Hogyan kell mostanság munkát keresni? (beszélgetés)

Így van!

Mert hogy az élet néha rendesen eljátszadozik velünk:)

:))

Ki tudja, egyszer, talán!

Azt már megtanultam az életről, hogy: "soha ne mond azt semmire, hogy soha!"

:D

Okkééé, nyertél!:)))

Velem lehet alkudozni:)

Egy pillanatra, de csak egy pillanatra, elgondolkoztam azon, hogy nem is lenne veled rossz együtt dolgozni, nekem is jó a humorérzékem. Szerintem jól kijönnénk!:)

Vannak jobb technológiák, ez igaz, de nagy általánosságban ezt preferálják, mivel ez a legelterjedtebb.

Talán (de csak talán) nem hiába vette meg az Microsoft és számolja fel a saját Messenger-ét... :)) . Ha külföldre pályázik az ember, akkor még mindig alap a skype-interjú!

Mindenkinek vannak preferenciái és szabadon eldöntheti azt, hogy mit vállal be. Nálam alap, hogy ha megtisztelem a pályázat kiíróját az életrajzommal, akkor - érdeklődés esetén - tiszteljen meg a személyes elbeszélgetéssel. A hebegő quasimodo a recruiter kockázata, a nyomori tapló hr-es a jelölté (mivel az interjúztató Hr-esről sincs videó a neten).

Ha egy normál interjúba nem mész bele, akkor az a Te igényed. Ha én megkövetelek egy minimum tiszteletet a munkáltatótól, az én igényem az. Mivel az igényeink nem találkoznak, így - valószínű - soha nem fogunk együtt dolgozni. Hol itt a kibékíthetetlen ellentét és az elavult technológia? :D

Még mindig tartom azt, hogy rengeteg anyagom összegyűlt az elmúlt hetekben, akár az álláskereséssel, telefoninterjúval kapcsolatban is, de például van különböző képességekről listám, ami esetleg nem jut hirtelen az önéletrajzíró eszébe. Segítek szívesen abban is, hogy ha átküldöd az önéletrajzod, hogy átnézem, esetleg munkaügyis kollégával megvitatom, hogy min kellene változtatni. Bár te nem vagy ügyfelem (valószínűleg nem is lehetnél), de nagyon szívesen segítek, elvégre munkerő-piaci mentor lennék, vagy mi a szösz, és a következő hetekben rengeteg önéletrajzzal fogok találkozni és utánajárni a témának.

Nekem annyi a videóönéletrajzzal a problémám, hogy ha nem jó minőségű, ha esetleg hosszú, akkor nem biztos, hogy megnyerő tud lenni. A papír alapút könnyebben iktatni tudják, akkor viszont érdemes valamivel kitűnni. Ha mással nem, kiemelésekkel, ha személyesen viszed be, akkor a külső is sokat számíthat (az önéletrajzé is!).

Nem kritizálni akarom a skypot, de nagyon gyenge és elavult, vannak már jobb technológiák.

Én is munkáltató vagyok, és azért ajánlom a videomail-t, mert az már egy kicsit élő, és azonnal le lehet szűrni, hogy az illető hogy beszél, mennyire van önbizalma, mennyire közvetlen, elszánt, és talán azt is, hogy mennyire tükrözi a leírt szöveg őt.

Nem utolsó sorban, anno kaptam olyan önéletrajzot, amihez csatolva volt fénykép, de sajnos agyonretusált tablókép volt, a valóság meg valami borzalmas volt. Anno területi képviselőt kerestem, nem hívtam volna őt be, ha látom kvázi élőben, mert... szánalmas volt a megjelenése, elhanyagolt arca, és még beszélni is alig tudott, csak hebegett. Én ilyenbe már nem megyek bele. Minden cégnek kell valamilyen "emberszint", főleg, aki képviseli a céget mindenfelé.

Ja, és haladjunk már a korral, ha lehetőségünk van rá. De mond, ha nem!:))

Azt a tanácsot, hogy véleményeztesse a cégekkel, ahová jelentkezett, az önéletrajzát, támogatom, nagyon érdekes eredmények jöhetnek létre.

