Bérkompenzáció kinek jár? (beszélgetés)

Szívesen!

Sajnálom, hogy így jártatok.

Tudod, ez nem sok munkával járt, és semmibe se került a cégnek.

"kérésre"

Szuper lehetett a munkaügyes! :/

Lemaradtál.

Nem hinném, hogy a volt munkáltatód ezt elrendezi neked, mert ezt adott évben finanszírozza az Állam, és nem hinném, hogy ezt bevállalják utólag saját forrásból közterhekkel együtt.

Miért nem tavaly kérdezted?

Aha, az volt az első év.

Előtte még alanyi jogon bérszint alapján még volt adókedvezmény.

Te mióta dolgozol a közszférában?

. Jogviszonya 2013. december 31-én fennállt és 2012. január 1-je előtt keletkezett, vagy amennyiben jogviszonya 2012. vagy 2013. vagy 2014. évben létesült, úgy e rendelet hatálya alá tartozó szervvel 2010. és 2011. évek bármelyikében vagy mindkét évben is fennállt jogviszonya és az utolsó ilyen jellegű jogviszonyát követően munkavégzésre irányuló jogviszonyt – a tartós megbízási szerződés kivételével – nem létesített.

2.1. költségvetési szervnél jogviszonyban álló olyan foglalkoztatott, aki közalkalmazottként, köztisztviselőként, kormánytisztviselőként, fegyveres szerv hivatalos állományú tagjaként, a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú tagjaként, igazságügyi alkalmazottként, ügyészségi alkalmazottként, közigazgatási szerveknél foglalkoztatott munkavállalóként, hivatásos nevelőszülőként kerül alkalmazásra, vagy

2.2. egyházi foglalkoztató, nem költségvetési szervként működő intézményénél áll munkaviszonyban, vagy hivatásos nevelőszülői jogviszonyban, és

3. a tárgyhó első napján érvényes bruttó illetménye kevesebb, mint az alább ismertetett értékhatárok közül Önre vonatkozó összeg:

3.1.Ön nem jogosult családi kedvezmény érvényesítésére, jogviszonya 2010. december 31-én vagy azt megelőzően keletkezett, és a tárgyhó első napján érvényes bruttó illetménye kevesebb, mint 243 001 Ft [3.§ (2)], vagy

3.2. Ön nem jogosult családi kedvezmény érvényesítésére, jogviszonya 2011. január 1-je és 2011. december 31-e között jött létre, és a tárgyhó első napján érvényes bruttó illetménye kevesebb, mint 213 501 Ft [3.§ (3)], vagy

3.3. Ön egy vagy kettő kedvezményezett eltartott után jogosult családi kedvezményre, az eltartottak száma három főnél kevesebb, jogviszonya 2012. január 1-je előtt keletkezett, és a tárgyhó első napján érvényes bruttó illetménye kevesebb, mint 213 501 Ft [3.§ (4)-(7)], vagy

" Bérkompenzációra jogosult, ha

- Jogviszonya 2013. december 31-én fennállt és 2012. január 1-je előtt keletkezett, vagy amennyiben jogviszonya 2012. vagy 2013. vagy 2014. évben létesült, úgy e rendelet hatálya alá tartozó szervvel 2010. és 2011. évek bármelyikében vagy mindkét évben is fennállt jogviszonya és az utolsó ilyen jellegű jogviszonyát követően munkavégzésre irányuló jogviszonyt – a tartós megbízási szerződés kivételével – nem létesített."

Szociális területen dolgozom augusztus óta, jelenleg még diploma nélkül, mert nincs nyelvvizsgám. Kézhez kapok 76400Ft-ot...

3 munkatársam is kap bérkompenzációt kettőnek magasabb a fizetése, egyikük pedig 6 órában dolgozik, GYES mellett.

Ők miért? Én miért nem? Kinek jár? Vagy hogy is van?