Ugyanaz a munkánk, de az én fizetésem alacsonyabb. Ezt lehet? (tudásbázis)

Simán előfudulhat. Nálunk is hasonló a helyzet, a kolléganőmnek magasabb végzettsége van mint nekem, de ugyan azt a munkát csináljuk, vagyis nem egészen, mert én mindenben helyettesítem, ő viszont nem ért mindenhez, így a munkám egy részében más helyettesít. Azért az tetszik mikor forr az agya, hogy tőle senki nem kérdez semmit, ha segítség kell, hozzám jönnek a kollégák 😉

Magyarország a papírok országa, nem az számít ki mihez ért, hanem hogy kinek milyen papírja van.

Persze, nalunk elvileg tilos beszelni a bérünkről és elvileg senki se tudhatja a másiket.

Az interjunal minden poziciora van egy tól-ig sav, es azon belül maradva kell felvenni az uj munkatarsat.

Egyszeru peldaval:

Kell ugyanarra a munkakorre 3 ember. Ugyanazt fogjak csinalni.

Az adott munkakor fizetese havi 100-200 Ft koze kell hogy essen.

A jelölt kér 96 Ft-ot es felveszik; neki kikerekitik 100ra.

B jelolt ker 150 Ft-ot. Jok a kepessegei, szukseg van ra, ertesitik, hogy johet 150 ert dolgozni.

C jelolt ker 250 Ft-ot az interjun. Ra is szukseg van, szimpi, jo kepessegu. Megkerdezik, hogy 200-ert eljonne-e, mert sajnos 250et nem tudnak adni. Eljon 200ert.

Igy 3an 3 felet keresnek.

-Lehet, hogy több a szakmai gyakorlata,

-lehet, hogy van másik olyan szakmája is, amit szükség esetén a munkáltató (mások helyettesítésére) igénybe tud venni,

-lehet, hogy valakinek a valakije...