A video-önéletrajz hatékonysága / megítélése kétes. Volt egy időszak, amikor tényleg nagyon futott bizonyos kreatív pozíciókhoz linkelni egy fájlmegosztóra feltöltött videóanyag elérhetőségét, de ma már kétséges, hogy jobban, vagy rosszabbul jösz-e ki belőle (tonna cikk van pro és kontra).

A skype-on való interjúzást pl. felajánlhatod (van, ahol preferálják).

Kérj meg recruitereket (pl. ahol dolgoztál / ahová már pályáztál és hajlandóak voltak kommunikálni veled - akár elutasítani is), hogy értékeljék az önéletrajzod. Így folyamatosan tudod alakítgatni az aktuálisan menő (és megfelelő) formátumra (ez egyébként nem nagyon tér el a hivatalos szakmai formátumoktól).

sok sikert és fel a fejjel!

Ezért az kell, hogy valamivel különleges legyél. Azt viszont egy nem mindennapi önéletrajz-forma teheti. Videoönéletrajzot csinálj! Az most nagyon menő és hatásos.

Ez is kapcsolódik ahhoz, amit priviben írtam neked, jó lenne, ha legalább reagálnál rá, hogy tetszik-e a dolog vagy nem.

Én egyből próbáltam segíteni. Most rajtad a sor.

Na, most ennyi jutott eszembe! De sokat ne gondolkozz, csak írd meg jól az önéletrajzod! Olvastasd el valakivel, hogy mi a véleménye!

Most megyek, ha van kérdésed, hatudok, valamikor válaszolok.

utolsó éves:S bocsi

de persze utolsó félév:D

Igen, még lesz időd megöregedni, és egy hosszabb önéletrajzot legyártani! :D

Ne gondolkozz mindig azon, hogy elküldjed-e! Ha valamilyen szinten megfelel az állás, amit találsz, küldd el, úgyis ők döntenek, és nem Te!

Igen, még szerencsére ezen változtathatok:)

Most még csak azt az egyet nem tudom, hogy azt bele írjam e az önéletrajzba, hogy jelenleg főiskolás vagyok, ha az a meghirdetett állással nem kapcsolatos?

Azt írtad, nemsokára meglesz a diplomád is! Akkor mi a gond? Írd be, hogy fél év múlva végzel!

Egyébként is álláskereséshez nem lehet úgy hozzáállni, hogy úgysem engem vesznek fel! Én sokszor az "esélytelenek teljes nyugalmával" küldözgettem mindenhová az önéletrajzomat, ami nekem megfelelt volna. Azt meg ráérnek mások eldönteni, hogy behívnak-e.

Sokszor pont azt mondtam magamban, ráérek utána gondolkodni, ha egyáltalán behívnak, hogy akarok-e oda menni.

Milyen komolyabb állásra gondolsz, amit nem mersz megpályázni?

Egyébként én csupa olyan állásra pályáztam egy jó ideig, ami csak tetszett, de még nem csináltam, de úgy gondoltam, meg tudom csinálni. Nem is hívtak be! :)

Végül mindig arra hívtak be, amit már máshol is csináltam.

Találsz az interneten egy csomó jó tanácsot, hogy állásinterjún mit tegyél, ill. mit ne tegyél, hogyan öltözködj,milyen színeket vegyél fel, stb.

Én mindent végigolvastam, amikor mentem az interjúkra. És arra is készülj fel lelkileg, hogy néha kimondottan kellemetlen kérdéseket tesznek fel, hogy hogy tudod úgy megválaszolni, hogy abból ne negatívan kerülj ki! (Pl. előző munkáltatót soha nem szidunk!)

Tudjátok mi a baj? hogy annyira úgy érzem, hogy az én önéletrajzom nem átlagos, hanem átlagon aluli. Nincs bátorságom megpályázni egy komolyabb állást:(

Minden álláskereső így van ezzel?