Közalkalmazotti megrovás - Mikor szűnik meg a munkaviszony? (tudásbázis)

Régen: 3 fegyelmi vétség, amelynek a vége, írásbeli fegyelmi megrovás. Ezek után dönthet a főnökség úgy, hogy a 3.-iknak a végén a határozatban szerepel, hogy munkaviszony megszüntetése. De ez nem feltétlenül kötelező, meglehet, hogy majd a későbbiek során telik be a pohár, vagy várnak a kirugással addig, míg találnak helyetted mást, és akkor már egy minimális kilengés után is kirúghatnak. Ha nem akarsz hirtelen ilyen helyzetbe kerülni, vagy jobban össze szeded magad, vagy már eleve keresel magadnak valami másik munkahelyet.

Az biztos, hogy ilyen esetben nem illet meg, hogy a munkáltató majd bármit is fizet u.n. felmentési időt, hasonlót. Napok alatt kívül kerülhetsz a kapun.

Nem feltétlen. A fegyelmihez kell fegyelmi tárgyalás, fegyelmi bizottság, fegyelmi biztos aki kivizsgálja az ügyet, vannak határidők amit be kell tartani. Ha nem nagy a fegyelmi vétség és jóindulatúak, illetve szükségük van rád, a munkádra megúszhatod.

Ha megakarnak szabadulni tőled akkor törvény adta módon és nagy örömmel fognak tőled megválni.