Munkaidő nyilvántartásnak egyeznie kell a bérpapíron elszámolt munkaórával? (tudásbázis kérdés)
Sziszi-szöszi
Egyezni kell, az alapján kell(ene) hogy megkapd a fizudat.Ha nincs rögzítve akkor "zsebbe pénz" ami ugye nem biztos hogy megfelel a mindekori érvényes jogi szabályozásnak...
Kíváncsi lennék, mi az indok arra, hogy kevesebb órát akar beíratni, mint amennyit kifizetett a munkáltató?
Ráadásul visszamenőleg....szeptemberben indult a tanév, észre se vette? Lusta és felelőtlen, ha nem alakított ki rendszert a tantestületen belül a munkaidő-nyilvántartásra
Nálunk kb. 1 hónapra előre elkészülnek a beosztások, ami persze változhat, és ugyan szerepel a jelenti ívben, illetve azt fizetik ki.
Hát igen, visszadokumentálni...erre azért van szükség, hogy ne büntessék meg őket. Nálunk is volt már hasonló (túlórával kapcsolatban), de nem értem a problémádat.
Az a baj, hogy sokat kell dolgoznod ezzel?
Hiába van igazad, ha dolgozni akarsz, akkor megteszed, ha problémázni, akkor nem.
Nem nagyon értem....
Ha a munkaidő nyilvántartásban több van, mint amit kifizettek és azt aláírta a vezető is, akkor abból nekik lehet bajuk.
Ha kevesebb, akkor neked, mert még a végén visszafizettetik....
További ajánlott fórumok:
- Természetes dolog, ha egy férfi miután leadja a fizetését a közösbe, elszámoltatja a nőt?
- Banki elszámoltatás
- Közalkalmazottak! Szerintetek elszámolták a fizetésemet?
- Szerintetek a pszichopatákat ki kellene szűrni és nyilvántartani?
- Titkosként nyilvántartott telefonszámot meg lehetne valahogy tudni mégis valamilyen úton-módon?
- Hogyan tudok vonatjegyet elszámoltatni, ha orvoshoz kell mennem?