Magánügy-e a hátrányos megkülönböztetés? (beszélgetés)
Olvastam a naplót. Nézz körül az Esélyegyenlőségi hivatal honlapján. és ha úgy érzed tegyél bejelentést náluk.
Aztán közölheted a csoporttal,hogy számíthatnak irgum-burgumra.
A diszkrimináció nem magánügy.
Persze lehet mondani,hogy nem bűn ha nem tudsz elmenni egy-egy programra. De ha már szervezéskor esélyt sem adnak arra,hogy lehetőséged legyen. Az diszkriminatív.
Elolvastam a naplód.
Nagyon megfogott a kérdés.Őszintén-nem tudom.
Szerintem nem magánügy.Szomorú,hogy egy "vezető"? így áll a gondhoz.
Ahogy Más Szemmel látom a világot című naplómban jeleztem hátrányos megkülönböztetés éri a mozgássérülteket egy a rolunk szóló csoportban. mivel a megoldástól a csoportvezető évek óta elzárkózik, hivatalos helyen próbálkoztam.
Itt az alkalmazott közölte: A diszkrimináció magánügy, ezzel ö nem kíván foglalkozni.
Szerintetek is Az?
További ajánlott fórumok:
- A duci Jucik hátrányos helyzete
- Ha a mama megkülönbözteti a vér szerinti, és nem vérszerinti unokákat...
- Ha nincs vagy nem lesz gyereked hátrányos helyzetű nyugdíjas leszel. Ez komoly?
- Hogyan tudom megkülönböztetni azt, hogy egy pasi komolyan érdeklődik irántam és komolyan vesz, nem pedig csak az ágyába akar csalni?
- Hogy tudod megkülönböztetni a tojcsis nyákot a párod katonáitól?
- Ért már valakit hátrányos megkülönböztetés munkakereséskor az életkora vagy a külseje miatt?