telik le. Kiadják gondolom a szabimat,aztán....
Igen,még most is ott vagyok bejelentve,folyamatos a munkaviszonyom.
46. 04e95f637a (válaszként erre: 42. - Kirizsu)
2010. okt. 5. 16:55
Tudom,hogy a kereseti igazolásból nem derül ki,de mi van ha beadja a kérelmet anyám,és nem adják meg neki,mert mondjuk kidobja a gép,hogy múlt hónapban kaptam támogatást,így ők nem adhatnak!
45. Kirizsu (válaszként erre: 44. - Katus3)
2010. okt. 5. 16:54
Szülési szabadság biztos hogy jár, a munkanélküli is hiszen elvileg neked még van munkaviszonyod. Tehát ha jól értem, akkor Te a cégedtől mentél el Gyesre?
44. katus3 (válaszként erre: 40. - Kirizsu)
2010. okt. 5. 16:52
Ha a munkahelyemen bejelentve egy évet dolgoztam szülés előtt, Gyes után jár nekem munkanélküli? Nem valószínű,hogy visszavesznek.:-(
43. Kirizsu (válaszként erre: 38. - Noorah)
2010. okt. 5. 16:52
Én Győr-Sopron! Értem én csak fel nem foghatom!:DDD
42. Kirizsu (válaszként erre: 29. - 04e95f637a)
2010. okt. 5. 16:51
Ezt most nem értem. A műtéti részét igen. Azt nem értem, hogy mi derülne ki? Az, hogy műtöttek hogyan derülne ki egy kereseti igazolásból???
41. katus3 (válaszként erre: 38. - Noorah)
2010. okt. 5. 16:50
Igen,már lassan én sem értem,de legalább Te már igen:-) Nem,Pest megye.
40. Kirizsu (válaszként erre: 36. - Katus3)
2010. okt. 5. 16:50
Nosza4:DDD Bár nem vagyok szakképzett münkaügyes!:DDD
39. katus3 (válaszként erre: 29. - 04e95f637a)
2010. okt. 5. 16:49
A műtétnek van köze ehhez a támogatáshoz?
38. Noorah
2010. okt. 5. 16:49
Látom azért kicsit ti is bezavarodtatok. :D Én meg már megértettem.. Jobbra számítottam, tehát gyorsan új meló kell. Nem vagytok véletlenül Szabolcsiak? :D
És köszönöm a segítségeteket!
37. 04e95f637a (válaszként erre: 36. - Katus3)
2010. okt. 5. 16:49
:DDD ez jóó
További ajánlott fórumok:
- Mennyi most a munkanélküli segély, azaz álláskeresési járadék összege?
- Hány hónap munkaviszony kell ahhoz, hogy álláskeresési járadékot kapjak, ha elbocsátanak?
- A GYES és Álláskeresési járadék tényleg nem folyósítható együtt?
- 40%-os csökkentett munkaképességű, rendszeres szociális járadékban részesülő munkavállaló jogosult-e álláskeresési, stb járadékra?
- Munkanélküli vagy álláskeresési járadékra ki jogosult?
- Tavaly egy hónapig kaptam álláskeresési járadékot, utána sikerült elhelyezkednem. Önadózó vagyok, be kell-e írnom az adóbevallásba?