Főoldal » Fórumok » Babák & Mamák fórumok » Gyermekvállalás előtt hány év munkaviszonnyal kell rendelkezni ahhoz, hogy jogosult legyek az ellátásokra? fórum

Gyermekvállalás előtt hány év munkaviszonnyal kell rendelkezni ahhoz, hogy jogosult legyek az ellátásokra? (tudásbázis)


2012. jún. 9. 16:02

40. § (1)

a)

b)

42/A. §

42/B. §

2012. jún. 9. 15:58

további feltételek is vannak azért

[link]

9. Leny (válaszként erre: 8. - 62cdea99e1)
2012. jún. 9. 14:58
Nem kell folyamatosnak lennie, csak 2 éven belül legyen meg a 365 nap:) Én felhívtam az OEP-et 2x is rákérdeztem:)
2012. jún. 9. 14:51
Egyébként mi még csak tervezzük,mert mostanában kezdek stabilizálódni a munkahelyemen,ahol jövő hónapban leszek 1 éve...előtte 2év 3hónapos munkaviszonyom volt,de a kettő között van 2hónap szünet,amikor nem voltam sehol,és munkanélkülin sem...Ezért érdekelne,hogy mennyire számít,ogy folyamatos a munkaviszony.
2012. jún. 9. 14:49
Hú de gyorsak voltatok,köszi szépen!:)
6. Leny
2012. jún. 9. 14:41

Szia!


Legkedvezőbb a TGYÁS:

[link]

Majd ha ez lejár, akkor kell GYED-et igényelni:

[link]

Ha ez is lejár, ezután a gyermek 3 éves koráig jár a GYES!


Egyébként 365 nap kell hozzá, amit két évre visszamenőleg néznek (ebbe beleszámít a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideje folytatott tanulmányok idejéből 180 naptári nap)Vagyis a tanulmányi idő mellett legalább félévet dolgozni is kell:)

5. ájrin (válaszként erre: 1. - 62cdea99e1)
2012. jún. 9. 14:38
küldök neked infót priviben.
2012. jún. 9. 14:36
2012. jún. 9. 14:35

[link]


A terhes-gyermekágyi segély és a GYED érdekel, gondolom.

2012. jún. 9. 14:35
Lehet a TB-nél tudnának pontos naprakész infot adni.
2012. jún. 9. 14:33

Pontosabban:mennyi ledolgozott időnek kell lennie,és a munkaviszony fontos-e,hogy folyamatos legyen?

Már egy pár módon rákerestem,de semmi hasznosat, vagy 2010-es infót találtam...

Előre is köszi!

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2024, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | Facebook