Munkaidő, túlóra (beszélgetés)

Látom, eléggé pang a topic, de hátha...

Én ugyan nem a kereskedelemben dolgozom, de rendszeresen végzek munkát hétvégén. A munkaszerződésemben az szerepel, hogy kötetlen munkaidő. Se a szombati, se a vasárnapi, se az ünnepi munkáért nem kaptunk még soha egy fillért sem, a szombati 8 óráért 8 óra csúsztatás jár, a vasárnapi és ünnepnapiért pedig dupla órányi.

Elvileg tehát a heti 40 óra stimmel. Igaz, 2008 óta nekem még senki nem nézte meg a jelenlétimet :-)

Szerintetek ez így ok, vagy van min reklamálnunk a kollégákkal?

Kérlek írjatok!

Fontos lenne tudnom.

Ja és kötelező túlóra előtt mennyivel kell szólnia a főnöknek?

Sziasztok!

Lenne egy nagyon fontos kérdésem. Gyors válasz kellene. :)

Szóval: napi 9,5 órát dolgozom, minden hétköznap + kéthetente szombaton 6 órát. Persze a jelenléti ívre 8 órát kell írni és a szombatot be sem kell írni.

Kérdésem az lenne,h ezeket a túlórákat hogy kell elszámolni? Jár érte túlóra pótlék? Meg,h heti 1 szabadnapom van,azért jár vmi?

Szia pgiz!

Igen nem is csoda, mert kimaradt a + jel.

Tehát a kérdésem az: megteheti-e a munkáltató, hogy 8 órára + 1 óra kötelezően letöltendő időt terhel a dolgozóra? Fél óra ok, mert ebédel az ember. De mi van a másik fél órával?

A következő lépése majd az lesz, hogy stopperral áll a fejem fölött és méri a tényleges munkámat?? :S

Az eleje lemaradt:

"8 órás"

Tegyél bejelentést, akkor kénytelen visszamenőleg kifizetni a túlórát.

Teheted névtelenül is.

Nem dolgozhatnátok így.

Csak van-e más lehetőséged?

Sziasztok!

Olyan kérdésem lenne, hogy egy eladó, aki kávézóban dolgozik (vendéglátó és kiskereskedelmi egységről van szó) dolgozhat e heti 6 napot 8 órában úgy, hogy vagy szombaton dolgozik vagy vasárnap, ezt a kollégával beszéli meg, kinek melyik nap jó, szükség esetén cserélnek. Tehát heti 1 nap pihenőidő van. És mivel 2 alkalmazott van, a szabadságot úgy lehet csak megoldani, hogy aki dolgozik, az heti 7 napban lenne 14 órában... Jogos ha a munkáltató ezt követeli meg, ill. ha nem tetszik, keres mást? Arról nem is beszélve, hogy az egyik dolgozó 6 órába van bejelentve, mivel rokkantnyugdíjas, mégis minden nap 8 órázik, és nem túlórába fizetik neki.