Mersz ellentmondani a főnöködnek? (beszélgetés)

Amennyiben olyat kér tőlem amit előre megbeszéltünk,hogy nem vállalom,úgy igen.

Egyébként megcsinalok olyat is ami nem az én dolgom lenne.

Ha elmegy a főnököd, küldd hozzánk :)))

Pont ilyen az ideálunk :)))

Lassan nem tudom követni, ki a főnök. Amióta itt dolgozom - másfél éve - már a 4. főnököm van. Aki még beleszól a dolgokba, az ő felettese. A 3. főnök elköszönt, most kiderült, visszajön mégis. Pedig ez a 4. nekem bevált. Végre egy férfi, nem hisztis, nem lehet neki nyalni, mert nem érdekli, és igazságos. Kezdek besokallni a bizonytalanságtól, és attól, hogy kiismerek egy főnököt és a többiek is, összeszokunk és mennie kell. Az ő felettesét is szeretem, ő nő, az elején furcsa volt, de most már valami szuper lett.

A szagos kollega meg nem szagos, mert csajozik. Viszont nekem nem is köszön, mert egyszer megmondtam neki, a szemébe, hogyan kellene tisztelettel beszélni a munkahelyen másokkal :) én megmondom. Zavar a helyzet, nem vagyok haragtartó, és nem értem, hogy lehet ennyire utálni valakit munkahelyen. Meg úgy egyáltalán.

Tudja fene. Ha visszagondolok, mindegyik munkahelyemen voltak olyanok, akik a főnök hátsó fertályát nyalogatták, és fúrtak másokat.

Talán nincs is olyan főnök, aki ezt egy az egyben leállítaná. Nem tudom.

Nálunk senki nem úgy száll szembe a főnökkel, hogy alá akarná ásni a tekintélyét. Sőt, legtöbben egyszerűen már nem is mernek szólni. Mert minek.

Úgyis az van, amit a főnök mond, mert mint tudjuk, neki mindig igaza van. Akkor is, amikor nincs. Pont.

Na, ne képzeld! :)

Az ő szava megkérdőjelezhetetlen. Sokszor beszélgettünk mi már erről a kollégákkal. Ha rászáll valakire, nincs az az ember, aki hatással lenn rá, és szót emelhetne a kollégáért.

Ezért aztán lassan már mindenki kussol.

Ez nem jó dolog, de már mint itt korábban is írta egy-két hozzászóló, mindenki álljon ki magáért.

Ja, hát általában az érzelmeink vezetnek minket. Nem is ezzel van gond. Azzal sem, ha a főnök időnként hirtelen felindulása miatt meggondolatlan. Kinél ne fordulna elő, hogy bal lábbal kel?

A gond akkor van, ha a főnök - miután lehiggadt, akkor sem képes belátni a tévedését.

Igazad van, hogy az sem mindegy, hogy a beosztott hogyan tálalja a főnöknek, ha valamivel nem ért egyet.

Az autokrata főnök viszont az ellentmondást semmilyen formában nem tűri el.

szembeszallni a fonokkel nem kell, hogy azt jelentse, alaasod a tekintelyet vagy lehulyezed. de ez ervenyes egy kollegara is

ha azt latnam, hogy a fonok raszall egy kollegara, es nem jogosan, megkerdeznem, ugy latja-e, hogy rosszul vegzi a munkajat, mert szerintem es a tobbiek szerint is jol ugykodik. de ha o hibakat lat, segithetunk neki. elindulna egy normal parbeszed, jelezve ezzel, hogy latjuk, bunkoskodik, megsem igy kimondva. valoszinuleg odafigyelne ezek utan

Na ez egy jó kérdés..

Helyzettől és témától függ.

Van amikor elmondom a véleményem miután meghallgattam. Sokat változtam mióta vezető lettem, de nagyon nehéz mert kos lévén indulatos, hirtelen és meggondolatlan tudok lenni,az érzelmeim vezetnek.

Szerintem nem is az ellentmondással van a baj, hanem a hogyannal...

[link]

Azért ezt érdemes végig olvasni, és ha már az ismerősöd akar felmondani, nem árt tudni, hogyan is lépkedjen...

Közös megegyezéssel szerintem fog kapni 16 év után végkielégítést! Nem köcsög a cég amúgy, ha fizetni kell, vagy gond van.

Had kérdezzem meg, mennyi idő után jár végkielégítés?

"...végkielégítéssel el is engedik!"

Vigyázzatok! A végkielégítés abban az esetben jár, ha:

- a munkáltató mond fel, és a dolgozónak van már az adott hely eltöltött x éve.

De ezt a munkáltató "védett korban" levő dolgozóval csak akkor teheti meg, ha átszervezés indokkal mond fel, és a helyére (= ugyanarra a munkakörre) meghatározott éven belül másik dolgozót nem vesz fel.

- ha a dolgozó mond fel, akkor végkielégítés nem jár!! A legtöbb, amit ilyen esetben ki lehet csikarni a munkáltatóból, hogy közös megegyezéssel szüntesse meg a munkaviszonyt, és ledolgozás nélkül fizesse ki a felmondási időre járó bért.