Ha próbaidő alatt mondok fel, akkor kapom tovább a munkanélkülit, amit a munka szüneteltettem? (tudásbázis)

Philips. Nem sikerült elérnem a munkaügyet, állítólag szünnap van, holnap újra próbálkozom!

bár lehet ott nincs is,tipp volt.

A V & B-ról van szó?

Nagyon csúnyán bánnak az emberekkel, nincs állandó szerződés, ha lejár az egyik, írnak újat, van, hogy az csak 20 napra szól. Van olyan ismerősünk, aki már negyedik éve így dolgozik ott.

Egy szfvári gyárról van szó, ahol van a nyolc órában 20 perc szünet, de ezt már megszokta az anyósom, de pénteken olyan hasmenése volt, hogy nem tudott bemenni, betelefonált, ma vitt igazolást is, erre kapott egy igazolatlant, és kb 5 perc üvöltést, hogy hogy képzeli ezt, mert ez egy munkahely, ahova ha piros hó esik, akkor is be kell jönni.

ezt nem tudtam, köszi...

Kérdés:miért kell kirugatnia magát?Ezek szerint nem is szeretne már ott dolgozni ugye?Ha normális a főnöke akkor talán közös megyegyezésre jutnak.

Az biztos, hogy ha lejár a 3 hónap, és nem hosszabítanak szerződést, kapja toivább a járadékot, mert 90 napig lehet szünetelteni, szóval szerintetek azt kellene elérni, hogy közös megegyezés legyen, vagy egyszerűen rúgassa ki magát. Ma délután van munkaügy a régiónkban, fel fogom hívni őket, és majd beírom, mit mondtak.

nem is ez a kérdés itt, hanem inkább az, hogy a próbaidő tekinthető-e a munkanélküli jogviszony megszakításának. és sztem egyértelműen :igen. és mivel nincs meg a kellő idő a járadékhoz, így két közül a pad alá esés esete forog fenn...szerintem,. mondjuk nem értek hozzá, csak agyalok.

Csak akkor jár munkanélküli,ha neked mondanak fel,vagy közös megegyezéssel jössz el.

De hogy kapja-e tovább a munkanélkülit azt nem tudom.Megkéne kérdezni a munkaügyin.

Azért próbaidő mert nem jár úgy mond kötelezetségekkel.

A próbaidő alatt bármelyik fél bármikor felmondhat.

Bocsi, anyósom.

Huh...na ezt a kérdést mégegyszer!Köszi!

szerintem nem, mert te mondtál fel.

Ha próbaidő alatt mondok fel, akkor kapom tovább a munkanélkülit, amit a munka szüneteltettem?